1、計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,保證銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的調(diào)研工作,及時(shí)了解同類(lèi)產(chǎn)品的情況;
3、代理商管理:對(duì)代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開(kāi)發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向;
5、信息收集:對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和反饋,及時(shí)解決代理商客戶在市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn):了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;

柳州商務(wù)部長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年4月柳州商務(wù)部長(zhǎng)最新招聘,城中區(qū)7條魚(yú)峰區(qū)3條,平均工資約為5562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)部長(zhǎng)保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理游戲商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理
5000-6000元2025-04-16鄧女士崗位職責(zé):
1、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;
2、組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策;
3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開(kāi)拓新的商戶;
4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;
6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料。
任職條件:
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力,能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談;
3、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;
4、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守。 -
商務(wù)經(jīng)理(汽車(chē)零部件)
10000-12000元2025-04-16覃女士科員1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議;
2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃評(píng)審(包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃);
3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過(guò)程中異常協(xié)調(diào)處理;
4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠);
5.依據(jù)公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo); 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開(kāi)展、落實(shí)。
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.3年以上汽車(chē)零部件銷(xiāo)售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 -
大客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-04-16一、崗位職責(zé):
1.積極完成個(gè)人每月業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.努力提高線上新客轉(zhuǎn)化率。
3.通過(guò)各種渠道拓展線下銷(xiāo)售市場(chǎng)。
4.及時(shí)回復(fù)或解答新客戶對(duì)產(chǎn)品的各種咨詢(xún),與新客戶溝通銷(xiāo)購(gòu)合作事宜。
5.若客戶已確定了產(chǎn)品,則以樣品作為基準(zhǔn)制作報(bào)價(jià)單轉(zhuǎn)給客戶確認(rèn)。
6.按訂購(gòu)流程規(guī)定,及時(shí)完成已成交客戶的定制需求。
7.對(duì)于已成交未要求出貨的客戶,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系工廠打樣、設(shè)計(jì)員出圖連同工廠的包裝報(bào)價(jià)單轉(zhuǎn)發(fā)給客戶確認(rèn)。
8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務(wù)問(wèn)題。有些客戶對(duì)我司產(chǎn)品仍不了解的,應(yīng)給予他們專(zhuān)業(yè)而正確的產(chǎn)品搭配建議或可行的操作辦法。
9.時(shí)刻關(guān)注同行業(yè)的新品上架、價(jià)格變動(dòng)等信息,了解對(duì)方的銷(xiāo)售政策以及推廣宣傳辦法,擇優(yōu)學(xué)習(xí),加以應(yīng)用。
10.跟進(jìn)新客戶所訂購(gòu)的產(chǎn)品的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進(jìn)度。如訂單有特殊要求的則提醒工廠應(yīng)注意的相關(guān)事項(xiàng)。
11.按實(shí)際情況催收客戶的貨款尾款。
二、任職要求
1.學(xué)歷要求:專(zhuān)科及以上。
2.專(zhuān)業(yè):營(yíng)銷(xiāo)管理或其他。
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上業(yè)務(wù)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力,堅(jiān)韌的精神,獨(dú)立性強(qiáng);
5.有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài);
6.有吃苦耐勞,克服困難,完成目標(biāo)的精神。
7.能夠承擔(dān)工作壓力與業(yè)績(jī)壓力 -
招商經(jīng)理
5000-10000元2025-04-16黃繼想崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟門(mén)店、合作商戶、及城市合伙人; 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的搭建,管理,及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源; 任職要求: 1、認(rèn)同牙企業(yè)文化,及發(fā)展理念; 2、有溝通,拓展和成交力; 3、有資源人脈(美業(yè)、商會(huì)、老年大學(xué)、社會(huì)團(tuán)體資源); 4、有保險(xiǎn)、直銷(xiāo)、美業(yè)、連鎖門(mén)店,醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 崗位福利: 朝九晚六/法定節(jié)假日/底薪+提成+補(bǔ)貼 -
招商經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16余女士多一個(gè)月工資作為獎(jiǎng)金 -
海外游戲商務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-04-16姜平1.負(fù)責(zé)拓展出海的游戲類(lèi)客戶,包括不僅限于游戲,網(wǎng)絡(luò)文學(xué),app等領(lǐng)域的業(yè)務(wù),拓展新客,并轉(zhuǎn)化為年度客戶,跟單,回款一系列流程 2.能夠接受出差,拜訪客戶,跑展會(huì)等活動(dòng),抗壓能力強(qiáng),有堅(jiān)韌不拔的品格 3.善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先,但不排斥應(yīng)屆生 5.能夠處理基礎(chǔ)的辦公軟件,包括但不限于基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)計(jì)算和文案整理 -
