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柳州生產(chǎn)主管/車間主任招聘

桂聘提供2025年4月柳州生產(chǎn)主管/車間主任最新招聘,柳北區(qū)6條魚(yú)峰區(qū)6條,平均工資約為5437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
杜成強(qiáng)
任職資格:
1.35歲以下,本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上中藥飲片工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上主管工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)中藥飲片的生產(chǎn)、炮制、質(zhì)檢等流程有深入的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉中藥飲片行業(yè)的市場(chǎng)行情、政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
5.具備豐富的飲片生產(chǎn)、質(zhì)管、采購(gòu)、銷售等工作經(jīng)驗(yàn),能夠制定并執(zhí)行有效的生產(chǎn)計(jì)劃和銷售策略;
了解中藥飲片生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和更新,能夠確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率的提升。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中藥飲片車間全面生產(chǎn)管理工作;
2.協(xié)助車間主任做好每日生產(chǎn)安排、產(chǎn)量分配、質(zhì)量控制、推進(jìn)進(jìn)度、人員調(diào)配、班組現(xiàn)場(chǎng)管理等工作;
3.做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
4.做好效能提升、工藝摸索與改進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢工作;(GMP的執(zhí)行落實(shí)情況、崗位操作人員生產(chǎn)狀態(tài)、崗位生產(chǎn)操作,清場(chǎng)注意事項(xiàng)、班組生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制防范措施);
6.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)反饋;
關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和環(huán)保問(wèn)題,確保生產(chǎn)安全并降低生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境污染。

車間主任

4000-5000元
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 瀏覽:6
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)管理車間日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品合格率;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安全管理;
5、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理、培訓(xùn)及考核。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、5年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力;
4、熟練操作辦公軟件。
2025-04-16
唐女士
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機(jī)加工生產(chǎn)效率;
- 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員;
- 負(fù)責(zé)機(jī)加工車間訂單的按時(shí)完成,跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成,;
- 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設(shè)備和原材料合理利用;
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,定期進(jìn)行車間安全生產(chǎn)檢查;
- 負(fù)責(zé)推行6S管理,對(duì)于不符合項(xiàng)要求車間按時(shí)完成整改并進(jìn)行復(fù)查;
- 按機(jī)加工生產(chǎn)工藝要求認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并對(duì)工藝提出持續(xù)改善建議;
任職要求:
- 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè);年齡35——50歲
- 從事機(jī)械行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
- 具有較強(qiáng)的機(jī)械識(shí)圖能力,熟悉鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備;
- 思路清晰,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
- 抗壓能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
- 經(jīng)錄用,公司購(gòu)買五險(xiǎn)。
職位招聘1人
2025-04-16
唐女士
組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)

生產(chǎn)主管

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:5
2025-04-16
樓永健
1.?負(fù)責(zé)本組人員的工作安排、工作調(diào)換、考勤、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作; 2.?現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作、生產(chǎn)安全、設(shè)備使用/維護(hù)、工藝執(zhí)行、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)材料管理等工作; 3.?輔助上司,及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理反映工作中的實(shí)際情況,提出自己的建議,做好上司的參謀與助手。

車間主任

5000-8000元
2025-04-16
李勇
崗位職責(zé): 一、按照客戶服務(wù)要求,制定本部季度重點(diǎn)工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃。 二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)本部門費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行審批。 三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 四、根據(jù)客戶開(kāi)發(fā)路線,制定公司配送員跟車送貨工作安排計(jì)劃表。 五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù),每日切配分工計(jì)劃表,保證切配工作按時(shí)完成,滿足客戶配送需求。 六、定期組織本部員工參加公司安全例會(huì)、配送員禮貌專業(yè)用語(yǔ)、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。 ...

車間主任

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:1
2025-04-16
高小柳
1、熟練使用所有機(jī)器,會(huì)排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,包中餐
2025-04-16
劉德國(guó)
招聘主管
1.服裝生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年,懂生產(chǎn)計(jì)劃、管理、生產(chǎn)跟單,段對(duì)管理培訓(xùn)等。 2.擅長(zhǎng)針織、梭織生產(chǎn)者優(yōu)先。
2025-04-16
唐女士
任職要求:機(jī)械類專業(yè) 崗位職責(zé):輔助車間主任完成生產(chǎn)計(jì)劃及其車間其它事務(wù)
特殊人才薪資***。工程行業(yè)
2025-04-16
唐女士
負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度,排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人
2025-04-13
李小飛
人事
崗位職責(zé): 1、制定車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成 2、嚴(yán)格把控下料質(zhì)量,確保下料尺寸、形狀等符合圖紙及工藝要求,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行作業(yè)。 3、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、負(fù)責(zé)車間員工的調(diào)配、培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升員工技能和工作積極性。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、材料加工、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、需要會(huì)看圖紙,懂鈑金工藝,會(huì)帶班組 工作時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30
2025-04-13
韋女士
1、具備3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)械產(chǎn)品識(shí)圖能力,熟悉制圖軟件應(yīng)用,精通Word、Excel應(yīng)用; 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳。

生產(chǎn)管理

6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 2人 工程機(jī)械 瀏覽:25
2025-04-13
1、學(xué)歷要求:具有機(jī)械類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷 2、專業(yè)要求:機(jī)械制造、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè) 3、、技能要求:熟練掌握辦公軟件操作 4、工作經(jīng)驗(yàn): 具有2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、能力要求: (1)具備較強(qiáng)制訂計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃的能力 (2)具備較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)綜合管理能力 (3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 (4)具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
2025-04-13
黃香靈
生產(chǎn)車間主任 a) 在生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理工作負(fù)全面責(zé)任,落實(shí)本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理職責(zé); b) 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時(shí)
約 21 個(gè)崗位

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柳州車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 26.4%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    1.4%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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