柳州市場開拓主管招聘 logo

柳州市場開拓主管招聘

桂聘提供2025年7月柳州市場開拓主管最新招聘,魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為7135元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場開拓主管市場推廣人員市場開拓主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 計算機 軟件 網(wǎng)絡 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:48
2025-07-10
龐先生
職位描述崗位職責: 1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標; 2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度; 3、維護公司口碑并將來自市場的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內(nèi)容 1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源; 2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產(chǎn)品、促進簽約;3、約訪客戶,面談溝通,詳細分析客戶需求及痛點;4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶制定解決方案,最終實現(xiàn)簽單;5、與客戶溝通對接,介紹已簽約商家基本信息及需求,共同維護商家。 任職要求: 1、具備拓展客戶資源和談判能力 ;2、對銷售工作有極高的熱情與主動性,目標感強;3、有良好的溝通表達、學習能力、抗壓能力; 4、優(yōu)秀應屆生也可考慮,有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、了解微信小程序、公眾號商城等營銷工具者優(yōu)先考慮。
2025-07-10
蔣姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:管理法務業(yè)務團隊
1.根據(jù)業(yè)績目標,制定業(yè)績達成策略,帶領團隊完成月度銷售指標
2.有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng);
3.負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核;
4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務以及營銷技巧的培訓;
5.做好團隊梯隊建設、人才引進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理人才。
任職要求:
1、年齡21-37歲,大專以上學歷,具有3年以上豐富的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標;
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
4、具備扎實的公司的業(yè)務基礎以及市場策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強的抗壓能力
7、具備大型培訓的現(xiàn)場管理能力
有很強的客戶服務意識,工作積極主動,有強烈的責任感及團隊合作精神。
福利待遇:
【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限
【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負責人-股東老板
【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國家法定節(jié)假日休息
【日?!课咫U、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等
約 2 個崗位
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柳州市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.1%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    2.2%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。
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