
柳州數(shù)據(jù)分析主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)分析主管最新招聘,城中區(qū)3條柳南區(qū)1條,更多數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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螺螄粉工廠-績(jī)效專員
4000-6000元20小時(shí)前樓永健一、崗位目標(biāo)
在績(jī)效主管的指導(dǎo)下,協(xié)助構(gòu)建和完善公司績(jī)效管理體系,確???jī)效數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)收集與分析,推動(dòng)績(jī)效評(píng)估工作順利開展,以提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率和員工績(jī)效水平,助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、崗位職責(zé)
1.績(jī)效數(shù)據(jù)收集與整理
*按照公司績(jī)效管理制度,定期收集各部門員工的績(jī)效數(shù)據(jù),包括但不限于工作任務(wù)完成情況、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)達(dá)成率等。
*對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步整理和核對(duì),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋數(shù)據(jù)中的異常情況。
2.績(jī)效評(píng)估協(xié)助
*協(xié)助制定績(jī)效評(píng)估計(jì)劃和流程,確保評(píng)估工作按計(jì)劃有序進(jìn)行。
*準(zhǔn)備績(jī)效評(píng)估所需的各類表格、文檔等資料,協(xié)助組織績(jī)效評(píng)估會(huì)議。
*記錄績(jī)效評(píng)估過程中的相關(guān)信息和問題,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。
3.績(jī)效溝通與反饋
*協(xié)助績(jī)效主管與各部門員工進(jìn)行績(jī)效溝通,解答員工關(guān)于績(jī)效評(píng)估的疑問。
*收集員工對(duì)績(jī)效評(píng)估的意見和建議,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為績(jī)效體系的優(yōu)化提供參考。
4.績(jī)效檔案管理
*負(fù)責(zé)建立和維護(hù)員工績(jī)效檔案,確保檔案內(nèi)容的及時(shí)更新和妥善保管。
*按要求整理和歸檔績(jī)效相關(guān)文件和資料,以便隨時(shí)查閱和審計(jì)。
5.其他績(jī)效支持工作
*完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與績(jī)效管理相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。
*協(xié)助參與績(jī)效管理體系的優(yōu)化和改進(jìn)工作,提出合理的建議和措施。
三、任職要求
*教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
*工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
*專業(yè)技能:熟悉績(jī)效管理的基本理論和方法,了解常見的績(jī)效評(píng)估工具和流程。熟練使用 Office 辦公軟件,尤其是 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。具備一定的數(shù)據(jù)敏感度,能夠準(zhǔn)確識(shí)別和處理數(shù)據(jù)中的問題。
*能力素質(zhì):良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門有效溝通和協(xié)作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。
*職業(yè)素養(yǎng):具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí),嚴(yán)格遵守公司的績(jī)效管理制度和保密規(guī)定。積極主動(dòng),具備良好的抗壓能力,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
續(xù)保專員
5000-6000元2025-07-29柳州長(zhǎng)融招聘專員1、積極協(xié)助售后部或其他部門銷售續(xù)保。
2、根據(jù)公司要求,及時(shí)回訪保險(xiǎn)到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,并如實(shí)登記回訪經(jīng)過以便復(fù)查。
3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺(tái)帳于對(duì)次日上班前交給本店保險(xiǎn)專員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險(xiǎn)主管或經(jīng)理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護(hù)、保密工作;
5、參加周(月)例會(huì)通報(bào)上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議;
6、協(xié)助店面保險(xiǎn)經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動(dòng),并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流;
7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)問題的解釋工作,并協(xié)助處理客戶關(guān)于保險(xiǎn)方面的投訴;
任職要求
1、基本條件:市場(chǎng)營(yíng)銷、金融保險(xiǎn)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作態(tài)度:坦誠(chéng)、自信、專業(yè);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
3、知識(shí):具備市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)等方面的知識(shí)。
4、技能:熟悉汽車保險(xiǎn)知識(shí)及汽車保險(xiǎn)工作的運(yùn)作模式,有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧和說服能力 。
5、身體狀況:身體健康。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
2000-6000元2025-07-29劉經(jīng)理1. 所有市場(chǎng)部的工作和市場(chǎng)部人員都?xì)w市場(chǎng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部和其他相關(guān)單位對(duì)口部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3. 協(xié)同其他部門和上司一起處理與顧客有關(guān)的事務(wù);
