
柳州社群裂變招聘
桂聘提供2025年4月柳州社群裂變最新招聘,魚峰區(qū)1條柳江區(qū)1條,平均工資約為4923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多社群裂變社區(qū)運營經(jīng)理社區(qū)運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
信用經(jīng)理
8000-12000元2025-04-16人力資源部崗位職責:
1、熟悉并掌握工程機械二手機行業(yè)、區(qū)域市場、競品、潛在客戶分布等情況;
2、負責區(qū)域內(nèi)合伙人的開拓、溝通、洽談和協(xié)議簽署,做好合伙人的管理及評估工作;
3、負責工廠、代理商等渠道工程設備拓展和搜尋,組織將設備信息統(tǒng)計上傳到線上平臺;
4、了解客戶訴求,匹配推薦合適二手設備(挖掘機、、起重機、裝載機等工程機械),促成訂單;
5、對有金融服務需求對客戶進行推薦,解決客戶資金周轉問題;
6、篩選目標客戶,通過社群裂變、微信營銷等方式積累拓展客戶,并且分類精細化運營。
任職要求:
1、本科以上學歷,對工程機械行業(yè)熱愛;
2、2年以上銷售類、市場類或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有一定工程機械產(chǎn)品知識經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗;
3、熟悉工程機械二手機交易規(guī)則以及各類營銷工具。有互聯(lián)網(wǎng)+工程機械、汽車等經(jīng)驗者優(yōu)先,有工程機械二手機相關行業(yè)資源者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通能力,對工作有熱情,自驅力強,能夠承受壓力。
職能類別:風險控制關鍵字:銷售汽車市場分析互聯(lián)網(wǎng)洽談挖掘機工程機械溝通起重機精細化運營 -
拼多多店長
4000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理一、崗位職責
(一)商品運營
1.負責商品上架、優(yōu)化(標題、主圖、詳情頁、SKU設置等),確保信息準確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應鏈協(xié)調,避免斷貨或滯銷。
2.跟蹤競品動態(tài),調整商品結構和賣點,提升轉化率。
(二)流量運營與推廣
1.熟悉拼多多流量分配機制(如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等),制定推廣計劃。
2.操作直通車、多多進寶等付費推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。
3.通過關鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。
(三)活動策劃與執(zhí)行
1.策劃并報名平臺活動(如百億補貼、限時秒殺、品牌日等),爭取資源位。
2.設計促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價和訂單量。
3.協(xié)調活動頁面設計、文案撰寫及活動復盤。
(四)用戶運營與增長
1.制定用戶留存策略,通過拼單、分享裂變(如“助力砍價”)拉新促活。
2.管理會員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復購率。
3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達路徑(Push、短信營銷等)。
(五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉化率、GMV、退款率等),輸出運營報告。
2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動或推廣策略,驅動業(yè)績增長。
3.根據(jù)行業(yè)趨勢和平臺政策調整運營方向。
(六)平臺規(guī)則與風控
1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時效、售后處理、評分機制),避免違規(guī)處罰。
2.配合客服部處理客訴問題,維護店鋪評分和口碑。
二、崗位要求
項目經(jīng)驗:獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。
技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報通)、Excel/SQL。
核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
加分項:熟悉快消品類目、有爆款案例。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州社區(qū)運營招聘工資
¥
4923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
-
15.4%2K
-
23.1%3K
-
23.1%4K
-
23.1%5K
-
3.8%6K-8K
-
11.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
柳州社區(qū)運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。