柳州審核主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州審核主管最新招聘，魚峰區(qū)9條城中區(qū)4條，平均工資約為5090元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多審核主管內(nèi)容審核專員審核主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)部主管

5000-6000元

廣西匯聯(lián)建設(shè)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-天山·上城 1人電力房地產(chǎn) 環(huán)保瀏覽:8

2025-08-04

韋女士

任職資格:
崗位：財(cái)務(wù)部主管
薪資：5000以上
1.大專以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會計(jì)從業(yè)資格證書; 50歲以下，初級會計(jì)師以上;
2.有建筑行業(yè)施工總承包單位總賬會計(jì)崗位3~5年以上工作經(jīng)歷：其中至少有1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn)，其他行業(yè)不考慮
3.財(cái)務(wù)知識：精通財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、成本會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)等專業(yè)知識，熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策。
財(cái)務(wù)軟件：熟練使用財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等，能夠進(jìn)行賬務(wù)處理、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作。
4.熟練運(yùn)用Eexel表格、Word文檔等辦公軟件的使用;
5.溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：：具備良好的溝通能力，能夠與企業(yè)內(nèi)部的其他部門、外部的合作伙伴、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系，共同完成財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
6.工作時(shí)間，周一到周五：早上8：30-12： 00. 下午14：00-17:30 包吃午餐。雙休，其他休息時(shí)間，按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.希望長期穩(wěn)定。
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)主管公司財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及項(xiàng)目會計(jì)工作，合理設(shè)置會計(jì)帳簿和會計(jì)科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計(jì)核算工作;對接工程項(xiàng)目成本核算，
2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款，與稅收專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系，掌握國家新稅收法律法規(guī);
3.正確進(jìn)行會計(jì)核算，正確填制并審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬;
4.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作;
5.監(jiān)控出納銀行存款管理，按月核對銀行存款日記賬，對未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對清理，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
6.按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司發(fā)票的開具、核算工作;
8.整理、裝訂并保管各類會計(jì)資料，負(fù)責(zé)執(zhí)行會計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。
9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)班長

5000-7000元

佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 6人進(jìn)出口汽車瀏覽:5

2025-08-04

廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號

主要職責(zé)：
確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和8QB在GAP內(nèi)的實(shí)施，識別、分析和縮小變差對績效指標(biāo)的影響。
工作職責(zé)：
1、以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
2、領(lǐng)導(dǎo)組員完成主管定義的指標(biāo)：PPM，PPH，TRS，停機(jī)時(shí)間，事故數(shù)，合理化建議…
3、參與解決問題行動：5S，目標(biāo)管理，TPM，SMED，8個(gè)質(zhì)量基本要素…
4、建立標(biāo)準(zhǔn)化，通過標(biāo)準(zhǔn)化審核確保并檢查組員遵守標(biāo)準(zhǔn)化工作，改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
5、確保小組日常5S
6、在組員請假時(shí)，負(fù)責(zé)頂崗參與標(biāo)準(zhǔn)化操作
7、確保工作紀(jì)律（工作服，PPE，作息時(shí)間…）
8、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，參與建立GAP小組培訓(xùn)計(jì)劃，確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo)
9、多功能多崗位的制定和跟蹤，確保員工多崗位的有效性和任務(wù)轉(zhuǎn)移事項(xiàng)
10、確保信息在GAP小組內(nèi)外的正確傳遞：主持GAP 5分鐘晨會
11、確保組員遵守HSE規(guī)章制度，組織員工參與HSE各項(xiàng)工作及活動
12、參與核心小組審核，反映組員工對工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善意見，并參與改進(jìn)
13、在小組中起到核心作用，團(tuán)結(jié)小組成員，解決小組內(nèi)的沖突
14、直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、至少1年以上汽車行業(yè)工廠現(xiàn)場工作或管理經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)與能力：
熟練使用電腦和常用辦公軟件：Excel、Word、outlook

生產(chǎn)管理

8000-10000元

上海寶琳企業(yè)管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 3人包裝管理咨詢企業(yè)管理瀏覽:29

