柳州生產(chǎn)制造招聘 logo

柳州生產(chǎn)制造招聘

桂聘提供2025年9月柳州生產(chǎn)制造最新招聘,柳北區(qū)6條魚峰區(qū)5條,平均工資約為4243元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)制造生產(chǎn)制造生產(chǎn)制造工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃流程,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)給車間班組,統(tǒng)計(jì)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
要求:
1、熟悉鈑金焊接生產(chǎn)制造流程,會運(yùn)用人機(jī)料法環(huán)測“5M1E”生產(chǎn)要素進(jìn)行排產(chǎn)計(jì)劃可行性分析。
2、能熟練運(yùn)用辦公軟件,具備現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)技能,有一定的工作抗壓和心理承受能力
3、對數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng)。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:19
2025-09-10
楊振
?1. 上位機(jī)開發(fā)方向?
負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機(jī)交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計(jì)及開發(fā),實(shí)現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。
開發(fā)設(shè)備控制界面,支持TCP/IP、Modbus、RS485等協(xié)議的數(shù)據(jù)交互,完成數(shù)據(jù)對接MES系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫的集成任務(wù)。
參與項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)試,解決技術(shù)問題并優(yōu)化系統(tǒng)性能?。
?2. MES系統(tǒng)開發(fā)方向?
負(fù)責(zé)MES/WMS系統(tǒng)的研發(fā)、功能迭代及穩(wěn)定性優(yōu)化,包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、流程管控、報(bào)表生成等模塊開發(fā)。
配合實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)場調(diào)試、BUG修復(fù)及定制化功能開發(fā),編制技術(shù)文檔及用戶手冊?。
協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,確保與上位機(jī)、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。
?技術(shù)要求?
?核心技能?
熟練掌握C#語言,具備Winform/WPF框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉ASP.NET、WebAPI等技術(shù)。
精通SQL Server、MySQL或Oracle數(shù)據(jù)庫,能編寫復(fù)雜SQL語句并優(yōu)化性能?。
熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、TCP/IP、RS485),了解PLC數(shù)據(jù)交互邏輯。
具備面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)能力,熟練使用UML工具繪制時序圖、類圖等?。
?MES專項(xiàng)要求?
熟悉MES系統(tǒng)開發(fā)流程,了解制造業(yè)業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)采集場景?。
掌握WebService、WebSocket、MQTT等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及前后端交互技術(shù)。
?加分項(xiàng)?
有工業(yè)自動化、智能制造領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉Git/SVN版本管理工具,了解DevOps流程?。
?學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)?
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動化、電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2年以上上位機(jī)或MES系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件?。
?軟性要求?
具備良好的溝通能力,能獨(dú)立完成需求分析與技術(shù)文檔編寫。
適應(yīng)短期出差,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力?。
?

倉庫管理員

3000-4000元
2025-09-09
勞先生
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,倉庫日常收、發(fā)、存管理工作,做到賬物卡一致,協(xié)調(diào)與各部門之間的溝通工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
4、倉儲要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
5、對倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
負(fù)責(zé)
6、定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。
7、有倉庫系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8、有生產(chǎn)制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工程監(jiān)理

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-09-08
姚積華
確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)做好施工隊(duì)施工過程中各個階段的各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 9、交工前嚴(yán)格把握工藝質(zhì)量關(guān),在驗(yàn)收工地時必須堅(jiān)持原則嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收。 …… 13、要嚴(yán)格按照質(zhì)量體系要求,對裝飾施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、生產(chǎn)安全、 勞動紀(jì)律、施工現(xiàn)場衛(wèi)生等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。 14、對施工現(xiàn)場違反操作工藝規(guī)范的現(xiàn)象,做出整改并追蹤信息、監(jiān)督實(shí)施。
2025-09-08
蘭女士
人力資源
零部件詳細(xì)設(shè)計(jì),包今樂鑄,注塑,沖壓,密封等零件,完成零件的3D模型,2D圖紙及其規(guī)格要求書; 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作的文檔化工作以及產(chǎn)品OTS階段零部件產(chǎn)品認(rèn)證; 支持產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證,解決驗(yàn)證中的問題, 支持產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中的技術(shù)問題 …… 崗位要求: 2年以上汽車電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車零部件產(chǎn)品開發(fā)流程; 熟練掌握零件的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造工藝: 包括壓鑄,注塑,沖壓,連接器,密封,螺釘?shù)龋? 能熟練使用PRO/E等二維建模軟件

生產(chǎn)副總

5000-7000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:36
2025-09-07
張鋒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動與合理配置安排; 2、生產(chǎn)制作過程管控,生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患; 4 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力
2025-09-05
黃化
行政人事主管
中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、模具設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè),2年以上塑膠模具CNC編程經(jīng)驗(yàn)。 2.? …… 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)一定的生產(chǎn)加班需求。
2025-09-04
張偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的審圖工作,確保設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)要求 2.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn),提供專業(yè)的意見和建議 3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶的溝通,解決相關(guān)問題 任職要求: 1.具備良好的機(jī)械設(shè)計(jì)和制造知識
2025-09-04
人力資源部
2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 …… 3、掌握挖掘機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識,熟悉服務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識;了解產(chǎn)品基本原理及常見故障處理方法;有豐富的國際市場經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的公共關(guān)系、心理學(xué)知識;具備跨文化交流能力,具備一定的英文溝通能力。

鍛造工程師

7000-10000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 工程機(jī)械 制造業(yè) 瀏覽:30
2025-09-04
楊先生
3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、跟蹤車間工藝的執(zhí)行情況,提出可持續(xù)改進(jìn)建議,做好產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料的存檔工作。 4、BOOM表編輯、維護(hù)更新。 5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 …… 2、5年以上制造企業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉鍛造工藝,會用CAD、CAXA、UG等繪圖軟件。
2025-09-04
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決 …… ,參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\" \"四新技術(shù)研究與應(yīng)用 參與四新技術(shù)研究\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制; 2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審 …… 2)在組織工藝策劃時,策劃基礎(chǔ)工藝(含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等)確保滿足安全生產(chǎn)需求,同時應(yīng)充分識別HSE相關(guān)風(fēng)險并控制。 …… 11)積極應(yīng)用四新技術(shù),降低生產(chǎn)操作過程HSE風(fēng)險,并符合HSE法律法規(guī)要求。 …… ,了解挖掘機(jī)公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。

鈑金工

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 汽車配件 民營 瀏覽:100
2025-09-04
行政部
工藝工程師(鈑金方向) 【職位描述】 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)對接,輸出DFM可制造性分析報(bào)告2、負(fù)責(zé)BOM表的制作,原材料、外購件的開發(fā)及跟進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)鈑金件拆分、圖紙展開、工藝編排,工藝流轉(zhuǎn)卡的制作 …… 、簡易模具/工裝等的設(shè)計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的分析、處理,工藝的改善, 5、負(fù)責(zé)客戶的EC變更、新工藝驗(yàn)證、新項(xiàng)目評核資料的收 集、匯總等工作; 6、負(fù)責(zé)組織各部門,參與項(xiàng)目、機(jī)型量產(chǎn)前的評審溝通會議
2025-09-04
黃美禎
人事專員
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。
2025-09-04
黃美禎
人事專員
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、液壓零部件和技術(shù)市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。
2025-09-04
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造實(shí)現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護(hù),標(biāo)識管理; 2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項(xiàng)目; 3、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、 …… 夾具、設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤; 8、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識; 3、熟悉傳動件機(jī)械制造、零部件裝配、試驗(yàn)工藝; 4、熟練使用word、excel、PPT
約 27 個崗位
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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 50.4%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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