
柳州市場開發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月柳州市場開發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)23條柳南區(qū)16條,平均工資約為7311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場開發(fā)市場開發(fā)市場開發(fā)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營養(yǎng)師/健康管理師
5000-6000元2025-09-04戴建云開發(fā)市場,服務(wù)客戶! -
外貿(mào)經(jīng)理
15000-25000元2025-09-04人力資源部1.工作職責(zé):
1.1參與國際區(qū)域挖掘機(jī)目標(biāo)規(guī)劃,年度目標(biāo)、策略制定與執(zhí)行。
1.2參與和支持國際挖掘機(jī)實(shí)施品牌和市場推廣、促銷、路演活動(dòng)。
1.3參與區(qū)域挖掘機(jī)定價(jià)和區(qū)域價(jià)格策略實(shí)施控制以及價(jià)值鏈成本管理,確保產(chǎn)品盈利目標(biāo)達(dá)成。
1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究,拉動(dòng)區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決,分析當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品營銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價(jià)值鏈。
1.5參與區(qū)域渠道挖掘機(jī)能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。
1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶。
1.7區(qū)域臨時(shí)/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫存管理;組織對應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評審。
2.崗位要求:
2.1基本條件:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、法律或理工科類專業(yè)。
2.2工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。
2.3基本技能:熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。
業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。
2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。 -
動(dòng)力工程師
7000-12000元2025-09-04人力資源部崗位職責(zé):
一、新產(chǎn)品開發(fā):1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案,參與新產(chǎn)品的動(dòng)力元件設(shè)計(jì);2、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改;
二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn):1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù),參與產(chǎn)品動(dòng)力質(zhì)量改進(jìn);2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求,實(shí)施降成本工作;3、對所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。
三、技術(shù)服務(wù)和支持:1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供動(dòng)力技術(shù)服務(wù)和支持。2、參與現(xiàn)場動(dòng)力技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。
四、產(chǎn)品測試及試驗(yàn):參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的動(dòng)力測試及試驗(yàn)研究工作。
五、其他:根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價(jià)、不合格品的評審
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,能源與動(dòng)力類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);具有3年以上機(jī)械、動(dòng)力設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或研究生畢業(yè),具有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對發(fā)動(dòng)機(jī)具有基礎(chǔ)的理論和專業(yè)知識;熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)附件及其安裝技術(shù)、了解柴油機(jī)過濾、降噪、散熱的基本知識;熟悉電氣技術(shù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)相關(guān)法律法規(guī);
3、能熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件,具備良好的英語聽說讀寫能力。 -
質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師
7000-10000元2025-09-04人力資源部開發(fā)數(shù)據(jù)模型:如缺陷聚類分析模型、質(zhì)量成本預(yù)測模型。 …… \" 4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持 將公司質(zhì)量目標(biāo)(如市場故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級,制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問題清單、改進(jìn)效果量化驗(yàn)證。 …… 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板(如自動(dòng)化分析報(bào)表、A3報(bào)告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)。 -
高級培訓(xùn)講師
4000-7000元2025-09-04覃揚(yáng)料崗位職責(zé): - 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,組織編寫培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評估及代理市場反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對接。 …… - 定期對產(chǎn)品及市場銷售專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)知識并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及招商會、說明會等的講師工作,并做好現(xiàn)場把控。 …… - 切合市場實(shí)際情況,制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場的變化,調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓(xùn)活動(dòng)的開展。 2. -
輕量化工程師
10000-15000元2025-09-04彭肖豐崗位職責(zé): 1.開展輕量化對標(biāo)分析,分析車型輕量化技術(shù)應(yīng)用水平,簡歷企業(yè)輕量化評價(jià)方法; 2.依據(jù)市場輸入及性能要求,開展前期重量預(yù)估,完成可達(dá)成、有競爭力的重量目標(biāo)設(shè)定; 3.整車開發(fā)過程重量管控 -
渠道銷售
5000-10000元2025-09-04黃成崗位職責(zé): 1.積極開展新渠道的開發(fā)與調(diào)研,確保銷售策略的有效實(shí)施; 2.制定并執(zhí)行與渠道商的銷售計(jì)劃,監(jiān)控銷售目標(biāo)的達(dá)成情況; 3.負(fù)責(zé)渠道銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品市場占有率; 4.保持與渠道商的良好溝通 …… 任職要求: 1.具備良好的市場開發(fā)能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行渠道拓展; 2.優(yōu)秀的談判技巧,能與不同的渠道商進(jìn)行有效溝通; 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多個(gè)渠道銷售項(xiàng)目; 4.具有較強(qiáng)的問題解決能力 …… ,能夠在渠道銷售過程中迅速響應(yīng)市場變化; 5.團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。 -
營銷經(jīng)理/主管(連鎖養(yǎng)老院)