2025-08-04

潘金輝

1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全，和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理，是推進(jìn)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人；
2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書；監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行；
3、根據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)要求，負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表，確保合同交貨期；
4、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)及物流需求，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作，以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性；
5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺帳，確認(rèn)生產(chǎn)信息及實(shí)物數(shù)量的一致性及準(zhǔn)確性，報(bào)表數(shù)據(jù)清晰正確。并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告，以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析；
6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實(shí)措施；
7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作；
8、協(xié)助設(shè)備管理主管，推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理；
9、負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃性維護(hù)及使用管理；
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購申請和驗(yàn)收；
11、根據(jù)預(yù)算要求，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制，以合理降低生產(chǎn)成本；
12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理，包括培訓(xùn)、績效管理、考勤，支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動；
13、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)

數(shù)控銑操作工

4000-6000元

柳州三松自動化技術(shù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人自動化瀏覽:2

2025-08-04

勞先生

2、嚴(yán)格按照圖紙和工藝文件中的要求進(jìn)行CNC程序編輯及加工，加工前應(yīng)對圖紙和工藝文件進(jìn)行簡單審核，發(fā)現(xiàn)明顯錯(cuò)誤和不能實(shí)現(xiàn)的問題時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)給部門主管。 …… 4、負(fù)責(zé)CNC設(shè)備的使用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、報(bào)修、備件更換等設(shè)備管理，并將設(shè)備情況記錄到設(shè)備檔案中 5、嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行設(shè)備操作，正確使用CNC主管提供的設(shè)備程序。 …… 7、負(fù)責(zé)維護(hù)個(gè)人工作范圍內(nèi)的衛(wèi)生，認(rèn)真完成主管安排的5S方面工作。

OQC檢驗(yàn)員

3000-4000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人電子制造業(yè) 瀏覽:6

2025-08-03

3、了解各種產(chǎn)品的性能、技術(shù)指標(biāo)，掌握必要的檢驗(yàn)手段和方法，準(zhǔn)確判定故障的類別，對于特殊的故障現(xiàn)象要及時(shí)通知OQC主管，并標(biāo)識隔離。 …… 對產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品審核（可參考全要素識別表進(jìn)行） 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)成品的抽檢工作、產(chǎn)品精密測試的測量及產(chǎn)品抽檢結(jié)果的標(biāo)識工作，若出現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。 …… 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)產(chǎn)品的全檢工作及精密測試的測量工作，若出現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品GP12的實(shí)施工作。

報(bào)檢專員

6000-9000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 2人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:216

2025-08-02

韋海芳

崗位職責(zé)： 1、裝箱發(fā)運(yùn)（危險(xiǎn)品）：裝箱貨物檢查、現(xiàn)場綁扎、貨柜監(jiān)裝、海事資料發(fā)送、海事危申等； 2、流程建設(shè)：協(xié)助企業(yè)進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸、存儲等制定標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)和操作指導(dǎo)性文件； 3、異常處理：和上級主管保持聯(lián)系 …… 【申報(bào)員】崗位職責(zé)： 1、熟悉危險(xiǎn)品業(yè)務(wù)流程，對危險(xiǎn)品貨物有相對了解，特別是9類鋰電池產(chǎn)品； 2、審核危險(xiǎn)品申報(bào)相應(yīng)的資料，按照準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)向海事局進(jìn)行危險(xiǎn)品貨申報(bào)； 3、在遇到特殊情況時(shí)，需要和海事局及船代進(jìn)行必要的溝通

招投標(biāo)主管（年薪6萬元）

6000-8000元

廣西比翼貿(mào)易有限公司

柳州-城中區(qū) 1人安防電子服裝瀏覽:20

2025-08-02

唐小姐

工作內(nèi)容： 1、貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的操作與執(zhí)行； 2、工程項(xiàng)目的報(bào)名、資質(zhì)預(yù)審文件、投標(biāo)文件的編制、標(biāo)書裝訂等相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的自檢、互檢與審核工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的保證金及樣品的申報(bào)工作 …… ； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的原件用*的申報(bào)工作； 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質(zhì)上傳工作； 7、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件的材料更新工作； 8、負(fù)責(zé)標(biāo)書的整理、歸類、存檔工作； 9、上級主管安排的其它工作。