4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)管理工作;
5. 市場(chǎng)部門事務(wù)的決定權(quán)。
主要任務(wù):
工作目標(biāo)是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù),使顧客感到滿意。
工作核心是:市場(chǎng)信息整理分析,推廣方案制定和執(zhí)行,活動(dòng)效果分析與改善,廣宣策劃與實(shí)施。
工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。
1. 對(duì)管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持;
2. 就地區(qū)性廣告措施的實(shí)施與廣告代理商進(jìn)行協(xié)調(diào);
3. 對(duì)外部合作伙伴提供支持,設(shè)計(jì)廣告材料,擬定新聞廣告;
4. 與本地媒體的廣告部門和記者保持聯(lián)系并處理新聞廣告事務(wù),符合整體企業(yè)形象;
5. 就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標(biāo)組選擇分類特征等問題對(duì)客戶數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析和維護(hù),并確保信息是正確和最新的;
6. 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況;
7. 組織開發(fā)和實(shí)施內(nèi)部銷售宣傳措施,確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時(shí)更新;
8. 收集針對(duì)目標(biāo)組活動(dòng)的想法并與相關(guān)管理人員磋商后擬定構(gòu)思;
9. 計(jì)劃、準(zhǔn)備和組織活動(dòng)并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進(jìn)行商議。
10.在活動(dòng)期間對(duì)外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進(jìn)行監(jiān)督管理。
11.在感知企業(yè)形象方面的標(biāo)準(zhǔn)框架內(nèi),監(jiān)視相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)形象。
12.進(jìn)行監(jiān)視以確保嚴(yán)格遵守市場(chǎng)預(yù)算,如超出要告知主管。
分析所有廣告措施,看是否已達(dá)到目標(biāo)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-07-294.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。 6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 …… 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
女裝商品專員(AD)
4000-7000元2025-07-26黃小姐一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作; 2.每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫存 3.負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 4.負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥 …… 、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析; 5.跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售; 6.根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實(shí)際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整 …… ,避免過季庫存的產(chǎn)生; 7.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收; 8.退換貨率的核算及活動(dòng)返算 9.不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況; 10.完成上級(jí)主管安排的工作。 …… 4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用; 5.擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析; 6.熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-07-25黃小姐2、正確進(jìn)行商品進(jìn)出會(huì)計(jì)核算,根據(jù)系統(tǒng)流水帳和各品牌系統(tǒng)數(shù)據(jù),正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制收付款憑證,及時(shí)錄入用友系統(tǒng)并傳遞審核,登記明細(xì)賬、總賬。 …… 7、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用統(tǒng)計(jì),提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以備做成本控制,滿足考核需要; 8、負(fù)責(zé)對(duì)外銷售***的開具,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度要求; 9、 負(fù)責(zé)對(duì)總倉盤點(diǎn)監(jiān)督,表格歸集;上報(bào)盤點(diǎn)表;(盤點(diǎn)倉庫) 10、協(xié)助主管做好財(cái)務(wù)歷史資料 …… 、文件、憑證、報(bào)表的整理,搜集和立卷歸檔; 11、協(xié)助主管做好財(cái)會(huì)咨詢分析和評(píng)價(jià),提供及時(shí)可靠財(cái)務(wù)信息和有關(guān)建議; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
約 6 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析主管銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析用戶分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模crm數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析專員廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析工程師經(jīng)營(yíng)分析崗業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專家tableau數(shù)據(jù)分析助理
柳州數(shù)據(jù)分析主管招聘最新投遞
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杜小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-24
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