
柳州數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)112條城中區(qū)78條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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上位機(jī)開(kāi)發(fā)工程師
7000-8000元12小時(shí)前楊振?1. 上位機(jī)開(kāi)發(fā)方向?
負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機(jī)交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。
開(kāi)發(fā)設(shè)備控制界面,支持TCP/IP、Modbus、RS485等協(xié)議的數(shù)據(jù)交互,完成數(shù)據(jù)對(duì)接MES系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)的集成任務(wù)。
參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,解決技術(shù)問(wèn)題并優(yōu)化系統(tǒng)性能?。
?2. MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方向?
負(fù)責(zé)MES/WMS系統(tǒng)的研發(fā)、功能迭代及穩(wěn)定性優(yōu)化,包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、流程管控、報(bào)表生成等模塊開(kāi)發(fā)。
配合實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、BUG修復(fù)及定制化功能開(kāi)發(fā),編制技術(shù)文檔及用戶手冊(cè)?。
協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,確保與上位機(jī)、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。
?技術(shù)要求?
?核心技能?
熟練掌握C#語(yǔ)言,具備Winform/WPF框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉ASP.NET、WebAPI等技術(shù)。
精通SQL Server、MySQL或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù),能編寫(xiě)復(fù)雜SQL語(yǔ)句并優(yōu)化性能?。
熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、TCP/IP、RS485),了解PLC數(shù)據(jù)交互邏輯。
具備面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)能力,熟練使用UML工具繪制時(shí)序圖、類圖等?。
?MES專項(xiàng)要求?
熟悉MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程,了解制造業(yè)業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)采集場(chǎng)景?。
掌握WebService、WebSocket、MQTT等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及前后端交互技術(shù)。
?加分項(xiàng)?
有工業(yè)自動(dòng)化、智能制造領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉Git/SVN版本管理工具,了解DevOps流程?。
?學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)?
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2年以上上位機(jī)或MES系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件?。
?軟性要求?
具備良好的溝通能力,能獨(dú)立完成需求分析與技術(shù)文檔編寫(xiě)。
適應(yīng)短期出差,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力?。
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督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)(女裝)
8000-9000元12小時(shí)前黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝商品專員
5000-6000元12小時(shí)前黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作;
2、每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存
3、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋;
4、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析;
5、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售;
6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收;
崗位要求:
1熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用;
2擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析;
3熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。
工作時(shí)間:
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利:
帶薪年假+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動(dòng)+15天超長(zhǎng)春節(jié)假期
公司旗下品牌:郁香菲、佳人苑 -
服裝商品專員
5000-6000元12小時(shí)前黃小姐崗位要求: 1熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用; 2擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析; 3熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸 -
云計(jì)算售前
9000-14000元12小時(shí)前楊振設(shè)計(jì)定制化方案:針對(duì)制造、教育、食品、政府等行業(yè)場(chǎng)景,結(jié)合云計(jì)算(IAAS/PAAS)、AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)輸出解決方案。 2. 招投標(biāo)管理 獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)書(shū)編寫(xiě)、價(jià)格評(píng)分測(cè)算、講標(biāo)及答疑。 …… 新興技術(shù):AI大模型、數(shù)據(jù)要素、信創(chuàng)云等場(chǎng)景應(yīng)用。 3. 認(rèn)證優(yōu)先 云廠商認(rèn)證(阿里云ACP、華為HCIP)、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證(CCNP)、虛擬化認(rèn)證(VCP)。 -
鞋類品牌督導(dǎo)
6000-10000元12小時(shí)前鄧于民- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷售策略。 -
政府關(guān)系/項(xiàng)目經(jīng)理/廣西
