柳州市場銷售部招聘
桂聘提供2025年9月柳州市場銷售部最新招聘，柳北區(qū)1條，平均工資約為4984元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多市場銷售部市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷督導
4000-6000元
2025-08-31
一、營銷計劃執(zhí)行監(jiān)督
區(qū)域市場巡查
定期走訪門店或銷售區(qū)域，檢查促銷活動執(zhí)行情況（如陳列、價格、物料投放）。
收集終端市場信息（如競品動態(tài)、消費者反饋），及時調整策略。
數據監(jiān)控與分析
跟蹤銷售數據（如銷量、客單價、轉化率），對比目標與實際表現(xiàn)，識別問題并提出改進方案。
分析營銷費用使用效率（如廣告費 ROI、促銷活動投入產出），優(yōu)化資源分配。
二、團隊培訓與指導
技能提升
開展營銷技能培訓（如銷售話術、客戶服務、活動策劃），提升團隊專業(yè)能力。
針對新員工或表現(xiàn)不佳的成員進行一對一輔導，解決實際工作問題。
策略傳達
向一線團隊解讀公司營銷戰(zhàn)略和活動方案，確保理解一致。
指導區(qū)域團隊制定本地化執(zhí)行計劃，平衡總部要求與區(qū)域特性。
三、問題診斷與解決方案
現(xiàn)場問題處理
及時解決門店運營中的突發(fā)問題（如投訴、陳列違規(guī)、活動執(zhí)行偏差）。
協(xié)調跨部門資源（如物流、售后、市場）支持區(qū)域需求。
流程優(yōu)化
發(fā)現(xiàn)營銷流程中的痛點（如信息傳遞延遲、物料浪費），提出標準化改進建議。
推動數字化工具應用（如 CRM、移動辦公系統(tǒng)），提升執(zhí)行效率。
四、品牌形象維護
監(jiān)督門店形象和服務質量，確保符合品牌標準（如裝修規(guī)范、員工著裝、服務流程）。
處理負面事件（如客戶投訴、媒體曝光），維護品牌聲譽。
五、績效考核與激勵
設定團隊和個人 KPI（如銷售目標、客戶滿意度、活動執(zhí)行率），定期評估。
設計激勵機制（如獎金、榮譽稱號），激發(fā)團隊積極性。
六、跨部門協(xié)作與匯報
內部溝通
與市場部協(xié)作優(yōu)化促銷方案，與銷售部協(xié)調資源分配。
向管理層匯報區(qū)域市場動態(tài)和團隊表現(xiàn)，提供決策建議。
外部對接
與經銷商、加盟商溝通，了解需求并提供支持。
收集合作伙伴反饋，改進公司政策。
約 1 個崗位
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柳州市場營銷策劃招聘工資
￥
4984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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7.3%2K
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29.1%3K
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20.4%4K
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15%5K
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7.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么學歷？不限學歷占99%，大專占1%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么經驗？不限經驗占99.5%，1-3年占0.5%。
