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柳州生產(chǎn)主管/車間主任招聘

桂聘提供2025年8月柳州生產(chǎn)主管/車間主任最新招聘,魚峰區(qū)15條柳南區(qū)7條,平均工資約為5193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、理解公司經(jīng)營理念,遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,做好車間管理工作
2、制定、實(shí)施工作計(jì)劃,定期進(jìn)行工作總結(jié),并向直接上級(jí)匯報(bào)
3、規(guī)范車間作業(yè)流程,合理安排和調(diào)度車間員工和維修任務(wù),監(jiān)督、檢查員工按標(biāo)準(zhǔn)工藝作業(yè),確保安全、高效、有序生成
4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,確保任務(wù)在預(yù)訂的時(shí)間內(nèi)完成,若不能按時(shí)完成任務(wù),及時(shí)加強(qiáng)溝通
5、協(xié)助開展市場處理活動(dòng)和技術(shù)援助,保持與售后服務(wù)部良好的溝通
6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料收集和管理,嚴(yán)守公司秘密,定期開展培訓(xùn),監(jiān)督、檢查車間員工進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),使用,維修,使設(shè)備處于良好工作狀態(tài)
7、參與技術(shù),質(zhì)量問題的分析、鑒定
8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部密切配合與良好溝通
9、確保質(zhì)量體管理體系、績效考核體系、6S在車間內(nèi)部良好進(jìn)行
10、做好上級(jí)交代的其他工作
2025-08-04
潘金輝
1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進(jìn)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人;
2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書;監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行;
3、根據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表,確保合同交貨期;
4、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)及物流需求,負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作,以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺(tái)帳,確認(rèn)生產(chǎn)信息及實(shí)物數(shù)量的一致性及準(zhǔn)確性,報(bào)表數(shù)據(jù)清晰正確。并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告,以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析;
6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實(shí)措施;
7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作;
8、協(xié)助設(shè)備管理主管,推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃性維護(hù)及使用管理;
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購申請(qǐng)和驗(yàn)收;
11、根據(jù)預(yù)算要求,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制,以合理降低生產(chǎn)成本;
12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理,包括培訓(xùn)、績效管理、考勤,支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動(dòng);
13、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:219
2025-08-04
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象;
4、對(duì)生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運(yùn)作;
6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
2025-08-02
黃女士
招聘專員
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員安排與調(diào)配。 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的安排生產(chǎn),按PMC的加班通知安排產(chǎn)線加班。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線品質(zhì)異常、缺料、人員缺勤狀況的跨部門協(xié)調(diào)處理,確保產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生產(chǎn)組長/副組長對(duì)生產(chǎn)線工作紀(jì)律、5S、ESD、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備點(diǎn)檢進(jìn)行檢查、糾正和獎(jiǎng)懲的提出。 5、負(fù)責(zé)審核各種生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表(特別是各線發(fā)生工時(shí)生產(chǎn)效率、品質(zhì)是否受控)。 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)組長、副組長、多能工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行,針對(duì)重點(diǎn)崗位(如組長、副組長、物料員、開機(jī)員)進(jìn)行全面考核后方可上崗。 7、熟練并獨(dú)立操作掌握電腦文件操作,生產(chǎn)系統(tǒng)操作。
2025-08-02
陳經(jīng)理
1、車間主任3名、車間副主任3名、車間工藝員,大專以上學(xué)歷3人。 …… 2、藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)、善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問題; 4、車間主任工資待遇可根據(jù)實(shí)際工作能力進(jìn)行***。 注:工作地點(diǎn):鹿寨縣城★★★

車間保管員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 輪胎 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:28
2025-08-02
石來彬
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核對(duì)以及上報(bào)生產(chǎn)班組產(chǎn)量 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)量準(zhǔn)確性核實(shí)(系統(tǒng)數(shù)與員工上報(bào)數(shù)量一致性核實(shí)),出現(xiàn)不一致及時(shí)反饋與問題解決 3、負(fù)責(zé)對(duì)每天各班組操作工人的產(chǎn)量、廢次品進(jìn)行公示 4、負(fù)責(zé)車間總產(chǎn)量核實(shí),并錄入各類數(shù)據(jù)臺(tái)賬中 5、各類生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、產(chǎn)量等報(bào)表維護(hù) 6、負(fù)責(zé)對(duì)異常下線成平胎查詢并處理、記錄 7、服從領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排 任職要求: 1、會(huì)使用辦公軟件進(jìn)行表格操作,對(duì)數(shù)字敏感 2、踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)一線員工或者車間班組相關(guān)反饋的問題,具備一定的溝通與處理能力 3、中專以上學(xué)歷 4、接受倒班
2025-08-02
潘女士
1、有5年以上沖壓車間管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉油壓、沖壓工藝,了解模修基本流程; 3、熟悉沖壓車間排產(chǎn)計(jì)劃; 4、數(shù)量使用電腦辦公軟件; 5、具有一定的抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)精神和擔(dān)當(dāng)精神。

