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柳州數(shù)據(jù)分析建模招聘

桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)分析建模最新招聘，魚峰區(qū)3條柳北區(qū)2條，更多數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:13
2025-09-10
楊振
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大模型系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計開發(fā)，結(jié)合業(yè)務(wù)場景的能力要求分解對模型，數(shù)據(jù)治理，prompt提示詞，應(yīng)用系統(tǒng)的需求；
2、參與大模型相關(guān)的技術(shù)調(diào)優(yōu)，包括但不限于高質(zhì)量數(shù)據(jù)治理，大模型訓(xùn)練與微調(diào)，prompt調(diào)優(yōu)等；
3、負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用系統(tǒng)前沿技術(shù)的技術(shù)洞察和引入，比如：多模型集成，稀疏稠密混合檢索，提示詞自動優(yōu)化，multi-Agent等的引入落地；
4、與模型算法專家深度合作，進(jìn)行模型算法與系統(tǒng)的聯(lián)合優(yōu)化。
二、崗位要求
1、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè)；
2、扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，能夠利用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行建模分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的潛在規(guī)律；
3、能熟練應(yīng)用和優(yōu)化主流機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，精通各種算法應(yīng)用場景、范圍和約束，具備建模經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握常用機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、最優(yōu)化算法，有較深理論功底和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、至少精通C，C++，Python，Java中的一種，具備扎實(shí)的軟件編程技術(shù)基礎(chǔ)和實(shí)踐動手能力，有應(yīng)用AI技術(shù)解決數(shù)據(jù)趨勢預(yù)測，故障診斷，故障預(yù)測等領(lǐng)域的具體問題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:14
2025-09-10
楊振
一、職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計與開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、ETL、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺的設(shè)計與開發(fā)；
3,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維、保障大數(shù)據(jù)平臺的安全、穩(wěn)定、性能調(diào)優(yōu)；
4.滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，設(shè)計數(shù)據(jù)集市模型、數(shù)據(jù)服務(wù)；
5.熟悉常見指標(biāo)體系，參與報表和BI平臺的開發(fā)。
二、職位要求：
1、熟識整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括各種數(shù)據(jù)源各種格式的數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化;
2.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(分布式計算、內(nèi)存計算、流計算、圖數(shù)據(jù)庫 大規(guī)模并行處理數(shù)據(jù)庫等)相關(guān)技術(shù)和實(shí)現(xiàn)方法有架構(gòu)和設(shè)計實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.熟識Hadoop、Spark、YARN、MapReduce、Impala、Flume、Kafaka等大數(shù)據(jù)平臺和開源軟件，有實(shí)際項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
4.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、概率論、微積分、模糊數(shù)學(xué)、軟件工程、或計算機(jī)技術(shù)等專業(yè)；
5.3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-08
劉*理
崗位職責(zé)： ? 設(shè)計并實(shí)施公司整體數(shù)據(jù)架構(gòu)。 ? 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計和數(shù)據(jù)流的優(yōu)化。 ? 與業(yè)務(wù)部門合作，理解其數(shù)據(jù)需求，并提供相應(yīng)的解決方案。 ? 開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)AI模型，以支持公司業(yè)務(wù)的智能化發(fā)展。 ? 監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 ? 制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理政策。 ? 支持?jǐn)?shù)據(jù)分析團(tuán)隊，提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)和分析工具。 ? 管理數(shù)據(jù)安全和隱私，確保符合相關(guān)法規(guī)和公司政策。
任職要求： ? 計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷。 ? 5年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)工程或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（如MySQL、PostgreSQL、Oracle等。 ? 有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫和ETL流程設(shè)計的經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉AI模型的使用開發(fā)與優(yōu)化。 ? 熟悉數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理最佳實(shí)踐。 ? 優(yōu)秀的問題解決能力和分析能力。 ? 良好的溝通和團(tuán)隊合作能力。
2025-09-08
劉*理
