
柳州生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州生產(chǎn)最新招聘,魚峰區(qū)92條柳南區(qū)43條,平均工資約為4432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)計劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班長(急聘)
4000-8000元15小時前莫小姐要求:
1、有一年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、懂電氣設(shè)備管理有限考慮;
3、年齡要求22-40歲;
4、熟悉辦公軟件的應(yīng)用,較強的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、處理生產(chǎn)實際問題的決策能力
5、能適應(yīng)倒班
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項管理制度和相關(guān)要求在本生產(chǎn)班組內(nèi)的落實實施工作。
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃總體要求,分解落實各項生產(chǎn)安排;
3、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作;
4、負(fù)責(zé)本班組不合格品的管理工作;
5、負(fù)責(zé)班組各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總工作;
6、負(fù)責(zé)配合公司安全生產(chǎn)管理員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理監(jiān)控工作;
7、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)過程中內(nèi)外部的溝通;
8、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)部的組織管理。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 -
物流部搬運工
4000-5000元15小時前崗位總體目標(biāo):
負(fù)責(zé)公司汽車零部件的裝卸、搬運、移位、整理等作業(yè),確保物流作業(yè)高效、安全、準(zhǔn)確地進(jìn)行,保障貨物完好無損,支持公司供應(yīng)鏈順暢運轉(zhuǎn)。
主要工作職責(zé):
1. 貨物裝卸與搬運:
負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品等各類汽車部件的出、入庫裝卸車工作。
按照送貨單和發(fā)貨指令,準(zhǔn)確、高效地完成卡車的裝貨和卸貨任務(wù)。
使用手動叉車、地牛、電動叉車等工具(根據(jù)公司實際設(shè)備),安全、平穩(wěn)地進(jìn)行貨物移位和搬運。
合理碼放貨物,確保裝卸車輛內(nèi)貨物穩(wěn)固,符合運輸安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 倉庫內(nèi)作業(yè)與整理:
根據(jù)倉庫管理要求,將貨物搬運至指定貨位,做到擺放整齊、標(biāo)識清晰。
協(xié)助進(jìn)行庫存盤點、貨物查找、庫位調(diào)整等倉庫日常整理工作。
保持作業(yè)通道暢通,維護倉庫存儲區(qū)域的整潔與有序。
3. 質(zhì)量與數(shù)量核對:
在裝卸和搬運過程中,輕拿輕放,對貨物本身及其包裝進(jìn)行基本檢查,發(fā)現(xiàn)外觀破損、變形等異常情況立即上報。
協(xié)助倉管員核對貨物標(biāo)簽、型號、數(shù)量,確保出入庫貨物的準(zhǔn)確性,防止錯裝、漏裝。
4. 設(shè)備維護與安全:
每日對使用的搬運設(shè)備(如叉車、地牛)進(jìn)行簡單的日常點檢和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴勞動防護用品(如安全帽、勞保鞋、手套)。
參與倉庫的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),保持工作區(qū)域的清潔和安全。
5. 團隊協(xié)作:
服從物流主管或班組長的工作安排和調(diào)度,高效完成指派任務(wù)。
與倉庫管理員、司機等同事密切配合,確保物流環(huán)節(jié)無縫銜接。
積極參加部門組織的安全、技能培訓(xùn)會議。
任職資格要求:
學(xué)歷與經(jīng)驗: 初中及以上學(xué)歷。具有1年以上搬運、倉儲或物流相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
身體素質(zhì): 身體健康,體力充沛,能適應(yīng)高強度體力勞動,能勝任加班和倒班工作(如果需要)。
技能要求: 能吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作細(xì)心。 具備基本的安全意識。 持有叉車操作證者優(yōu)先考慮(如果崗位需要操作電動叉車)。
個人素質(zhì): 服從管理,有良好的團隊合作精神,做事積極主動。
工作環(huán)境:
主要在倉庫室內(nèi)作業(yè),部分時間可能在裝卸平臺室外作業(yè)。
環(huán)境涉及噪音、粉塵,需操作搬運機械。
我們提供有競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境,期待勤勞踏實的您加入 -
硬件維護工程師
3000-5000元15小時前韋女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電腦辦公設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理與維護,保障正常運行;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)采購生產(chǎn)物資;
3、協(xié)助銷售、售后部門進(jìn)行技術(shù)支持和后勤服務(wù)。
任職資格:
1 懂電腦、打印機、復(fù)印機安裝、維護和日常故障處理;
2 會服務(wù)器RAID調(diào)試、系統(tǒng)安裝維護,熟悉局域網(wǎng)搭建、網(wǎng)絡(luò)故障處理;
3 熟悉安防監(jiān)控設(shè)備安裝維護;
4 有C1駕駛證,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。 -
氯堿廠長
8000-10000元15小時前廖先生1、本科以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè); 2、從事氯堿管理5年或大型化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗,全面負(fù)責(zé)氯堿工廠生產(chǎn)運營管理; 3、熟悉氯堿生產(chǎn)工藝及安全規(guī)范,統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃落實,保證氯堿(電解、氯氫處理等)工藝穩(wěn)定 -
廣告客戶經(jīng)理
2000-3000元15小時前陳東梅工作內(nèi)容:招聘員工,管理團隊,安排員工生產(chǎn),出貨。要求會熟悉操作噴繪寫真機器。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
6000-8000元15小時前廖女士崗位描述: 1、在制冷研究院的協(xié)調(diào)下,協(xié)助進(jìn)行空調(diào)零部件的開發(fā)工作; 2、產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)等各項工作; 3、產(chǎn)品技術(shù)的改進(jìn)工作; 4、日常生產(chǎn)及售前售中售后提供技術(shù)支持; 5、嚴(yán)格遵守EHS標(biāo)準(zhǔn) -
維修技師
5000-6000元2025-08-21一、崗位職責(zé) 1.完成進(jìn)站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2.與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3.執(zhí)行安全生產(chǎn)要求; 4.負(fù)責(zé)班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司6s管理要求。 -
