
柳州生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月柳州生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)最新招聘,柳江區(qū)6條柳北區(qū)3條,平均工資約為3315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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動(dòng)力工程師
7000-12000元2025-07-20人力資源部崗位職責(zé):
一、新產(chǎn)品開發(fā):1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案,參與新產(chǎn)品的動(dòng)力元件設(shè)計(jì);2、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改;
二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn):1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù),參與產(chǎn)品動(dòng)力質(zhì)量改進(jìn);2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求,實(shí)施降成本工作;3、對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。
三、技術(shù)服務(wù)和支持:1、根據(jù)市場(chǎng)的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供動(dòng)力技術(shù)服務(wù)和支持。2、參與現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)力技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
四、產(chǎn)品測(cè)試及試驗(yàn):參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的動(dòng)力測(cè)試及試驗(yàn)研究工作。
五、其他:根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,參與合同評(píng)審、分承包方的評(píng)價(jià)、不合格品的評(píng)審
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,能源與動(dòng)力類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);具有3年以上機(jī)械、動(dòng)力設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或研究生畢業(yè),具有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)具有基礎(chǔ)的理論和專業(yè)知識(shí);熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)附件及其安裝技術(shù)、了解柴油機(jī)過(guò)濾、降噪、散熱的基本知識(shí);熟悉電氣技術(shù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)相關(guān)法律法規(guī);
3、能熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件,具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。 -
工段長(zhǎng)(電芯車間)
6000-8000元2025-07-20韋海芳HR崗位職責(zé):
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異常現(xiàn)象;
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作;
6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-07-20付小姐職責(zé):
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。
2、供應(yīng)商審核與評(píng)估:對(duì)新的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。
3、質(zhì)量監(jiān)控:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。
6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。
7、供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃:制定和實(shí)施供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃,以確保其持續(xù)改進(jìn)并達(dá)到公司的要求。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法,產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制,測(cè)量系統(tǒng)分析,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,潛在失效模式及后果分析,節(jié)拍生產(chǎn)。
3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具
4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等)
5、可以適應(yīng)出差 -
薄板件工程師
8000-13000元2025-07-20人力資源部二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn): 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn); 2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求,實(shí)施降成本工作; 3、對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改 …… 2、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。 四、產(chǎn)品測(cè)試及試驗(yàn): 參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測(cè)試及試驗(yàn)研究工作。 -
設(shè)備維修工
3000-5000元2025-07-20覃女士科員負(fù)責(zé)設(shè)備利用率的統(tǒng)計(jì); 9. 負(fù)責(zé)設(shè)備說(shuō)明書、設(shè)備維修記錄、設(shè)備驗(yàn)收單、設(shè)備點(diǎn)檢表等資料的管理; 10. …… 負(fù)責(zé)提出機(jī)械類設(shè)備維修備件、油類輔料采購(gòu)申請(qǐng),并跟蹤到貨情況,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行; 11. 配合電工工做好設(shè)備維修和維護(hù)工作; 12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1. -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-07-20嚴(yán)柳振職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝流程進(jìn)行監(jiān)督抽查; 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各工序半成品的品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn),以保證下道工序的品質(zhì); 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,(包括人員衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等) …… 、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況進(jìn)行及時(shí)報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、參與分析異常產(chǎn)生的原因,并對(duì)改善實(shí)施情況進(jìn)行追蹤確認(rèn); 5、對(duì)使用的檢測(cè)儀器進(jìn)行維護(hù),并作好日常校準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào); 6、 完成日常的質(zhì)量檢查記錄,統(tǒng)計(jì)每天的質(zhì)量信息 …… 含)以上學(xué)歷; 2、 1年以上食品行業(yè)品控工作經(jīng)驗(yàn);具有檢驗(yàn)員資格證書或相關(guān)培訓(xùn)及相關(guān)推行工作經(jīng)驗(yàn)(如:ISO質(zhì)量管理體系,HACCP等); 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生許可、生產(chǎn)許可等法律法規(guī)及政策 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-07-20韋海芳HR建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息;及時(shí)與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動(dòng),組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問(wèn)題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問(wèn)題的根本原因 …… ,落實(shí)改善措施,完成8D報(bào)告;客戶端質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)與分析,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題改善;客戶端質(zhì)量問(wèn)題索賠處理。 -
外協(xié)管理員
4000-5000元2025-07-20請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解職責(zé)描述: 1、嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排外協(xié)生產(chǎn); 2、做好外協(xié)廠家的開發(fā)和管理; 3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度,確保外協(xié)廠家按時(shí)交貨; 4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒,保證質(zhì)量符合要求; …… 5、對(duì)外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),有問(wèn)題及時(shí)處理; 6、定期與倉(cāng)庫(kù)配合進(jìn)行半成品清點(diǎn),做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì); 7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫(kù)手續(xù),配合倉(cāng)庫(kù)做好半成品臺(tái)賬,每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-07-204.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。 6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 …… 13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-20覃女士負(fù)責(zé)班組每日會(huì)議的召開,質(zhì)量問(wèn)題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場(chǎng)6S.安全生產(chǎn) …… ; 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善; 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況,各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
生產(chǎn)部工藝員
3000-4000元2025-07-20陳經(jīng)理2.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn)。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題及時(shí)處理。 4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)匯報(bào)。 5. …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。 7. 根據(jù)公司下達(dá)的總體計(jì)劃擬定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)審核,報(bào)公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 8. …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。 9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應(yīng)。 10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計(jì)、匯總、平衡工作。 11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間物料領(lǐng)用和使用情況。 …… 負(fù)責(zé)對(duì)批生產(chǎn)記錄審核并及時(shí)移交質(zhì)量管理部。 -
生產(chǎn)文員
2000-3000元2025-07-20嚴(yán)柳振1、協(xié)助整理生產(chǎn)文件,編輯打印等; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的收據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析, 3、協(xié)助PCM完成生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員/生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-07-20李女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算、匯總并報(bào)各部門經(jīng)理審批 …… ,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號(hào)、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時(shí)有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計(jì) 7. …… 部門考勤統(tǒng)計(jì) 8.完成上級(jí)交辦的其他工作 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
3000-4000元2025-07-20蔡桂鈞3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制督促。 4、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。 5、生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配。 6、與銷售部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié) 調(diào)。 …… 7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn) 量的記錄)。 8、編制生產(chǎn)計(jì)劃周報(bào)表訂單數(shù)量、面 積,完成訂單數(shù)量、面積)。 9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃與營(yíng)銷部門 的交貨計(jì)劃統(tǒng)一。 -
PMC計(jì)劃調(diào)度員
4000-5000元2025-07-20請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制; 2、負(fù)責(zé)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理; 3、負(fù)責(zé)呆滯料、退料、補(bǔ)料、借料的處理工作; 4、針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料試用情況統(tǒng)計(jì)和分析
約 15 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)外勤統(tǒng)計(jì)專員銷售外勤外勤會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)外勤助理外勤會(huì)計(jì)助理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員稅務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員出納統(tǒng)計(jì)外勤人員外勤主管工商外勤
柳州生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)部工藝員 職位2025-07-23
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芳小姐投遞了 廣西和順食品科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-07-21
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梁小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃員/生產(chǎn)文員 職位2025-07-17
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譚小姐投遞了 廣西和順食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-16
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黃女士投遞了 廣西和順食品科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-07-15
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呂小姐投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 PMC計(jì)劃調(diào)度員 職位2025-07-15
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柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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40%2K
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25%3K
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20%4K
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5%5K
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10%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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高中4.8%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,高中占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。