
柳州人員招聘
桂聘提供2025年9月柳州人員最新招聘,城中區(qū)72條魚峰區(qū)70條,平均工資約為3632元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經(jīng)理
10000-30000元2025-09-12郭連珍工作職責:
1、負責挑選優(yōu)秀的或者形象氣質(zhì)佳的小朋友參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與,對于選上的比較優(yōu)秀的小朋友和家長協(xié)商支持孩子參與。
2、負責跟家長溝通節(jié)目錄制的具體細節(jié)和對孩子的價值意義
3、負責后期跟蹤服務小朋友與家長。要求:
1、有親和力,熱情開朗,能吃苦,愿意加班的。
2、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結團隊。
3、有職業(yè)規(guī)劃,能接受時間彈性比較大。薪資待遇:
1、無責任底薪+跳點提成。
2、提供小區(qū)住宿,伙食自理。
3、社保購買。
4、周獎(基本報銷一周伙食費、交通費)、月獎、季度獎、年終獎。
5、每天下午有下午茶點。
6、定期旅游體驗生活(柳州或者外地,每2個半月一次)。
7、每月一次團隊聚會(吃飯,K歌,游玩等)
8、每月基本工資10000元-30000元。
晉升空間:營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-組長-主管-總監(jiān)-副總。
由于欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來! -
總裝車間主管
8000-12000元2025-09-12梁女士崗位工作職責:
1.組織宣貫公司規(guī)章制度、管理標準,檢查車間員工日常執(zhí)行情況。
2.根據(jù)銷售訂單,編制車間生產(chǎn)計劃,并組織落實,確保訂單按時、保質(zhì)保量完成。
3.組織召開車間日常事務例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,提升車間基礎管理水平。
4.管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達成公司成本控制目標。
5.組織安排員工參加生產(chǎn)、技術、質(zhì)是等各項技能培訓及員工活動等。
6.定期組織安全生產(chǎn)教育、應急預案演練等培訓,指導員工安全作業(yè),減少安全隱患和避免安全事故。
7.平衡生產(chǎn)節(jié)拍,合理調(diào)配人員、設備,調(diào)整生產(chǎn)布局和作業(yè)負荷,提高生產(chǎn)效益。
8.推進車間現(xiàn)場5S管理,強化定置定位管理,落實車間標準化管理工作。
9.督導員工嚴格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導作業(yè)過程,并同時控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量,防止不合格品流出。
10.參與分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實糾正預防措施,并驗證改善效果。
11.處理車間突發(fā)事件,匯報事件處理進展及結果,異常問題及時上報領導尋求幫助。
12.統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況,改善瓶頸工序,從而提高生產(chǎn)效益。崗位工作職責
13.督查員工考勤,產(chǎn)值,落實三級動態(tài)考核。
14.領導交代的其他工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-12000元2025-09-12梁女士1、參與公司IATF16949質(zhì)量管理體系的實施、改進,組織編修IATF 16949質(zhì)量管理體系三級程序文件,組織檢查程序文件及管理標準執(zhí)行情況,確保質(zhì)量管理體系的有效運行
2、參與質(zhì)量管理體系的外部認證審核、內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核、管理評審、客戶審核、供應商審核等,并督導問題改進
3、對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控,使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
4、根據(jù)年度質(zhì)量指標,監(jiān)控、分析質(zhì)量指標,并分析不達標原因,落實整改。
5、編制客戶、內(nèi)部TOP3整改計劃,并按計劃落實,驗證整改效果。
6、組織公司內(nèi)部不合格品評審,制定糾正糾防措施,落實改善并驗證改善效果。
7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問題、外部質(zhì)量事故,督導質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問題發(fā)生原因,驗證改善情況,控制質(zhì)量成本、遏制問題再次發(fā)生。
8、督導來料、制程、成品、型式試驗等檢驗工作,分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題,確保實物質(zhì)量。
9、參與落實質(zhì)量改善計劃,督導落實公司質(zhì)量升級項目、QC改善項目,確保公司質(zhì)量持續(xù)改善
10、編制質(zhì)量月報,組織召開公司級月度質(zhì)量例會,并分析異常、未達標原因,組織整改
11、監(jiān)控重要計量工具和設備的完好性,確保計量儀器有效性。
12、督導供應商建立質(zhì)量管理體系,參與供應商年度審核,參與潛在、新開發(fā)供應商導入、新產(chǎn)品開發(fā)現(xiàn)場評審
13、審核供應商PPAP文件。
