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柳州軟件質(zhì)量管理工程師招聘

桂聘提供2025年4月柳州軟件質(zhì)量管理工程師最新招聘,柳南區(qū)1條柳江區(qū)1條,平均工資約為4690元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟件質(zhì)量管理工程師軟件質(zhì)量管理工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-10
人力資源部
工作要求:
1、本科(含)以上學歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機械制造類、軟件工程類、計算機科學與工程專業(yè)。
2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項目實施、開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運行基本原理,熟悉機械行業(yè)計劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程,熟悉工程機械產(chǎn)品相關(guān)知識。
3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等;熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。
4、具有工程師以上或相當?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進心。
工作職責:
1、參與制定公司年度IT推進計劃并組織實施。
2、負責柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運行與維護。
3、負責公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
4、負責對SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運行中的各項指標進行考核,監(jiān)控,改進。
5、負責對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓、指導。
7、質(zhì)量管理職責:
(1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
(2)個人嚴格按《挖-2024 各級人員質(zhì)量職責》履行崗位職責;
(3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
8、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
(1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》);
(2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常。
9、HSE職責:
(1)協(xié)助開展部門危險源/環(huán)境因素的辨識;
(2)長時間使用電腦時,應(yīng)保持正確的姿勢,防止健康損害;
(3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》;
(4)負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理;
(5)遵循全體員工通用HSE職責。
10、其他工作:
負責完成領(lǐng)導交待的臨時性的工作。
2025-04-09
一、崗位職責:
1. 做好汽車城項目開工前的各項準備工作;
2. 根據(jù)設(shè)計院審圖確定的施工圖紙、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)格書等,組織項目的施工圖會審,施工圖深化設(shè)計;
3. 組織制訂項目質(zhì)量管理措施、安全技術(shù)方案措施,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
4. 深入施工現(xiàn)場,了解掌握工程進度,及時解決施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,采取措施防止工程出現(xiàn)質(zhì)量事故和安全事故;
5. 負責現(xiàn)場工程施工質(zhì)量、進度計劃和安全檢查與監(jiān)督;
6. 負責工程建設(shè)工程中的隱蔽項目的檢查、記錄、驗收及功能檢測;
7. 根據(jù)施工進度安排現(xiàn)場施工,組織人員做好施工安全及技術(shù)交底和班組教育;
8. 對整體施工用料進行監(jiān)督檢查,能夠獨立完成施工圖紙工程量計算,并按照公司規(guī)定時間遞交材料進場申請和設(shè)備進場申請;
9. 協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)總包單位、監(jiān)理單位、檢測單位、設(shè)計單位等做好現(xiàn)場施工方面的技術(shù)工作;
10. 參與工程項目竣工驗收、重要材料、設(shè)備的驗收以及其它工程驗收工作;
11. 完成本職工作及上級領(lǐng)導安排的其他工作。
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二、 任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,工程管理、建筑工程、工程造價等相關(guān)專業(yè),28-55周歲左右;
2. 擁有二級建造師執(zhí)業(yè)資料,中級工程師職稱,5年以上同行同崗位經(jīng)驗;
3. 熟練運用CAD繪圖軟件、辦公軟件、會算量;
4. 熟悉給排水/暖通等施工工藝、施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范;
5. 具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量、成本意識和進度控制能力;
6. 具有良好的協(xié)調(diào)能力,豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神;
7. 具有較強的責任心、價值意識、較強的成本意識和質(zhì)量意識。
約 2 個崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 21%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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