1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
柳州首席執(zhí)行官ceo招聘
桂聘提供2025年7月柳州首席執(zhí)行官ceo最新招聘，城中區(qū)5條柳北區(qū)1條，平均工資約為9958元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元
22小時(shí)前
黃培成在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管，有一定的汽車銷售管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn) -
總經(jīng)理
20000-40000元
2025-07-11
姚積華1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力，全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工 -
城市總經(jīng)理
20000-40000元
2025-07-11
姚積華（要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。
1．執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成董事會和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。
2．制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo)，并報(bào)董事會批準(zhǔn)、執(zhí)行。
3．組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。
4．組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。
5．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
6．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
7．審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。
8．建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系，使之合理化、精簡化、高效化。
9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證公司資產(chǎn)的保值增值。
10．切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)。
11．堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
13．提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。
14．聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。
15．列席董事會會議，行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。
16．與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象，并代表公司接待重要顧客。
17．其他董事會賦予的工作。 -
副總經(jīng)理
10000-12000元
2025-07-10
一、崗位職責(zé) 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議; 2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù); 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; 4、負(fù)責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定和實(shí)施、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制; 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、 合同簽訂及售后服務(wù)等， 并針對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù) ; 7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核，并對實(shí)際效果負(fù)責(zé) ; 8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門人... -
分公司總經(jīng)理
10000-11000元
2025-07-10
吳魯明協(xié)助董事長開展工作，行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán)，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。 -
分公司總經(jīng)理
15000-25000元
2025-07-10
韋柳萍分公司總經(jīng)理 1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司進(jìn)行經(jīng)營與管理工作。 2、工作要求：30—50歲，全日制本科學(xué)歷；②醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；③有醫(yī)療保健品行業(yè)會銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、薪資福利：年薪20-30萬。社會保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、分紅等。 4、工作地址：南寧市區(qū)。 -
總經(jīng)理
8000-12000元
2025-07-10
文先生1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲·休閑/娛樂 -
總經(jīng)理
6000-10000元
2025-07-10
蔡桂鈞總經(jīng)理任職要求：總經(jīng)理任職要求：本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程，有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績。 -
副總經(jīng)理
4000-9000元
2025-07-10
梁女士人事專員工資待遇：高薪*** 崗位內(nèi)容： 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式，做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
總經(jīng)理助理（武宣）
4000-8000元
2025-07-01
劉順航工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與組織公司重要會議及活動，保障順利進(jìn)行； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，優(yōu)化溝通渠道，提升工作效率。 任職要求： 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效率； 2、溝通能力強(qiáng)，能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系； 3、對工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。
約 10 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理ceo項(xiàng)目總經(jīng)理首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理分公司ceo執(zhí)行ceo商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理電商事業(yè)部總經(jīng)理商場總經(jīng)理新零售事業(yè)部總經(jīng)理
柳州首席執(zhí)行官ceo招聘最新投遞
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莫先生投遞了 柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司 的 分公司總經(jīng)理 職位2025-07-06
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
9958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：1W以上
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4.2%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
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45.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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大專4.1%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.9%，大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年2.7%
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3-5年1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%，1-3年占2.7%，3-5年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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挖掘機(jī)等建筑工程機(jī)械產(chǎn)品及其配件的設(shè)計(jì)、制造、銷售；相關(guān)技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；二手挖掘機(jī)購銷；機(jī)電產(chǎn)品及零件、機(jī)電成套設(shè)備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；工程機(jī)械產(chǎn)品及零部件維修；自有房屋、場地租賃服務(wù)；工程機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)。
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二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；圖文設(shè)計(jì)制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機(jī)械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機(jī)動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動車維修（小型車輛維修）；機(jī)動車輛保險(xiǎn)代理；機(jī)動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）[限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營]；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車舊車銷售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)；二手車鑒定評估；機(jī)動車修理和維護(hù)；機(jī)動車改裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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智能化系統(tǒng)、智能化設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機(jī)械設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、工裝夾具及機(jī)電安裝設(shè)備、樹脂產(chǎn)品、塑料制品、智能裝備、自動化裝備、機(jī)器人附屬設(shè)備、物流設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備的銷售；貨物及技術(shù)進(jìn)出口；機(jī)器人、自動化控制系統(tǒng)零部件、自動化控制系統(tǒng)軟件及自動化生產(chǎn)線設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子計(jì)算機(jī)配套設(shè)備開發(fā)、制造、銷售；電器設(shè)備、機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、加工、安裝、銷售及技術(shù)服務(wù)；機(jī)器人及自動化裝備維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲企業(yè)的管理服務(wù),企業(yè)營銷策劃;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù),預(yù)包裝食品、散裝食品、酒類、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷售,米粉零售(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營),餐飲服務(wù)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)。
