柳州人員管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州人員管理最新招聘，魚峰區(qū)91條柳南區(qū)63條，平均工資約為3408元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前廳主管

2000-4000元

柳州九龍商貿(mào)有限公司

柳州 1人包裝餐飲煙草瀏覽:30

2025-08-06

熊金麗

1、通曉餐廳的運作，熟知設(shè)備、餐具的擺設(shè)及使用情況；及時補充、簽備餐廳必須各種物品。
2、協(xié)助上級對餐廳物資進行有效的管理和保養(yǎng)；保持餐廳清潔衛(wèi)生，設(shè)施設(shè)備整潔，確保餐廳正常運作。
3、協(xié)助上級培訓(xùn)服務(wù)員，以使每位當班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧，能順利有效地服務(wù)。
4、檢查員工儀容儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合餐廳要求，以身作則帶領(lǐng)員工遵守規(guī)章制度，負責(zé)每日班前班后的例會，妥善安排當天的服務(wù)工作，有效處理當日臨時問題或難題。
5、接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務(wù)周到，面對提問耐心解答，認真細致介紹餐廳特色要。
6、熟知餐廳特色出品、應(yīng)節(jié)菜式，培訓(xùn)服務(wù)員推銷技巧，爭取服務(wù)最佳化，收益最大化。
7、注意協(xié)調(diào)包房、宴會訂單的安排，按客人要求制定宴會菜單。菜單要注意搭配和客人口味，最后交餐廳經(jīng)理審批。
8、有營銷意識，協(xié)助營銷部建立客史檔案，多與客戶溝通，建立良好關(guān)系，關(guān)心客人用餐情況及時反饋，廣交新客戶，不斷擴大經(jīng)營對象。
9、熱情待客，態(tài)度謙和、妥善、委婉的處理顧客的投訴和質(zhì)疑，積極聽取顧客意見，尋求方法改善或改進，提高顧客滿意度。營業(yè)時間必須在一線，
監(jiān)督所有員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題，并及時糾正。
10、負責(zé)監(jiān)督餐廳營業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，保證食品安全，提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。
11、負責(zé)樓面人員的考勤、假期、班次的安排，以及對每一位服務(wù)員的考核評估工作。
12、具有奉獻精神，不斷提高管理水平，業(yè)務(wù)上要精益求精，負責(zé)制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施擬定培訓(xùn)計劃，定期開展有針對性的培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，
13、做好工作日記，搞好交接工作，做好工作計劃和工作總結(jié)。
14、完成上級布置的臨時工作任務(wù)。

技術(shù)總監(jiān)cto

40000-50000元

廣西易德科技有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人空調(diào) 汽車民營瀏覽:40

2025-08-06

付小姐

崗位職責(zé)：
1、制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略，執(zhí)行并監(jiān)督實施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略，組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用，參與知識產(chǎn)權(quán)（IP）策略制；
2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源，結(jié)合本人的技術(shù)特長，組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案，實現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；
3、負責(zé)技術(shù)團隊的梯隊建設(shè)和日常管理，進行項目的人員組建；
4、負責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團隊開展產(chǎn)品的設(shè)計、打樣、測試等工作；
5、解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，全面把握總體設(shè)計和重要技術(shù)決策，負責(zé)平臺各種問題的解決；
6、每年至少完成1項發(fā)明專利的申請或者5項實用新型專利的申請；
7、領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。
8、負責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流，協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；
9、負責(zé)項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作；
專業(yè)及學(xué)歷要求：熱能工程、工程熱物理、熱工控制技術(shù)、動力工程、暖通空調(diào)、電氣工程、電力電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)歷。
年齡：45歲以下
駕照：C1證，熟練開車
任職要求：
1、具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)（流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等）；
2、具有10年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷，有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉對應(yīng)的產(chǎn)品工藝（真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等）；
4、實現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域（動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品）中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理；
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。
6、具有創(chuàng)業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力，有很強的自我驅(qū)動能力；
7、具備一定的客戶資源。

價格工程師（傳動）

5000-7000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州 1人機械制造汽車配件投遞:1人瀏覽:35

2025-08-06

黃美禎

人事專員

崗位職責(zé)：
1、標準價格管理：采購件、自制件標準成本管理(發(fā)布、更新、查詢、分析)；
2、采購價格管理：審核開發(fā)工程師及項目負責(zé)人的采購物資報價；分析相應(yīng)品類可比采購成本，分析數(shù)據(jù)清晰表示價格審核結(jié)果；
3、關(guān)聯(lián)價格管理：與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價格核算、審批、維護、分析；
4、非整機銷售價格管理：對外部客戶的銷售價格核算、審批、維護、分析；
5、核價模型管理：協(xié)助提供、整理相關(guān)品類價格模型所需要的專業(yè)數(shù)據(jù)，熟悉模型應(yīng)用；
6、原材料價格數(shù)據(jù)跟蹤：參與研究市場原材料價格走勢和采購成本優(yōu)化分析，協(xié)助采購件價格調(diào)整方案；
7、新產(chǎn)品LDP流程財務(wù)模塊跟蹤，產(chǎn)品成本分析；
8、協(xié)助采購員或開發(fā)人員與供方價格談判；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、受教育水平：本科及以上學(xué)歷，機械類、工程類、會計類專業(yè)；機械類專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：1年以上設(shè)計、工藝、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗；工作突出者可適當放寬年限要求；熟悉SAP系統(tǒng)人員優(yōu)先；有機械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、知識要求：熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機械加工工藝，及產(chǎn)品制造過程；熟悉制造企業(yè)成本核算方式，掌握行業(yè)動態(tài)及市場原材料價格走勢；能編制、修訂產(chǎn)品價格核算模型；了解財務(wù)管理和成本管理基本知識，有一定的成本分析能力。
4、基本技能：熟練使用計算機word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。
5、具備能力：具有基本的數(shù)據(jù)敏感性、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，信息檢索能力，并具有敬業(yè)精神；有一定的價格審核、分析經(jīng)驗，掌握相關(guān)工具和方法；可獨立開展日常工作；具有較強的文字表達、工作匯報能力。