14、參與策劃新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量方案。
15、落實下屬員工隊伍建設,提出下屬人員的轉正、調(diào)動、培訓、考核意見,并對下屬人員進行培訓,提高崗位技能 -
藝術總監(jiān)
10000-25000元2025-09-12郭連珍6.在司工作1年,直系親屬孩子可以享受節(jié)目拍攝 由于今年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來! -
切割工
4000-7000元2025-09-12陳焱造型工: 1.負責造型模具準備點檢記錄,批號跟換、生產(chǎn)物料準備,砂芯準備確認; 2.負責鑄件生產(chǎn)過程造型外部現(xiàn)狀和尺寸的質(zhì)量把控; 3.負責與其他工種及相關人員保持密切的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)流程的順暢進行 -
活動專員
2000-3000元2025-09-12黃先生負責活動的籌備工作,包括但不限于場地布置、物資準備、人員協(xié)調(diào)等。在活動現(xiàn)場進行管理和監(jiān)督,確?;顒影凑沼媱濏樌M行,并及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 -
理財顧問
4000-9000元2025-09-12李經(jīng)理崗位職責: 1.向客戶介紹證券投資知識,負責客戶的開發(fā)和維護 2.拓展和維護渠道,協(xié)同渠道人員組織各類客戶活動 3.為客戶提供相應的金融業(yè)務支持與推廣 任職要求: 1.本科及以上學歷,具備證券從業(yè)資格證 -
車間副主任
8000-12000元2025-09-12梁女士崗位責任 1、按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時、保質(zhì)保量完 2、召開班前會,傳達上級指令,總結前天工作,分配當日工作內(nèi)容。 -
Java
15000-20000元2025-09-12林*佳的使用; 6、了解常用設計模式,熟悉常用數(shù)據(jù)結構和算法; 7、了解前端相關技術(javascript、Ajax、Css、HTML等); 8、思路清晰,優(yōu)秀的分析與溝通能力,能夠與業(yè)務、產(chǎn)品、測試人員保持良好的溝通狀態(tài) -
快銷品督導
2000-3000元2025-09-12黎金沂崗位職責: 1、活動執(zhí)行:參與快銷品活動,制定詳細的活動執(zhí)行方案,包括活動流程、時間節(jié)點、人員分工等。確?;顒臃桨阜瞎拘枨?,具有可操作性。 -
服裝店長
3000-6000元2025-09-12趙7.負責監(jiān)督和檢查導購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負責對職工考勤、儀容,儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負責對員工的培訓教育工作。 -
服裝店長
4000-6000元2025-09-12陳欽良1負責店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領員工沖業(yè)績 6負責店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉 -
1688-B2B平臺運營
4000-8000元2025-09-12趙②豐富的平臺實操經(jīng)驗,能確保運營人員迅速應對各種問題,制定有效的運營策略。 技能要求 ①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。 …… ④學習能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運營人員需具備良好的學習能力,不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應平臺和市場的變化。 -
服裝車版師傅
5000-10000元2025-09-12趙個人能力: ①具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與設計師、面料采購人員、生產(chǎn)工人等密切配合,準確理解設計意圖,及時反饋版型制作過程中的問題,并共同解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術難題。 -
短視頻拍攝攝像師
4000-8000元2025-09-12韋玲柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè),現(xiàn)有人員18人。公司靠近柳南萬達附近,經(jīng)營場所200平方。
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柳州招聘招聘工資
¥
3632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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60.6%3K
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13.6%4K
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9.1%5K
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12.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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大專1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。