設(shè)備維修員(柳東)
5000-6000元2025-08-21熊女士/韋女士3.監(jiān)督員工安全生產(chǎn)作業(yè)。 崗位要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)12小時兩班倒。 薪資福利: 購買五險一金,提供年終獎,生日福利,節(jié)假日福利,提供食宿,提供季度勞保用品 -
保潔員
2000-3000元2025-08-21崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間通道、車間公共區(qū)域、生產(chǎn)部辦公室、車間廁所等區(qū)域衛(wèi)生。 崗位要求: 1、52歲以下,身體健康,能吃苦耐勞。 2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)班長
5000-7000元2025-08-213.查著各生產(chǎn)線物料到位情況,及生產(chǎn)設(shè)備、工裝先好情況,并在《作業(yè)準(zhǔn)備驗證記錄表》上簽字確認(rèn) 4.檢查本班各生產(chǎn)線生產(chǎn)現(xiàn)場及工藝紀(jì)律,包括人員資格、安全防護、產(chǎn)品標(biāo)識(待檢、合格、缺陷)、現(xiàn)場 6S及按要求作業(yè)情記 …… 5.當(dāng)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常時,按照《生產(chǎn)現(xiàn)場異常處理流程》協(xié)調(diào)處理,不能協(xié)調(diào)處理的應(yīng)及時報告車間主管 6.協(xié)助車間主管進(jìn)行與生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)的生產(chǎn)、質(zhì)量分析、改工作,并督促現(xiàn)場蔣實。 -
注塑操作工
4000-6000元2025-08-21覃小姐45歲以下,身體健康,服從班組安排 ,適應(yīng)倒班,用注塑開機經(jīng)驗,會修披鋒剪水口,對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品負(fù)責(zé)。 -
生產(chǎn)技術(shù)主管
4000-5000元2025-08-21張鋒崗位要求: 主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟,都要控制氧含量的變化。 -
生產(chǎn)副總
5000-7000元2025-08-21張鋒崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動與合理配置安排; 2、生產(chǎn)制作過程管控,生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患; 4 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力 -
班組長
5000-8000元2025-08-21蘭女士人力資源生產(chǎn)計劃管理: 協(xié)助車間主管全面落實工廠和車間的各項管理制度 參與制定車間的各項生產(chǎn)計劃并組織班組人員按計劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗工作 生產(chǎn)調(diào)度管理 …… : 負(fù)責(zé)臨時、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實施 協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問題 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問題 負(fù)責(zé)實施電機控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開工作 …… 參與對質(zhì)量問題的分析和根源追查,實施糾正措施 督促員工按工藝文件要求作業(yè) 生產(chǎn)協(xié)作管理: 負(fù)責(zé)班組各項持續(xù)改進(jìn)工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務(wù) 員工管理 …… 負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實填報考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè) 實施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動,提高操作水平 資產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作 安全管理: 切實抓好班組安全生產(chǎn)工作 …… ,加強設(shè)備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產(chǎn)措施,檢查安全消防器具 上級交付的其他工作。 -
TPS工程師
5000-8000元2025-08-20李雪梅人事經(jīng)理7 4 8 5 5 5 8 6 1、改善提案活動組織與推進(jìn); 2、2S宣傳、培訓(xùn)及5S活動策劃與推進(jìn); 3、GK/TPS基礎(chǔ)知識培訓(xùn); 4、自主研活動機制建立; 5、樣板班組推進(jìn); 6、生產(chǎn)系統(tǒng)理想物與情報流架構(gòu)
柳州相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)生產(chǎn)計劃車間生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)制造生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)質(zhì)量管理車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)班長生產(chǎn)組長生產(chǎn)運營生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)測試車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)調(diào)度精益生產(chǎn)生產(chǎn)組裝生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)車間主管pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)部員工車間汽車零部件工廠操作人員兩班倒操作工普通操作工普工普工普工工人普工/操作工汽車制造坐班設(shè)備操作人員沖壓技工技術(shù)工手工活手工普通技工挖掘機技能工涂裝工普通雜工雜工打雜工打雜設(shè)備安裝人員安裝工操作員
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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22.1%3K
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47.1%4K
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20.3%5K
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3.6%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.4%
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高中0.7%
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中專1.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.4%,高中占0.7%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。