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柳州sap招聘

桂聘提供2025年4月柳州sap最新招聘,柳南區(qū)6條柳江區(qū)3條,平均工資約為6516元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多saperp實(shí)施顧問高級(jí)實(shí)施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
文武
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算工作:
(1)財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確與完整
(2)總賬核算(重大費(fèi)用/返利計(jì)提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對(duì)賬等)
(3)輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、會(huì)計(jì)政策差異、需調(diào)整事項(xiàng)及其他信息
(4)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議
2、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析工作:
(1)編制子公司年度預(yù)算
(2)財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)改善
(3)快報(bào)與滾動(dòng)預(yù)測(cè)
(4)資產(chǎn)管理和責(zé)任評(píng)審
(5)重大費(fèi)用管理和監(jiān)控
3、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作:
(1)稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳及時(shí)、準(zhǔn)確與合規(guī)
(2)本單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理
(3)負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)稽查、檢查
(4)本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè)
(5)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)和內(nèi)控自評(píng)
(6)重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與管理
(7)內(nèi)控缺陷整改和考核
(8)內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn)
(9)內(nèi)外部審計(jì)協(xié)同
任職資格:
1、30歲以下\\性別不限
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
3、本科5年工作經(jīng)驗(yàn),或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿3年;
4、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷管理;
5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;
6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力;
7、 熟練應(yīng)用office;
8、能適應(yīng)出差。
2025-04-16
文武
崗位職責(zé):
1、規(guī)范直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算:
1) 協(xié)助直營(yíng)公司制定財(cái)務(wù)管理制度流程規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
2) 協(xié)助完善直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及培訓(xùn)操作手冊(cè),指導(dǎo)、監(jiān)管、規(guī)范、檢查、評(píng)價(jià)各直營(yíng)公司核算工作;
3) 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、支持直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算,提升直營(yíng)公司核算能力。
2、監(jiān)控直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算:
1)檢查直營(yíng)公司日常業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)核算,及時(shí)反饋及跟蹤問題解決;
2)收集直營(yíng)公司報(bào)表,督促直營(yíng)公司按時(shí)提交各類報(bào)表;
3)向公司提交直營(yíng)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
3、優(yōu)化直營(yíng)公司核算模式,推廣系統(tǒng)應(yīng)用:
1)對(duì)直營(yíng)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn);
2)推廣直營(yíng)公司DMS級(jí)其他輔助系統(tǒng)系統(tǒng)應(yīng)用。
任職要求:
1、專業(yè)知識(shí)背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:
1)4年工作經(jīng)驗(yàn),或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿3年;
2)熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理;
3)熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;
4)對(duì)數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字語言表達(dá)能力。
3、語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作: 熟練應(yīng)用office
4、其它:身體健康,能適應(yīng)出差
2025-04-16
文武
崗位職責(zé):
一、審計(jì)協(xié)調(diào):
1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì)
2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行
二、監(jiān)控、規(guī)范直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算:
1、完善直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及操作手冊(cè),培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、規(guī)范各直營(yíng)公司核算工作;
2、監(jiān)控直營(yíng)公司月結(jié)、年結(jié)財(cái)務(wù)工作。
三、系統(tǒng)支持
1、新建直營(yíng)公司SAP上線;
2、公司推行新系統(tǒng)上線。
四、審計(jì)協(xié)調(diào):
1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì)
2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行
任職資格:
一、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)。
二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷管理。
三、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)等能力。
四、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
五、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。
六、身體健康,能適應(yīng)出差。
2025-04-16
文武
; 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力 年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識(shí)背景: 1.大致了解有1類或以上營(yíng)銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP
2025-04-16
黃美禎
人事專員
3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:熟悉產(chǎn)銷協(xié)同、生產(chǎn)計(jì)劃排程、物料控制計(jì)劃管理等相關(guān)生產(chǎn)流程,了解機(jī)械加工基本知識(shí),了解質(zhì)量管理、工藝流程及安全管理等方面知識(shí),了解相關(guān)法律、法規(guī);掌握機(jī)械制圖、 SAP管理平臺(tái)的應(yīng)用
2025-04-13
莫女士
或類似財(cái)務(wù)專業(yè)資格; 2、至少10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中4年以上在大型集團(tuán)公司或跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則,當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如SAP
2025-04-10
人力資源部
4、負(fù)責(zé)對(duì)SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運(yùn)行中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核,監(jiān)控,改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2025-04-10
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
2025-04-10
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
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柳州實(shí)施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 19.4%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 29%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州實(shí)施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州實(shí)施顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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