? 構(gòu)建并維護(hù)可靠的數(shù)據(jù)倉庫，支持業(yè)務(wù)分析和報告需求。 ? 編寫復(fù)雜的SQL查詢，并優(yōu)化性能。 ? 開發(fā)可擴(kuò)展且可復(fù)用于多個數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)管道。 …… ? 監(jiān)控數(shù)據(jù)性能，并根據(jù)需要修改IT服務(wù)。 ? 與IT團(tuán)隊合作，建立必要的數(shù)據(jù)服務(wù)。 ? 記錄所有過程，并確保所有系統(tǒng)符合最新的數(shù)據(jù)安全和隱私法規(guī)。 …… ? 利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和效率。 ? 確保數(shù)據(jù)完整性并遵守數(shù)據(jù)治理和安全政策。 ? 持續(xù)探索新工具和技術(shù)，以改善數(shù)據(jù)存儲和檢索過程。 …… ? 數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)架構(gòu)知識。 ? 有大數(shù)據(jù)技術(shù)（如Hadoop、Spark等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 出色的分析和問題解決能力。 ? 優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊合作能力。
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:34
2025-09-04
楊青
1、與開發(fā)代表對接，負(fù)責(zé)測試項(xiàng)目啟動、測試資源協(xié)調(diào)、測試與驗(yàn)證計劃制定等；監(jiān)控和報告項(xiàng)目試驗(yàn)進(jìn)展、組織節(jié)點(diǎn)評審、輸出測試總結(jié)報告； 2、負(fù)責(zé)識別和提出可測試性需求、制定系統(tǒng)測試策略；開展測試需求分析， …… 保證測試方案對系統(tǒng)需求驗(yàn)證的完整性和系統(tǒng)性；跟蹤測試需求，負(fù)責(zé)各階段測試完備性的總體評估； 3、基于測試方案并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用場景制定本領(lǐng)域測試用例，負(fù)責(zé)組織或執(zhí)行測試、反饋測試發(fā)現(xiàn)的問題、試驗(yàn)問題回歸測試，輸出測試報告和問題分析報告 …… LTE-V、5G、信息安全等國家／行業(yè)／團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研究和跟蹤；道路測試和場地測試方案、規(guī)范及測試用例編寫；智能指數(shù)、安全指數(shù)、智能汽車標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)試驗(yàn)、NCAP測試工作等相關(guān)測試報告撰寫； 6、負(fù)責(zé)自然駕駛數(shù)據(jù)的駕駛行為建模與模型標(biāo)定 …… ；負(fù)責(zé)基于自然駕駛數(shù)據(jù)的邊緣場景、危險場景的自動化提取算法開發(fā)；負(fù)責(zé)基于目標(biāo)級數(shù)據(jù)的實(shí)時／離線感知融合算法跟蹤算法的開發(fā)。
2025-09-04
彭肖豐
崗位職責(zé)： ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告； 2、對整車模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接，包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進(jìn)行星級評估及相關(guān)仿真分析
2025-09-04
人力資源部
\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模 運(yùn)用統(tǒng)計工具（SPC、假設(shè)檢驗(yàn)、回歸分析）挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律： 識別關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（KQI）波動根因（如供應(yīng)商批次不良率突增）； 預(yù)測潛在風(fēng)險（如季節(jié)性故障趨勢、工藝參數(shù)偏移預(yù)警 …… \" 5、可視化與報告輸出 設(shè)計動態(tài)質(zhì)量看板（Power BI/Tableau）：實(shí)時展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標(biāo)； 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書：包含趨勢分析、改進(jìn)優(yōu)先級建議、行業(yè)對標(biāo)數(shù)據(jù) …… 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板（如自動化分析報表、A3報告工具包）； 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)（如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作），提升團(tuán)隊數(shù)據(jù)素養(yǎng)。 …… 環(huán)境管理： 5.1負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí)，HSE教育培訓(xùn)； 5.2按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力（簡稱VFL）的實(shí)施，管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險控制和隱患排查整改，緊急情況的應(yīng)急救援，事故的報告/調(diào)查分析 …… 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先； 3、獨(dú)立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺搭建或重大改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析； 數(shù)據(jù)分析工具：精通Excel高級函數(shù)、Power Query、Power
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:26
2025-09-04
汽車車身車門設(shè)計工程師 1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求，制定車身車門及零部件設(shè)計策略方案，完成項(xiàng)目前期對標(biāo)分析和工程分析； 2、能熟練建模，完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布，并及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)中存在問題，協(xié)調(diào)、跟蹤和督導(dǎo)供應(yīng)商解決相關(guān)問題 …… 本科以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上車門附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)流程，具有團(tuán)隊合作及學(xué)習(xí)分享精神，有責(zé)任心和敬業(yè)精神； 3、熟悉軟件UG或CATIA能熟練建模
約 8 個崗位

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