
柳州市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月柳州市場(chǎng)開(kāi)發(fā)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)23條柳南區(qū)16條,平均工資約為7311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)保顧問(wèn)
8000-10000元2025-08-28人事部崗位職責(zé)
1、4S店駐店汽車(chē)延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶(hù),面銷(xiāo)崗位,無(wú)需外跑拓展客戶(hù),無(wú)需電銷(xiāo)邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶(hù),客戶(hù)來(lái)源穩(wěn)定。
2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶(hù)的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。
3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。
職位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡24-36周歲之間。
2、有銷(xiāo)售、保險(xiǎn)、汽車(chē)、客服、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車(chē)行業(yè),和到店客戶(hù)建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶(hù)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬6-7k,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均1W-1.5W。
2、公司福利:五險(xiǎn)+激勵(lì)獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+
老帶新一對(duì)一帶教。
3、公司不定期舉行團(tuán)建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動(dòng),團(tuán)建類(lèi)型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、集團(tuán)成立23周年,處于穩(wěn)定發(fā)展期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時(shí)間:8:50-17:30
朝九晚六 單休
6、工作地點(diǎn):西環(huán)路8號(hào)雙新五菱4S店/汽貿(mào)園15-1雙誠(chéng)寶駿4S店/廣汽五菱4S店
我們誠(chéng)邀有理想、有激情的年輕人加入雙新集團(tuán),用心工作、創(chuàng)造價(jià)值、快樂(lè)生活、成就人生。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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21.4%3K
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28.6%4K
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19%5K
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14.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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初中2.4%
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高中4.8%
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中專(zhuān)2.4%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占2.4%,高中占4.8%,中專(zhuān)占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。