柳州生鮮采購招聘

桂聘提供2025年9月柳州生鮮采購最新招聘，柳南區(qū)1條，平均工資約為5713元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多生鮮采購生鮮采購采購管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

供應(yīng)鏈副總經(jīng)理

15000-20000元

柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車瀏覽:6

2025-09-24

莫女士

統(tǒng)籌供應(yīng)鏈部門整體運(yùn)營，制定戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升內(nèi)部管理，外拓市場；協(xié)調(diào)跨部門資源，確保采購、倉儲、物流、計(jì)劃等環(huán)節(jié)高效協(xié)同，支撐生產(chǎn)與銷售需求。能獨(dú)立分管多個經(jīng)營項(xiàng)目，協(xié)助好總經(jīng)理開展經(jīng)營和銷售工作，完成公司各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
工作職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定供應(yīng)鏈年度/中長期戰(zhàn)略(如成本優(yōu)化目標(biāo)、庫存周轉(zhuǎn)率提升計(jì)劃、供應(yīng)商分級策略)，分解部門KPI等等）。
2.跨部門協(xié)同:對接集團(tuán)內(nèi)部(需求預(yù)測)、采購業(yè)務(wù)(物料需求)、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本管控，協(xié)調(diào)資源沖突，推動供應(yīng)鏈流程優(yōu)化。
3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及梯隊(duì)建設(shè)，監(jiān)督部門內(nèi)部工作執(zhí)行情況，處理重大異常事件(如斷供、重大質(zhì)量事故)。
4.風(fēng)險(xiǎn)管控:識別供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險(xiǎn)(如供應(yīng)商壟斷、物流中斷、政策變化)，制定應(yīng)急預(yù)案并推動落地。
5.合規(guī)與廉潔:確保部門業(yè)務(wù)符合國家法律法規(guī)(如招標(biāo)法、合同法)及公司規(guī)章制度，監(jiān)督采購、供應(yīng)商合作等環(huán)節(jié)的合規(guī)性。
6.熟悉客戶服務(wù)管理工作（包括客戶滿意，客戶溝通回訪，內(nèi)部管理提升與 BPD 工作管理等），具備客戶投訴、意見反饋、突發(fā)應(yīng)急事件等的處理技巧及能力。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：男女不限，年齡45歲以內(nèi)；擁有2年以上生鮮配送行業(yè)或商超類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷與能力：大專及以上學(xué)歷，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。
3、綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的跨部門溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；擁有較強(qiáng)的抗壓能力，同時具備良好的問題解決能力。

約 1 個崗位

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柳州采購經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5713

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 40份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：4K

7.5%

3K
25%

4K
22.5%

5K
20%

6K-8K
12.5%

8K-1W
7.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.4%
大專

2.6%

柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.4%，大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97.4%
1-3年

2.6%

柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%，1-3年占2.6%。

柳州采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購，參與供應(yīng)商的認(rèn)證，與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī);掌握相關(guān)物料市場行情，并對關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行，下達(dá)訂單，跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購工作，根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購計(jì)劃，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，以及定期的采購報(bào)表、采購分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價和議價以及材料安全庫存方面的分析。
6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá)，和維護(hù)采購訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力
9、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核;

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