大客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-04-16蒙女士1.負(fù)責(zé)大客戶信息收集,外聯(lián)溝通及合作開(kāi)發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì),并促進(jìn)與組織執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)合作單位宣教義診等活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員分工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作; 任職資格: 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識(shí) 3.有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作時(shí)間:8--17:00,單休 薪資結(jié)構(gòu):底薪十業(yè)績(jī)提成。 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),年休,餐補(bǔ),節(jié)假日福利等。 -
商務(wù)主管
6000-10000元2025-04-13覃經(jīng)理此崗位為廣西建浩工程咨詢(xún)有限公司招聘 【崗位職責(zé)】 1、對(duì)公司商務(wù)管理制度、商務(wù)工作流程及各項(xiàng)管理表單、臺(tái)賬進(jìn)行梳理和優(yōu)化修訂工作; 2、全面推進(jìn)咨詢(xún)業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃的編制、落實(shí)、執(zhí)行,歸集過(guò)程管理資料并完成資料檢查; 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理工作:制度流程修訂及優(yōu)化,相關(guān)管理辦理、工作流程、臺(tái)賬梳理及復(fù)盤(pán)等工作。 4、組織與事務(wù)所、業(yè)主的商務(wù)洽談及各類(lèi)對(duì)接工作(全過(guò)程:標(biāo)前、標(biāo)后、過(guò)程及結(jié)算)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上工程建筑類(lèi)相關(guān)/施工企業(yè)商務(wù)管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè);持二級(jí)造價(jià)師證書(shū); 2、五年以上本行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的溝通力、協(xié)調(diào)力、表述力、執(zhí)行力。 -
大客戶經(jīng)理
8000-13000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00;法定節(jié)假,超長(zhǎng)春節(jié)假期15-22天 二、薪資福利:底薪(5-7K)+高提成+高額獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)金:月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。 三、工作內(nèi)容: 1、安排到訪客戶接待,派單對(duì)接設(shè)計(jì)部門(mén); 2、跟進(jìn)談單進(jìn)度; 3、由設(shè)計(jì)師主談客戶,大客戶經(jīng)理協(xié)助促單成交。 四、崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、性格開(kāi)朗,具有親和力,工作積極熱情,樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪; 3、不限行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有出色的銷(xiāo)售談單、銷(xiāo)售管理能力優(yōu)先錄用; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
大客戶經(jīng)理
5000-6000元2025-04-09柳州市榮軍路317號(hào)1.負(fù)責(zé)大客戶信息收集,外聯(lián)溝通及合作開(kāi)發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì),并促進(jìn)與組織執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)合作單位宣教義診等活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)慈善公益項(xiàng)目開(kāi)發(fā),建立合作關(guān)系; 5.對(duì)接基金項(xiàng)目落地醫(yī)院執(zhí)行,管理相關(guān)運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié); 6.負(fù)責(zé)義診活動(dòng)的組織、安排、人員分工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作; 7.負(fù)責(zé)大客戶渠道人員的統(tǒng)籌安排與管理; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) -
招商經(jīng)理
4000-5000元2025-04-09崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、三年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)... -
招商經(jīng)理
8000-10000元2025-04-09匡主管招商經(jīng)理: 1.組織建立高博達(dá)廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系,組織編制招商營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)、作業(yè)流程及工作規(guī)范,跟蹤實(shí)施情況,整體提升高博達(dá)廣場(chǎng)系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。 2.負(fù)責(zé)搭建與培訓(xùn)招商運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 3.負(fù)責(zé)高博達(dá)廣場(chǎng)周邊環(huán)境及商業(yè)氛圍的調(diào)研、分析,完成高博達(dá)廣場(chǎng)整體商業(yè)定位,協(xié)助完善高博達(dá)廣場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)。 4.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對(duì)推廣、招商、運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn),編制與完善項(xiàng)目推廣、招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)控實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織公司自持運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的招商洽談與合同簽訂。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,整合內(nèi)部資源高效完成招商、運(yùn)營(yíng)...
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柳州商務(wù)經(jīng)理招聘工資
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5562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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6.3%2K
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16.7%3K
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14.6%4K
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16.7%5K
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20.8%6K-8K
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14.6%8K-1W
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10.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。