店長/賣場經(jīng)理

5000-7000元

廣西彭爵服飾有限公司

柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人服飾服裝瀏覽:34

2025-08-06

陳欽良

1.按公司下配每月的銷售目標，規(guī)劃調(diào)配完成目標； 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧，面料知識，陳列搭配，貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因，貨品銷售情況； 4.日常收集維護VIP，了解客戶風(fēng)格所需

法務(wù)團隊主管

6000-10000元

廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人法律咨詢瀏覽:58

2025-08-06

蔣姐

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：管理法務(wù)業(yè)務(wù)團隊 1.根據(jù)業(yè)績目標，制定業(yè)績達成策略，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標 2.有效管理團隊，并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)； 3.負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核 …… ； 4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn)； 5.做好團隊梯隊建設(shè)、人才引進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理人才。

汽車can網(wǎng)絡(luò)測試工程師

6000-8000元

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人航空檢測汽車瀏覽:71

2025-08-06

吳小姐

工作職責(zé): 1.根據(jù)項目CAN總線需求，制定測試計劃、測試方案及使用CAPL編寫相關(guān)測試用例: 2.負責(zé)CAN總線通信、診斷、網(wǎng)絡(luò)管理、CAN數(shù)據(jù)矩陣等測試工作; 3負責(zé)與車廠總線測試人員溝通測試問題 …… 根據(jù)車廠總線測試反饋問題優(yōu)化測試方案，提高測試效率; 5.負責(zé)實車CAN總線測試工作: 任職要求: 11~3年CAN總線測試相關(guān)工作經(jīng)驗: 2.孰悉UDS診斷規(guī)范，autosar/OSEK網(wǎng)路管理規(guī)范

cto

30000-50000元

廣西易德科技有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人空調(diào) 汽車民營瀏覽:111

2025-08-06

付小姐

執(zhí)行并監(jiān)督實施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略，組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用，參與知識產(chǎn)權(quán)（IP）策略制； 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源，結(jié)合本人的技術(shù)特長，組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案，實現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新； 3、負責(zé)技術(shù)團隊的梯隊建設(shè)和日常管理 …… ，進行項目的人員組建； 4、負責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團隊開展產(chǎn)品的設(shè)計、打樣、測試等工作； 5、解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，全面把握總體設(shè)計和重要技術(shù)決策，負責(zé)平臺各種問題的解決； 6、每年至少完成 …… 1、全日制研究生以上學(xué)歷，熱能工程、熱工控制技術(shù)、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)（流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等）； 3、具有五年以上制冷產(chǎn)品或熱管理 …… ； 4、熟悉對應(yīng)的產(chǎn)品工藝（真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等）； 5、實現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域（動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品）中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理

人事行政專員HR

2000-4000元

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

柳州-柳南區(qū)-航星苑 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:1

2025-08-06

王玉梅

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn)

項目經(jīng)理

5000-8000元

廣西宇柳洋房地產(chǎn)代理有限公司

柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人房地產(chǎn) 瀏覽:5

2025-08-06

黃倩

： 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目成銷業(yè)績、傭金回款、新簽項目等指標達成； 4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目上架所需信息采集及項目運作激勵政策制定： 5、負責(zé)項目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項的催繳、回款等工作； 6、負責(zé)項目駐場人員管理及工作指導(dǎo)與要求

人事專員/主管

4000-5000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機械制造投遞:1人瀏覽:59

2025-08-06

文武

人事主管崗位職責(zé)： 1.負責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo) …… 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強

餐飲負責(zé)人

8000-10000元

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人物業(yè) 投遞:2人瀏覽:141

2025-08-06

劉女士

招聘主任

1、負責(zé)建立健全公司食堂各項運營管理制度，對所轄食堂的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責(zé)； 2、建立完善公司幸福食堂組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程；建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系 …… ； 3、對區(qū)域內(nèi)餐飲業(yè)務(wù)線的運營管理工作負責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)各分公司餐飲負責(zé)人在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作； 4、對公司所制定的各項規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)范執(zhí)行情況進行追蹤檢查

銷售總監(jiān)

30000-50000元

廣西易德科技有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人空調(diào) 汽車民營瀏覽:41

2025-08-06

付小姐

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責(zé)對市場需求進行分析；制定年、季、月度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算，代領(lǐng)團隊完成預(yù)定計劃目標； 3、管理銷售部全體工作以O(shè)EM 銷售為主； …… 4、建設(shè)銷售團隊，培訓(xùn)銷售人員，激勵下屬員工的銷售激情，提升下屬員工銷售技能； 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)團隊人員的挖掘與拓展； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。 …… 、本科（211、985）以上學(xué)歷； 2、5年以上車用空調(diào)/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源； 3、具有市場分析能力，準確的判斷力，能夠很好的管理團隊

生產(chǎn)部副部長

8000-10000元

柳州市楷都汽車零部件有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車汽車配件瀏覽:30

2025-08-06

黃女士

工作職責(zé)： 1、重點推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理，推行“5S”（關(guān)鍵職責(zé)）； 2、QCD的推行實施（關(guān)鍵職責(zé)）； 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度； 4、負責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制 …… ；? 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實； 7、負責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善；? 8、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備 …… 、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。? …… 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計或技術(shù)管理工作經(jīng)驗、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉TS16949質(zhì)量體系；（核心任職要求） 2、善于帶領(lǐng)團隊合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求） 3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理