1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

柳州軟件售后支持招聘
桂聘提供2025年8月柳州軟件售后支持最新招聘,柳北區(qū)2條柳南區(qū)2條,平均工資約為4987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟件售后支持售后技術(shù)支持經(jīng)理售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車門附件工程師
6000-10000元21小時前崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車門附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;
2、完成項目前期對標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;
3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;
4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作;
5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題;
6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持;
7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié),完成各階段的設(shè)計評審;
8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,機械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、具有團隊合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3、具有一定問題分析和解決能力;
4、熟悉應(yīng)用UG或CATIA等設(shè)計軟件。 -
標(biāo)定工程師
6000-10000元21小時前崗位職責(zé):
1、分析項目設(shè)計需求,根據(jù)項目需求制定標(biāo)定計劃,撰寫標(biāo)定指導(dǎo)手冊;
2、負(fù)責(zé)混合動力系統(tǒng)及純電動系統(tǒng)的整車標(biāo)定工作,包括能量回饋、駕駛性能、坡道輔助、怠速爬行功能,自動巡航,診斷等;
3、協(xié)助硬件和算法工程師完成相關(guān)的功能驗證與優(yōu)化工作;
4、負(fù)責(zé)對標(biāo)定和試驗結(jié)果進(jìn)行記錄、分析和整理,編輯和發(fā)布最終標(biāo)定結(jié)果;
5、支持車輛的三高測試,相關(guān)認(rèn)證工作以及車輛的制造;
6、對投訴及售后問題進(jìn)行跟蹤解決。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程/機械/電子等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉標(biāo)定開發(fā)工具軟件(Matlab/Simulink,INCA,Vehicle Spy3,Canoe等),熟練使用常用儀器設(shè)備及調(diào)試工具;
3、了解CAN通訊協(xié)議及相關(guān)調(diào)試工具;具有汽車電子開發(fā)經(jīng)驗或經(jīng)歷,了解CCP、UDS等基礎(chǔ)軟件協(xié)議者優(yōu)先考慮;
4、有良好的團隊協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
電子工程師(PACK)
8000-12000元21小時前龍小姐1、參與新產(chǎn)品開發(fā)評估和方案制定;
2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目的電子電路設(shè)計,電氣原理分析、樣品制作和測試檢驗,嚴(yán)格把控產(chǎn)品性能、質(zhì)量;
3、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的二次開發(fā)和改進(jìn),已定型的產(chǎn)品負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)支持,同時收集客戶反饋問題的意見并進(jìn)行技術(shù)分析研究,不斷改進(jìn)完善產(chǎn)品性能;
4、負(fù)責(zé)電子、電氣、電機方面的技術(shù)資料收集、匯總、歸檔。
5、對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)小批試產(chǎn)前的技術(shù)資料準(zhǔn)備工作,包括產(chǎn)品電路原理圖,BOM,PCB板圖,關(guān)鍵元器件檢驗方法,生產(chǎn)工藝指導(dǎo)(測試)等;
7、了解、分析、研究與公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向的相關(guān)行業(yè)電子科技發(fā)展的新動向和新技術(shù)應(yīng)用研究的最新成果;
8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)中的產(chǎn)品及售后產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品ERP系統(tǒng)BOM表的建立和維護。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、機電或新能源汽車等相關(guān)專業(yè)
2、3年及以上新能源電動汽車或儲能行業(yè)電子電氣研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉新能源產(chǎn)品項目研發(fā)流程
3、能獨立完成新能源汽車動力鋰電池系統(tǒng)或儲能系統(tǒng)項目對接、方案論證、原理圖設(shè)計。
4、熟悉新能源研發(fā)設(shè)計項目管理APQP流程;
5、精通數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計原理,了解常用零件規(guī)格參數(shù)與設(shè)計開發(fā)選型;
6、熟悉BMS、保護板原理,能分析電池管理主流芯片方案特點;
7、能獨立完成電池包內(nèi)部線束設(shè)計,了解連接器選型設(shè)計選型;
8、了解電動汽車或儲能電池包容易出現(xiàn)的故障,能主動推動與分析解決產(chǎn)品使用中出現(xiàn)的問題;
9、熟練使用電路圖仿真或2D/3D等設(shè)計軟件,會辦公常用軟件;
10、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
11、強烈的敬業(yè)精神,服從上級安排,可適應(yīng)加班與國內(nèi)出差工作。
12、性格穩(wěn)重,思維敏捷;忠誠守信;溝通能力強,能融入團隊;身體健康,能承受高強度工作。 -
質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師