招投標(biāo)專員（4000元以上）

4000-5000元

廣西比翼貿(mào)易有限公司

柳州-城中區(qū) 1人安防電子服裝投遞:1人瀏覽:205

2025-08-02

唐小姐

會計(jì)

3000-4000元

廣西信熙人力資源管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人瀏覽:19

2025-08-01

賴覃勝

賴主管

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù); 3、編制公司的記帳憑證,登記會計(jì)帳簿; 4、編制公司的會計(jì)報(bào)表,在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核

注塑技術(shù)員

6000-8000元

柳州兆豐汽車部件有限公司

柳州-魚峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地 3人汽車汽車配件民營瀏覽:17

2025-08-01

閉女士

2、協(xié)助班長做好模具的更換工作； 3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)操作工的生產(chǎn)紀(jì)律，機(jī)位生產(chǎn)物料的管理工作； 4、協(xié)助機(jī)位的5S管理工作及設(shè)備、模具的維護(hù)保養(yǎng)工作； 5、負(fù)責(zé)機(jī)位的交接工作，并做好交接記錄交上級審核 …… 負(fù)責(zé)設(shè)備狀況的標(biāo)示工作及機(jī)臺各類表單（成型參數(shù)，設(shè)備，模具）的點(diǎn)檢記錄； 8、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)解決生產(chǎn)異常，確保產(chǎn)能品質(zhì)達(dá)到要求； 9、負(fù)責(zé)組織和開展生產(chǎn)條線員工的崗位技能培訓(xùn)，以使上崗員工達(dá)到崗位技能要求； 10、完成主管下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)

生產(chǎn)主管

6000-8000元

佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 4人進(jìn)出口汽車

2025-08-01

廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號

同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績效的指標(biāo)（針對實(shí)際情況進(jìn)行改善）：PPM，PPH，TRS，缺勤率，事故數(shù)，合理化建議…… 為實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理：根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等 …… 領(lǐng)導(dǎo)HSE核心團(tuán)隊(duì)審核，推動行動措施的跟蹤領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)培養(yǎng) 標(biāo)準(zhǔn)化操作的持續(xù)改進(jìn)，以及生產(chǎn)物料的存儲管理生產(chǎn)產(chǎn)生報(bào)廢的分析和持續(xù)改進(jìn) 直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù)

質(zhì)量工程師

3000-4000元

廣西京達(dá)科技有限公司

柳州-城中區(qū)-海馨嘉園 4人電子環(huán)保建筑瀏覽:28

2025-08-01

王先生

負(fù)責(zé)編制或修訂部門質(zhì)量管理體系文件； 2、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，在質(zhì)量管理體系框架下，細(xì)化業(yè)務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)公司體系文件在部門內(nèi)部的宣貫和監(jiān)督執(zhí)行,完成公司質(zhì)量體系內(nèi)審和外審工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程文件的內(nèi)部審核 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷， 2、有汽車及零部1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或在供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理、工程技術(shù)等汽車生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可向主管等以上職務(wù)發(fā)展。

品質(zhì)工程師（SQE）

6000-8000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:7

2025-08-01

韋海芳

1、協(xié)助主管完成供應(yīng)商品質(zhì)職能的管理，參與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)制度和流程； 2、供應(yīng)商質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商評審，質(zhì)量方案評定和質(zhì)量協(xié)議管理；供應(yīng)商過程和產(chǎn)品審核、月度和年度績效考核； 3、新產(chǎn)品項(xiàng)目供應(yīng)商質(zhì)量管控 …… 負(fù)責(zé)供應(yīng)商小批量生產(chǎn)階段質(zhì)量控制； 4、量產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量管控：原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)書制定以及IQC檢驗(yàn)員的培訓(xùn)；供應(yīng)商來料質(zhì)量問題的分析處理，包含MRB會議組織等；供應(yīng)商改善8D報(bào)告的追蹤及實(shí)施效果確認(rèn)，必要時(shí)現(xiàn)場審核及輔導(dǎo)提升

CNC數(shù)控操機(jī)/編程員

5000-6000元

柳州三松自動化技術(shù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人自動化投遞:1人瀏覽:146

2025-07-29

勞先生

總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師

10000-15000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:13

2025-07-29

人力資源部

工作職責(zé)： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì)，參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持 …… 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。