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柳州人資專員/助理招聘

桂聘提供2025年6月柳州人資專員/助理最新招聘,魚峰區(qū)8條城中區(qū)6條,平均工資約為3419元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人資專員/助理人資專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 安防 化學 建材 投遞:1人 瀏覽:40
2025-06-17
曾水召
1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。
2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。
3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園 1人 包裝 保健品 投遞:5人 瀏覽:115
2025-06-17
龍小姐
負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理
2025-06-17
行政部
1.參與制定公司相關政策和制度
2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設
3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作
4.擬訂公司各項行政費用預算
5.具備4s店同等職務管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。

人事

7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機械制造 投遞:6人 瀏覽:688
2025-06-17
趙勇
制度建設 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗
2025-06-17
楊女士
[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-...
2025-06-17
和和
人事經(jīng)理
一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,...
2025-06-12
熊金麗
崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設計和實施員工培訓計劃,確保培訓內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務; 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)...

人力資源專員

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:51
2025-06-12
尹化元
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結及輸出; 4.完成上級領...

人事行政兼財務

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 瀏覽:30
2025-06-09
邵志丹
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓、績效管理,財務管理等; 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性; 3、建立和維護員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能,能夠獨立處理和解決人事行政問題; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作; 3、注重細節(jié),具備較強的組織和管理能力,能夠高效地完成日常行政工作。 4.會記張和進出賬登記
約 24 個崗位

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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 5%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.4%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    1.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,中專占2.2%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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