車間主任

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:37
2025-08-02
高小柳
1、熟練使用所有機(jī)器,會(huì)排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險(xiǎn)一金”,包中餐
2025-08-02
梁先生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促日常生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行及完成; 2、制定并實(shí)施設(shè)備管理及維修計(jì)劃,確保生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好; 3、負(fù)責(zé)組織及貫徹成本控制計(jì)劃,提高公司競爭力; 4、制定并組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃,確保質(zhì)量體系正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及開發(fā)生產(chǎn)部人力資源,促進(jìn)人才的不斷涌現(xiàn)及人員素質(zhì)的不斷提高; 6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的推進(jìn)與實(shí)施; 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 招聘條件 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè); 2、4年以上相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用OFFICE或WPS辦公軟件軟件; 4、積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng);性格熱情、能承受工作壓力;良好職業(yè)道德、注重工作結(jié)果;誠實(shí)正直,具有團(tuán)...
2025-08-02
覃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)...
2025-08-01
桂格光電是一家集生產(chǎn)制造、檢測、銷售服務(wù)于一體的專業(yè)汽車車燈企業(yè),主要為上汽通用五菱、長安、東風(fēng)柳汽、東風(fēng)小康、重慶力帆等汽車配套生產(chǎn)燈具的企業(yè) 先報(bào)名!后統(tǒng)一時(shí)間面試 地址:柳東新區(qū)花嶺工業(yè)區(qū) 崗位需求:裝配工(電子事業(yè)部、成型車間、噴漆車間、涂裝車間根據(jù)面試情況分配) 招聘小時(shí)工 工作模式:10.5h,倒班 工作方式:站班,部分崗位有坐,需要穿戴勞保用品,工作輕松 車間環(huán)境:恒溫車間(空調(diào)車間) 吃飯時(shí)間:免費(fèi)工作餐,用餐時(shí)間40分鐘/餐,有食堂 住宿:有空調(diào)宿舍(柳東職工之家,4人間,環(huán)境舒適溫馨) 薪資待遇: 小時(shí)工,計(jì)時(shí)工資,18元/時(shí)(17+1,1為績效)50...
2025-08-01
覃小姐
職位描述: 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 任職資格: 1、3年以上企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí);熟悉塑膠件生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識(shí)和材料知識(shí)。

車間主管

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-01
莫女士
1、生產(chǎn)與調(diào)度 (1)車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整。對(duì)服務(wù)顧問派出的工單進(jìn)行初步評(píng)定,按序派工:按照預(yù)約車輛優(yōu)先派工;返修及投訴車輛優(yōu)先派工;按照班組排序進(jìn)行第一輪派工,班組排序每周滾動(dòng)變化。按維修小組作業(yè)完成進(jìn)度,實(shí)行先完成先派工;對(duì)有特殊需求的車輛按照維修小組能力和特長分配給相應(yīng)的維修小組。 (2)技術(shù)主管外出的情況下,對(duì)車輛進(jìn)行試車檢驗(yàn)并合理安排,處理緊急車輛的維修。 (3)密切關(guān)注維修進(jìn)度的控制及信息傳遞。協(xié)調(diào)車間與前臺(tái)業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系,保障車輛維修的按時(shí)按質(zhì)按量完成。 (4)車間環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備的管理。開展并控制車間(包含倉庫)5S具體實(shí)施,保障維修車間的安全生產(chǎn)...
2025-08-01
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)
主要職責(zé):人員管理和發(fā)展,確保和改進(jìn)QCDP指標(biāo) 主要任務(wù):? 以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。 同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績效的指標(biāo)(針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議…… 為實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等 推進(jìn)小組工作及解決問題行動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)問題解決小組及車間(5S,目標(biāo)管理,TPM,SMED,8個(gè)質(zhì)量基本要素……) 推進(jìn)合理化建議的提議及執(zhí)行 確保班長每天有進(jìn)行檢查標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保改善行動(dòng)在進(jìn)行 長期待在生產(chǎn)現(xiàn)場:每天與所有小組成員聯(lián)系溝通,...

車間主任

7000-9000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 食品 瀏覽:10
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織、安排和協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)活動(dòng),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2.合理調(diào)配車間資源,包括生產(chǎn)設(shè)備、原材料、人力等,以提高生產(chǎn)效率。 3.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)流程順暢。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,確保預(yù)包裝螺螄粉產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(diǎn),如原料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗(yàn)等。 6.定期組織安全培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 7.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。 8.負(fù)責(zé)車間員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,提高員工的工作積極性和技能水平。 9.關(guān)...
約 36 個(gè)崗位

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柳州車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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