12000-17000元12小時(shí)前李菊昌【公司優(yōu)勢(shì)】 1、行業(yè)先驅(qū):作為最早投身該領(lǐng)域的企業(yè),我們是業(yè)內(nèi)唯一一家實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局的公司,積累了海量項(xiàng)目案例與豐富數(shù)據(jù)資源。 2、專業(yè)致勝:每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均配備專業(yè)團(tuán)隊(duì),全方位保障服務(wù)質(zhì)量。 …… 3、科技賦能:率先將工傷預(yù)防與大數(shù)據(jù)、AI 深度融合,以創(chuàng)新手段優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。同等預(yù)算下,為客戶提供更豐富、更專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。 -
醫(yī)藥代表 - 血液腫瘤 - 柳州 (MJ018903)
10000-15000元12小時(shí)前吳曉濱●團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ●提供并征求坦誠(chéng)及可行的反饋 ●自我認(rèn)知 ●兼容并蓄 ●積極主動(dòng) ●開(kāi)拓精神 ●持續(xù)學(xué)習(xí) ●擁抱變化 ●結(jié)果導(dǎo)向 ●分析性思維/數(shù)據(jù)分析 ●卓越財(cái)務(wù) ●清晰溝通 BeiGene -
實(shí)施顧問(wèn)
8000-13000元12小時(shí)前楊振5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告。 -
星網(wǎng)智云--AI應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師
16000-30000元12小時(shí)前楊振Data Mining)等相關(guān)專業(yè); 2、掌握人工智能核心理論知識(shí),如數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、機(jī)器學(xué)習(xí)理論、人工之惡能基礎(chǔ); 3、.熟練掌握實(shí)際研究方向的技術(shù)工具與框架、如編程語(yǔ)言、深度學(xué)習(xí)框架、數(shù)據(jù)處理工具、大數(shù)據(jù)技術(shù) …… 二、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)及整車大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)挖掘設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)在農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)領(lǐng)域的應(yīng)用與開(kāi)發(fā); 3、農(nóng)機(jī)機(jī)器視覺(jué)應(yīng)用; 4、農(nóng)業(yè)機(jī)器人感知、決策與控制,高精度地圖、路徑規(guī)劃 -
OA實(shí)施顧問(wèn)
8000-13000元12小時(shí)前楊振4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力; 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 -
HR實(shí)施顧問(wèn)
9000-14000元12小時(shí)前楊振年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理 -
大模型應(yīng)用系統(tǒng)高級(jí)工程師
10000-15000元12小時(shí)前楊振一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大模型系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景的能力要求分解對(duì)模型,數(shù)據(jù)治理,prompt提示詞,應(yīng)用系統(tǒng)的需求; 2、參與大模型相關(guān)的技術(shù)調(diào)優(yōu),包括但不限于高質(zhì)量數(shù)據(jù)治理,大模型訓(xùn)練與微調(diào) …… 二、崗位要求 1、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè); 2、扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),能夠利用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行建模分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的潛在規(guī)律; 3、能熟練應(yīng)用和優(yōu)化主流機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,精通各種算法應(yīng)用場(chǎng)景 …… 掌握常用機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、最優(yōu)化算法,有較深理論功底和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、至少精通C,C++,Python,Java中的一種,具備扎實(shí)的軟件編程技術(shù)基礎(chǔ)和實(shí)踐動(dòng)手能力,有應(yīng)用AI技術(shù)解決數(shù)據(jù)趨勢(shì)預(yù)測(cè) -
AI技術(shù)方案研究員
15000-22000元12小時(shí)前楊振一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)云核心網(wǎng)AI算力平臺(tái)的關(guān)鍵技術(shù)研究與突破,支持產(chǎn)品智能化演進(jìn): 1、負(fù)責(zé)大模型各類語(yǔ)料數(shù)據(jù)的抽取及治理,機(jī)器數(shù)據(jù)的獲取及治理,保障大模型所需數(shù)據(jù)供應(yīng);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集,清洗,標(biāo)注,脫敏 -
產(chǎn)品經(jīng)理(車聯(lián)網(wǎng))
7000-11000元12小時(shí)前楊振二、任職要求: 1、3年以上車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),完整參與過(guò)車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的量產(chǎn)項(xiàng)目; 2、有車聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),接觸過(guò)車載終端鏈接,涉及到車輛、船舶、機(jī)械的發(fā)動(dòng)機(jī)數(shù)據(jù)搭建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化、遠(yuǎn)程鎖車、遠(yuǎn)程標(biāo)定
柳州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)商品數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)處理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)分析建模crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)客服用戶分析經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)分析大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專員廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析師信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析員經(jīng)營(yíng)分析崗業(yè)務(wù)分析專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理輿情分析數(shù)據(jù)處理人員tableau
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