柳州生產(chǎn)招聘 logo

柳州生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年7月柳州生產(chǎn)最新招聘,魚峰區(qū)71條柳北區(qū)51條,平均工資約為4516元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)計(jì)劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

NPI工程師

7000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:98
2025-07-10
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
1.參與新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)各階段評(píng)審,提升結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的可量產(chǎn)性;
2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的工藝設(shè)計(jì)于管理,提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)質(zhì)量的穩(wěn)定性;
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段相關(guān)工作,對(duì)試制試產(chǎn)階段的結(jié)構(gòu)問題進(jìn)行分析定位,實(shí)施跟進(jìn)解決方案,實(shí)線閉環(huán);
4.能夠獨(dú)立編排工藝流程SPO文件,制定PMFEA文件等文件;
5.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)新產(chǎn)品試制階段所需工裝夾治具,達(dá)到設(shè)計(jì)合理.使用方便.作業(yè)規(guī)范的要求,以達(dá)到提升工作效率和工藝標(biāo)準(zhǔn)的目的;
6.對(duì)生產(chǎn)異常能夠獨(dú)立分析,能夠完成新產(chǎn)品功能異常分析.失效分析和改良建議報(bào)告;
7.試產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)文件資料等信息收集,試產(chǎn)階段異常問題點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,保障新產(chǎn)品順利導(dǎo)入量產(chǎn)。
任職資格:
1.碩士以上學(xué)歷,機(jī)械電子、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè);有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至本科。
2.熟悉結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)流程和工藝,有NPI.PE.PIE相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉結(jié)構(gòu)公差鏈配合計(jì)算與分析,熟悉相關(guān)測量工具相關(guān)方法;
4.做事細(xì)心,能夠獨(dú)立編制文件報(bào)告;
2025-07-10
設(shè)計(jì)各類服裝店,鞋包店,化妝品店,母嬰店,珠寶店,眼鏡店,手機(jī)店,餐飲店等,煙酒店等
優(yōu)化店鋪展柜施工圖下單到工廠生產(chǎn)。
任職要求:熟練3dmar,cad,會(huì)cdr和ps基本操作。
崗位福利:社保*餐補(bǔ)*話補(bǔ)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2025-07-10
商場,專賣店設(shè)計(jì),商業(yè)展柜設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)量房,設(shè)計(jì)效果圖,施工圖,對(duì)接廠里生產(chǎn)展柜

車間主任

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:35
2025-07-10
高小柳
2、具備一定管理能力,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險(xiǎn)一金”,包中餐
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:229
2025-07-10
韋海芳
HR
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) …… 、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運(yùn)作; 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,
2025-07-10
負(fù)責(zé)油封材料選擇、加工及測試等相關(guān)工作; 4.參與產(chǎn)品工藝文件的編寫與審核等工作; 5.負(fù)責(zé)油封產(chǎn)品的開發(fā)工作; 6.橡膠模壓、油封制品的新產(chǎn)品開發(fā)、試制; 7.參與工藝及PPAP文件的編制、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝
2025-07-10
付小姐
要求: 1、大專以上學(xué)歷,至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法,產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,統(tǒng)計(jì)過程控制,測量系統(tǒng)分析,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,潛在失效模式及后果分析,節(jié)拍生產(chǎn)
2025-07-10
張偉
項(xiàng)目方案輸出、訂單生產(chǎn)跟進(jìn),有一定的電氣能力
2025-07-10
人力資源部
3、熟悉制造工藝技術(shù)、原理;具備豐富的機(jī)械制造技術(shù)知識(shí)和制造裝備知識(shí),了解國內(nèi)外四新技術(shù)發(fā)展知識(shí);熟悉精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、HSE管理體系。
2025-07-10
人力資源部
2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 四、產(chǎn)品測試及試驗(yàn): 參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測試及試驗(yàn)研究工作。

淘寶運(yùn)營

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:117
2025-07-10
歐偉光
我們是一家專業(yè)生產(chǎn)生活用紙企業(yè)、產(chǎn)品優(yōu)勢明顯?,F(xiàn)找有專業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、對(duì)平臺(tái)各種流量、規(guī)則、活動(dòng)熟練掌握操作。3年以上經(jīng)驗(yàn)。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學(xué) 瀏覽:31
2025-07-10
劉曉飛
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備故障作出快速反應(yīng),最大限度保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 4、MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用; 5、對(duì)操作不當(dāng)引起的設(shè)備損毀,負(fù)責(zé)勘察并提出處理意見。

精益工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:34
2025-07-10
韋海芳
HR
崗位職責(zé): 1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達(dá)到最佳; 2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能 …… ; 任職要求: 1、 熟練使用Minitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 …… 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、 對(duì)人及組織變化敏感

BMS應(yīng)用工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:116
2025-07-10
韋海芳
HR
供應(yīng)商溝通達(dá)到開發(fā)目標(biāo);對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn),并對(duì)BMS開發(fā)問題點(diǎn)監(jiān)控,推動(dòng)解決; 3、與客戶、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測試,解決生產(chǎn)過程中問題
2025-07-10
覃春燕
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并優(yōu)化總裝工藝流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)編制和審核工藝文件,保證工藝流程的準(zhǔn)確性和高效性; 3.提供現(xiàn)場技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)挑戰(zhàn); 4.指導(dǎo)和監(jiān)督操作團(tuán)隊(duì)執(zhí)行工藝規(guī)程
約 247 個(gè)崗位

柳州生產(chǎn)招聘最新投遞

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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 44.7%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 初中
    5.2%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    2.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占5.2%,高中占0.9%,中專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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