柳州數(shù)據(jù)招聘 logo

柳州數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)111條柳南區(qū)79條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:29
6小時(shí)前
劉振華
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視
2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo)
4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋
5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求:
1、數(shù)據(jù)類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、掌握各類(lèi)數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用;
3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極
4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽(tīng)和溝通能力
工作時(shí)間:
9:00-18:00,周日單休
6小時(shí)前
黃化
行政人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)半成品倉(cāng)賬務(wù)處理。
任職資格:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件。
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,責(zé)任心強(qiáng)。
3、能接受8:30-20:30上班時(shí)間。
6小時(shí)前
鄧于民
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌
握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出建議。
4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)
品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等。
6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序
闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。
7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。
1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;
3、有男裝品牌銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限。
6小時(shí)前
鄧于民
負(fù)責(zé)電商店鋪平時(shí)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、直播等的規(guī)劃與統(tǒng) 籌工作; 4、結(jié)合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:10
6小時(shí)前
劉振華
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,為客戶提供銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。 5. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),提高客戶團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和銷(xiāo)售能力。 任職要求: 1.
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6小時(shí)前
劉振華
、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類(lèi) …… 、市場(chǎng)類(lèi)、服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類(lèi)數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力
- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷(xiāo)策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷(xiāo)售策略。
6小時(shí)前
鄧于民
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容規(guī)劃及日常直播活動(dòng)的執(zhí)行; 2.監(jiān)測(cè)直播過(guò)程中的用戶互動(dòng),及時(shí)調(diào)整策略以提升用戶參與度; 3.與主播合作,確保直播內(nèi)容的創(chuàng)新和吸引力; 4.收集直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化直播表現(xiàn) …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員及主播合作; 3.對(duì)直播技術(shù)有深入理解,能夠應(yīng)對(duì)直播過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題; 4.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化直播策略
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6小時(shí)前
劉振華
、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類(lèi) …… 、市場(chǎng)類(lèi)、服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類(lèi)數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:1
6小時(shí)前
劉振華
新開(kāi)店開(kāi)業(yè)支持:新開(kāi)店、整改店的開(kāi)業(yè)規(guī)劃和大店開(kāi)業(yè)布置,重點(diǎn)店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃; 5. 陳列道具管理:區(qū)域內(nèi)器材的調(diào)撥、增補(bǔ)、報(bào)損等陳列道具管理; 6. 各項(xiàng)對(duì)接品牌、終端報(bào)告的提交。 7.
6小時(shí)前
鄧于民
2、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,實(shí)時(shí)更新月度、季度、年度商品數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)等; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、店鋪協(xié)調(diào)、商品的各類(lèi)調(diào)配等工作; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有服裝、鞋類(lèi)、皮具等品牌商品經(jīng)驗(yàn) …… 2年以上; 2、熟練掌握EXCEL表格操作; 3、性格沉穩(wěn)、處事細(xì)致認(rèn)真,有高度的責(zé)任感; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解能力,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人 2年以上 25-35歲 中專(zhuān)以上 電器 電力 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1556
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
熊先生
廠辦
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高低壓配電柜的生產(chǎn)過(guò)程和出廠檢驗(yàn)、記錄并分析數(shù)據(jù); 2、參與來(lái)料元器件(如斷路器、互感器)的抽樣檢測(cè); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務(wù),處理和修復(fù)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 4、協(xié)助編制檢驗(yàn)規(guī)程和測(cè)試報(bào)告
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 5人 大專(zhuān)以上 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-20
李雪梅
人事經(jīng)理
參與制訂質(zhì)量檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)規(guī)程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施公司質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)定或辦法; 2、不合格品的確認(rèn); 3、產(chǎn)品一次下線合格率的統(tǒng)計(jì)、分析與改進(jìn)措施實(shí)施與驗(yàn)證; 4、產(chǎn)品的尺寸重要特性SPC數(shù)據(jù)的收集與分析 …… ; 5、產(chǎn)品審核與過(guò)程審核的實(shí)施及整改措施的驗(yàn)證; 6、客戶抱怨與客戶退貨PPM、不良PPM及停線數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、整改措施實(shí)施與驗(yàn)證; 7、參與各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),FMEA,控制計(jì)劃制定;參與PPAP資料編制與

質(zhì)檢員

4500-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 2人 中專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-20
李雪梅
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)制程質(zhì)量檢驗(yàn)(特管項(xiàng)目、生產(chǎn)參數(shù)、非破試 驗(yàn)等)及質(zhì)量問(wèn)題反饋; 3、終檢:負(fù)責(zé)產(chǎn)品下線外觀及附件檢驗(yàn)及質(zhì)量問(wèn)題反饋,出貨合 格率統(tǒng)計(jì)表填寫(xiě); 4、尺寸測(cè)量:負(fù)責(zé)半成品、成品上檢具尺寸測(cè)量,測(cè)量數(shù)據(jù)錄制
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:15
2025-08-20
楊振
開(kāi)發(fā)設(shè)備控制界面,支持TCP/IP、Modbus、RS485等協(xié)議的數(shù)據(jù)交互,完成數(shù)據(jù)對(duì)接MES系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)的集成任務(wù)。 參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,解決技術(shù)問(wèn)題并優(yōu)化系統(tǒng)性能?。 ?2. …… 協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,確保與上位機(jī)、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。 ? …… 熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、TCP/IP、RS485),了解PLC數(shù)據(jù)交互邏輯。 具備面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)能力,熟練使用UML工具繪制時(shí)序圖、類(lèi)圖等?。 ?
約 376 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)商品數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試數(shù)據(jù)處理分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人用戶分析經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析崗廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析總監(jiān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員技術(shù)分析師信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)處理分析師經(jīng)營(yíng)分析崗輿情分析輿情分析崗大數(shù)據(jù)安全分析師
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