1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

柳州售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年8月柳州售后技術(shù)支持最新招聘,魚峰區(qū)12條柳南區(qū)8條,平均工資約為5046元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成套電器設(shè)計(jì)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)熊先生廠辦一、主要工作職責(zé)和內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)成套電氣設(shè)計(jì)工作,出具相關(guān)設(shè)計(jì)文件,包括電氣一二次圖、原理圖、控制電纜連接圖等,完成設(shè)計(jì)工作必要的內(nèi)外溝通工作。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審,提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。
3.負(fù)責(zé)元器件選型及優(yōu)化,熟練使用ERP系統(tǒng)生成BOM表。
4.負(fù)責(zé)編制投標(biāo)技術(shù)文件,提供投標(biāo)技術(shù)支持,包括撰寫技術(shù)函件、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)答辯等。
5.提供售前、售后技術(shù)支持,包括與客戶進(jìn)行技術(shù)交底、技術(shù)答疑、技術(shù)建議、撰寫技術(shù)協(xié)議、方案和圖紙支持,以及必要的現(xiàn)場(chǎng)勘察等。
6.參與標(biāo)準(zhǔn)化和新產(chǎn)品開發(fā)工作。
二、崗位要求:
1.電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且有3年以上本行業(yè)成套電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配電產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
2.熟練使用AUTOCAD、中望CAD、天正電氣軟件、利馳軟件、ERP軟件、Word、Excel等工具,具備獨(dú)立完成成套電氣配電產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,繪制電氣一二次設(shè)計(jì)圖,編制電氣設(shè)計(jì)技術(shù)協(xié)議,撰寫技術(shù)類商務(wù)聯(lián)系函。
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的多任務(wù)管理能力,具備一定的談判技巧。
三、上班時(shí)間:8:00-12:00,13:00-17:00。
四、福利待遇:
1、薪酬待遇:底薪+提成=月薪4000-6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn),完善的培訓(xùn)體系。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、享受雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂及宿舍,為就餐員工提供餐費(fèi)補(bǔ)貼; -
貸后(北海)
3000-5000元15小時(shí)前廖先生經(jīng)理處理一下貸后解答,回復(fù),處理等工作
又做過汽車售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮
朝九晚六,周末雙休,購(gòu)買社保 -
越南語售后
4000-8000元2025-08-22劉*理崗位職責(zé):
1. 提供越南語和中文售后支持,確??蛻魸M意度
2. 解決客戶在使用網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品過程中遇到的相關(guān)問題
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率
任職要求:
1. 具備良好的越南語溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解和響應(yīng)客戶需求
2. 能夠獨(dú)立處理和解決售后問題,具有良好的問題解決能力
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù) -
韓語售后
4000-8000元2025-08-22劉*理工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的韓語和中文售后技術(shù)支持。 2、解決客戶在使用慧訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品過程中遇到的技術(shù)問題。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 -
售后主管
4000-5000元2025-08-22姚積華售后主管崗位職責(zé):1、每天對(duì)保潔部、維修部的日常工作安排2、對(duì)退租房屋及時(shí)檢查家具家電等設(shè)施是否損壞并上報(bào)3、同事和租客反饋的問題及時(shí)溝通并解決4、保障好租客房屋設(shè)施能夠正常使用5、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)問題并及時(shí)上報(bào)結(jié)果?任職資格:1、年齡要求在25-35歲之間,需要自備交通工具2、具有一定的執(zhí)行力,嚴(yán)禁推脫問題?3、一年及以上售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇:底薪+績(jī)效+月休四天+法定節(jié)假日+團(tuán)建+其他,綜合工資:4500-5000上班時(shí)間:上午 9:00-12:00,下午:14:00-18:30 -
售后技術(shù)支持
3000-5000元2025-08-22韋錦彭1.吃苦耐勞 2.室內(nèi)外安裝LED屏幕 3.要偶爾出差 4.有干勁 -
駐場(chǎng)售后(柳東)
4000-5000元2025-08-21熊女士/韋女士崗位職責(zé): 1.定期收集客戶接口人的聯(lián)系資料; 2.客戶生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量情況跟蹤; 3.對(duì)客戶反饋的信息進(jìn)行快速處理; 4.現(xiàn)場(chǎng)異常問題處理,快速響應(yīng),減少質(zhì)量損失/停線,問題逐級(jí)匯報(bào); 5.承擔(dān)客戶退貨不良品的返工與返工品的重新送貨手續(xù)辦理; 6.定期安排退運(yùn)。 崗位要求: 20-40歲之間,中專以上學(xué)歷,有質(zhì)檢類工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)倒夜班。(該崗位基本長(zhǎng)白班) 薪資福利: 五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),生日福利,節(jié)假日福利,提供食宿,提供季度勞保用品 -
玉林汽車售后銷售崗底薪3K+高提成+五險(xiǎn)一金