7000-10000元2025-07-29人力資源部崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)治理與平臺建設(shè): 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范; 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM …… \" 4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持 將公司質(zhì)量目標(biāo)(如市場故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級,制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進(jìn)項目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問題清單、改進(jìn)效果量化驗證。 …… 、Power Pivot; 熟練使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)進(jìn)行統(tǒng)計分析;掌握可視化工具(Power BI、Tableau)\" 4、熟練使用計算機常用辦公軟件 -
車門及附件工程師
10000-15000元2025-07-29彭肖豐崗位職責(zé):?1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項目前期對標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作;? …… 5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題;?6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持;?7、編寫項目過程的設(shè)計經(jīng)驗總結(jié),完成各階段的設(shè)計評審;?8、 …… 年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗;2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;3、具有團隊合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力;5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計軟件 -
技術(shù)項目管理工程師(base柳州)
10000-15000元2025-07-24陳晶杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)明確客戶技術(shù)需求,負(fù)責(zé)需求分析討論,組織技術(shù)部門制定方案,定義研發(fā)項目計劃并按時完成開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)客戶項目所有問題管理以及售后問題技術(shù)支持負(fù)責(zé)工作,負(fù)責(zé)客戶技術(shù)部門關(guān)系維護 …… ; 3、支持銷售報價完成開發(fā)費評估、協(xié)助開發(fā)費用使用的管控; 4、支持銷售完成新客戶/新項目開發(fā)工作。 …… 任職要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,車輛工程、機械電子等相關(guān)專業(yè); 2、本科2年以上,研究生1年以上工作經(jīng)驗,1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、掌握CANOE軟件的基礎(chǔ)使用,掌握項目管理和匯報的技能技巧 -
產(chǎn)品經(jīng)理(車機顯示器)
9000-14000元2025-07-22楊振? 1)調(diào)研用戶痛點和競品方案,定義顯示系統(tǒng)的軟硬件一體化需求(如屏幕尺寸、分辨率、UI風(fēng)格、交互層級);? 2)主導(dǎo)UI交互原型設(shè)計,并完成用戶測試驗證;? 3)編寫硬件規(guī)格書(如亮度、功耗)和軟件需求文檔 …… 2、開發(fā)與協(xié)同:? 1)協(xié)調(diào)硬件團隊攻克技術(shù)難點;? 2)推動軟件團隊實現(xiàn)UI動效、多屏聯(lián)動、駕駛模式自適應(yīng)切換等功能開發(fā);? 3)管理供應(yīng)商與內(nèi)部團隊的交付節(jié)點。? …… 3、測試與落地:? 1)主導(dǎo)軟硬件集成測試;? 2)優(yōu)化交互邏輯;? 3)支持主機廠驗收,解決量產(chǎn)前的軟件BUG及體驗瑕疵。? 4. …… 、迭代與創(chuàng)新:? 1)基于用戶數(shù)據(jù)和售后反饋,迭代UI設(shè)計及功能邏輯;? 2)預(yù)研新技術(shù)方案。 …… 4、有車載顯示系統(tǒng)UI設(shè)計經(jīng)驗,參與過屏幕交互邏輯定義、用戶操作流程優(yōu)化落地;熟悉車規(guī)級顯示軟硬件協(xié)同開發(fā)流程,與軟件團隊有深度合作經(jīng)驗; 5、精通顯示技術(shù)原理(色域、對比度、響應(yīng)速度)及光學(xué)設(shè)計(防眩光
約 7 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
售后技術(shù)支持經(jīng)理售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持顧問售前售后技術(shù)支持顧問軟件售后支持售后維修技術(shù)售后售后技術(shù)售后技術(shù)支持工程售后售后支持售后技術(shù)服務(wù)機械技術(shù)支持售后經(jīng)理售后it工程師售后工程師現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師安裝售后服務(wù)工程師軟件售后工程師軟件售后維護儀器工程師技術(shù)售后支持售后技術(shù)主管安裝售后服務(wù)機械售后服務(wù)售后副經(jīng)理售后技術(shù)員售后部經(jīng)理售后維修員產(chǎn)品售后工程師售后維修經(jīng)理售后維修服務(wù)安裝售后人員售后安裝維修售后技術(shù)服務(wù)人員
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柳州售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4987
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:3K
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31.3%3K
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20%4K
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21.3%5K
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11.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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高中1.2%
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大專1.2%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%。