6000-11000元2025-09-04黃子涵一、崗位職責(zé): 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動(dòng),提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系 …… 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,45歲以內(nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),擅長養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營銷工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識 -
整車線束原理設(shè)計(jì)
10000-15000元2025-09-04楊青1、整車線束拓?fù)湓O(shè)計(jì),參與整車線束技術(shù)方案確定和目標(biāo)分解,預(yù)算分析、成本分析及確認(rèn) 2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)絲、導(dǎo)線、繼電器選型,電源分配、搭鐵分配圖的設(shè)計(jì)與開發(fā) 3、負(fù)責(zé)零部件功能插件定義分析和規(guī)劃 4、負(fù)責(zé)整車線束系統(tǒng)的 …… 實(shí)驗(yàn)大綱編制和驗(yàn)證結(jié)果確認(rèn) 5、負(fù)責(zé)編制并維護(hù)線束系統(tǒng)設(shè)計(jì)DFMEA 6、負(fù)責(zé)功能類問題排查看,原理類售后問題解決 7、負(fù)責(zé)整車線束供應(yīng)商技術(shù)對接,供應(yīng)商考察 8、參與現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題的分析與解決,參與相關(guān)市場質(zhì)量問題的技術(shù)分析和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化 …… 9、負(fù)責(zé)整車電器接口分析及校核 10、負(fù)責(zé)對標(biāo)車型原理部分分析工作,完成對標(biāo)車型原理部分技術(shù)文件的編制 11、收集并研究行業(yè)內(nèi)最新汽車線束相關(guān)信息,負(fù)責(zé)導(dǎo)線類新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用 12、負(fù)責(zé)線束相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) -
電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元2025-09-04楊青東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn) …… 、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進(jìn),以及試制裝車指導(dǎo),對試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行處理 6、組織市場調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動(dòng)向 -
財(cái)稅顧問
4000-5000元2025-09-04372957978@QQ.com1、負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶需求、開發(fā)客戶、維護(hù)客戶; 2、拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)推進(jìn); 3、向客戶宣傳、推廣財(cái)稅服務(wù)進(jìn)行銷售談判,簽訂合同; 4、口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力; 5、對銷售工作有較高的熱情 …… ,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 6、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; -
風(fēng)控專員
3000-6000元2025-09-04廖先生經(jīng)理熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程;開發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。 2. …… 進(jìn)行市場調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進(jìn)行相應(yīng)的市場開拓;及時(shí)反饋市場行情。 4. 認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。 5. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2025-09-04付小姐職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作; 2、通過阿里國際站,Google ,領(lǐng)英,社媒等渠道拓展業(yè)務(wù),能與國外客戶進(jìn)行電話、郵件的有效溝通; 3、參加國內(nèi)外各種專業(yè)性展覽; 4、及時(shí)了解市場訊息 …… 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、電子等相關(guān)專業(yè),同行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有一定的客戶資源和渠道,有駕照; 2、具有良好人際溝通能力,英語口語流利,可作為工作語言,會小語種優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知能力 …… ,及時(shí)把握市場變化并提出方案; 4、優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)溝通和跨部門合作的能力。 …… 6、Base廣州/柳州,會涉及海外出差開發(fā)或拜訪客戶。 -
薄板件工程師
8000-13000元2025-09-04人力資源部工作職責(zé) 一、新產(chǎn)品開發(fā): 1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì); 對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改。 …… 三、技術(shù)服務(wù)和支持: 1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 …… 四、產(chǎn)品測試及試驗(yàn): 參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測試及試驗(yàn)研究工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-09-04人力資源部2.客戶開拓: 按照公司既定戰(zhàn)略方針,配合國內(nèi)營銷關(guān)鍵客戶部,制定挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶開發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有(含)5年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開發(fā)或市場營銷相關(guān)知識。 …… 3、知識、技能要求:機(jī)械、電氣或車輛類工科專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,熟練掌握工程技術(shù)和挖掘機(jī)產(chǎn)品知識; 熟悉國內(nèi)、外行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具有市場和客戶需求的分析能力。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州市場開發(fā)招聘最新投遞
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柳州市場推廣/地推招聘工資
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7311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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21.4%3K
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28.6%4K
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19%5K
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14.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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初中2.4%
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高中4.8%
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中專2.4%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占2.4%,高中占4.8%,中專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。