
柳州數(shù)據(jù)分析專員招聘
桂聘提供2025年7月柳州數(shù)據(jù)分析專員最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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續(xù)保專員
5000-6000元2025-07-10柳州長(zhǎng)融招聘專員1、積極協(xié)助售后部或其他部門銷售續(xù)保。
2、根據(jù)公司要求,及時(shí)回訪保險(xiǎn)到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,并如實(shí)登記回訪經(jīng)過以便復(fù)查。
3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺(tái)帳于對(duì)次日上班前交給本店保險(xiǎn)專員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險(xiǎn)主管或經(jīng)理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護(hù)、保密工作;
5、參加周(月)例會(huì)通報(bào)上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議;
6、協(xié)助店面保險(xiǎn)經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動(dòng),并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流;
7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)問題的解釋工作,并協(xié)助處理客戶關(guān)于保險(xiǎn)方面的投訴;
任職要求
1、基本條件:市場(chǎng)營(yíng)銷、金融保險(xiǎn)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作態(tài)度:坦誠(chéng)、自信、專業(yè);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
3、知識(shí):具備市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)等方面的知識(shí)。
4、技能:熟悉汽車保險(xiǎn)知識(shí)及汽車保險(xiǎn)工作的運(yùn)作模式,有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧和說服能力 。
5、身體狀況:身體健康。 -
市場(chǎng)高級(jí)專員(數(shù)據(jù)分析師)
6000-10000元2025-07-10文武1、梳理市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對(duì)接各部門市場(chǎng)數(shù)據(jù)的需求;
2、支持各部門的市場(chǎng)數(shù)據(jù)需要,基于營(yíng)銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn);
3、通過對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n},建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè);
4、通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案;
年齡\\身高\(yùn)\性別:35歲以下\\性別不限
專業(yè)知識(shí)背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷。
學(xué)歷:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:
1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢(shì);
3、具備數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握SQL,可獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握SPSS、R或Python;
4、對(duì)數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達(dá)能力;
語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作: CET4\\熟練應(yīng)用office -
市場(chǎng)專員(數(shù)據(jù)分析師)
5000-8000元2025-07-10文武1、梳理市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對(duì)接各部門市場(chǎng)數(shù)據(jù)的需求;
2、支持各部門的市場(chǎng)數(shù)據(jù)需要,基于營(yíng)銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn);
3、通過對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n},建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè);
4、通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案;
年齡\\身高\(yùn)\性別:30歲以下\\性別不限
專業(yè)知識(shí)背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)
學(xué)歷:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:
1、三年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢(shì);
3、具備數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握SQL,可獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握R或Python;
4、對(duì)數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達(dá)能力;
語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作: CET4\\熟練應(yīng)用office -
技術(shù)主管
15000-25000元2025-07-10鄧翔設(shè)備管理與維護(hù): ? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項(xiàng)電子類設(shè)備。 ? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。 ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。 …… ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: ? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 …… ? 及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求,對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施,積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓(xùn): ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
3000-5000元2025-07-10凌經(jīng)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員:1、負(fù)責(zé)日常子公司統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析在內(nèi)的工作。2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,與分公司對(duì)接、整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 3、有統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先,4、溝通表達(dá)能力佳,工作積極、主動(dòng)。 薪資:試用期3500,轉(zhuǎn)證后4000+ -
汽車配件專員
4000-6000元2025-07-04陸女士店長(zhǎng)汽車配件專員的崗位職責(zé)主要圍繞配件管理、采購(gòu)供應(yīng)、庫存控制及部門協(xié)作等方面,具體如下: 核心職責(zé) ? 配件采購(gòu)與供應(yīng): ? 根據(jù)維修需求和庫存情況,制定配件采購(gòu)計(jì)劃,與供應(yīng)商對(duì)接下單,確保配件及時(shí)到貨 …… ? 庫存管理與控制: ? 管理配件倉(cāng)庫,執(zhí)行入庫、出庫、盤點(diǎn)流程,確保賬物相符;定期分析庫存數(shù)據(jù),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免積壓或缺貨。 …… ? 數(shù)據(jù)記錄與分析: ? 錄入配件出入庫信息,生成采購(gòu)報(bào)表、庫存報(bào)表及銷售數(shù)據(jù),為成本控制和采購(gòu)策略提供依據(jù)。 ? 分析配件周轉(zhuǎn)率、損耗率等指標(biāo),優(yōu)化庫存成本與供應(yīng)效率。 …… 關(guān)鍵能力要求 ? 熟悉汽車配件型號(hào)、規(guī)格及適配車型,了解原廠配件與副廠件的差異; ? 具備庫存管理、采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)能力,能熟練使用配件管理系統(tǒng); ? 工作細(xì)致,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和成本控制意識(shí)
約 6 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管crm數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析員經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理
柳州數(shù)據(jù)分析專員招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 柳州長(zhǎng)融汽車銷售服務(wù)有限公司 的 續(xù)保專員 職位2025-07-14
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黃先生2025-07-13
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韋小姐2025-07-12
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李小姐2025-07-06
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郭先生投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車配件專員 職位2025-07-04
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黃先生投遞了 柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司 的 技術(shù)主管 職位2025-07-03
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