6000-11000元2025-08-20劉師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品(車損無憂)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈; 3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 4、具有較好的抗壓能力。 福利待遇: 合理報(bào)酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)) 完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; ... -
售后服務(wù)總監(jiān)
7000-11000元2025-08-18伍女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌管理售后工作,達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及考核指標(biāo)。 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,建立及完善相關(guān)管理制度及實(shí)施。 3、保持團(tuán)隊(duì)活力,不斷完善人員績(jī)效評(píng)估方案,提高各崗位人員能效。 4、正確領(lǐng)會(huì)主機(jī)廠政策并靈活運(yùn)用,提升客戶滿意度,完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),確保獲返利最大化。 5、及時(shí)掌握汽車售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)做出相應(yīng)措施,促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定提升。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);年齡30-46歲; 2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件; -
售后信息員
2000-3000元2025-08-18潘關(guān)銀處理廠家系統(tǒng),整理數(shù)據(jù),做數(shù)據(jù)分析,線上回復(fù)客戶問題 -
售后服務(wù)顧問
4000-8000元2025-08-18王志強(qiáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶接待、預(yù)約服務(wù),隊(duì)客戶車輛進(jìn)行初步的檢查、判斷、評(píng)估,下達(dá)維修工單。 2.客戶維修檔案的建立、更新、維護(hù)。 3.保證客戶滿意度。 有汽車維修知識(shí)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
售后安裝維修
3000-6000元2025-08-18汪*理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后維修及安裝; 2、負(fù)責(zé)公司客戶回訪,老客戶產(chǎn)品維護(hù); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)老客戶信息的收集; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維修好后及時(shí)收款; 5、熟練使用各種安裝工具; 職位要求: 1、25-40歲,中專以上學(xué)歷,有駕照或有車,摩托車駕照,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,具有親和力; 3、具備一定良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。 5、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,可獨(dú)立處理事務(wù)。 6、待 遇:試用期1-3個(gè)月,責(zé)任底薪;轉(zhuǎn)正后... -
珍品家居找售后
3000-6000元2025-08-18劉征兵負(fù)責(zé)公司家具定制安裝售后問題處理 以及指紋鎖安裝以及售后服務(wù),窗簾安裝。 能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 要求會(huì)開車懂一些基礎(chǔ)的安裝。 -
河池比亞迪駐店售后銷售崗+高提成+五險(xiǎn)一金
8000-13000元2025-08-17劉師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈; 2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇: 合理報(bào)酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)) 完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 上班時(shí)間:9:00-1... -
售后服務(wù)工程師
3000-7000元2025-08-17廖國(guó)定負(fù)責(zé)輪式挖掘機(jī)的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導(dǎo)。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州售后技術(shù)支持招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 柳州雙林汽車部件科技有限公司 的 駐場(chǎng)售后(柳東) 職位2025-08-21
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柳州售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5046
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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1.2%2K
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29.3%3K
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20.7%4K
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23.2%5K
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13.4%6K-8K
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12.2%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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高中1.2%
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大專2.3%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,高中占1.2%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年1.2%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占1.2%。