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柳州數(shù)據(jù)治理招聘

桂聘提供2025年4月柳州數(shù)據(jù)治理最新招聘,魚峰區(qū)3條柳南區(qū)2條,平均工資約為5348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
高級(jí)數(shù)據(jù)庫工程師(DBA)
技能要求:
1.至少了解SqlServer、MySQL、Oracle、PostgreSQL、MongoDB、Redis等關(guān)系和非關(guān)系數(shù)據(jù)庫3種以上。
2.精通數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫引擎、數(shù)據(jù)庫主從調(diào)優(yōu)等能力。
3.精通SQL語句編寫,存儲(chǔ)過程等腳本編寫。;
4.具備IO與系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)、搭建數(shù)據(jù)庫集群,保證數(shù)據(jù)庫高可用,以及數(shù)據(jù)安全。
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的性能監(jiān)控、并對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析和優(yōu)化,跟蹤數(shù)據(jù)庫問題,處理故障與容災(zāi)恢復(fù)。
3.審核優(yōu)化開發(fā)人員編寫的SQL語句,為開發(fā)人員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。
4.根據(jù)需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)業(yè)務(wù)編寫數(shù)據(jù)流圖表,方便開發(fā)團(tuán)隊(duì)了解數(shù)據(jù)走向。
2025-04-16
黃美禎
人事專員
1.員工關(guān)系:人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理
2.人力系統(tǒng):數(shù)據(jù)治理
3.招聘模塊:招聘技能人員
4.行政事務(wù):公章管理,辦公用品采購,印刷品管理
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé)
1. 參與公司數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)與制度體系建設(shè),包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等;
2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實(shí)施方案,協(xié)助推動(dòng)數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作;
3. 參與數(shù)據(jù)治理實(shí)施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等,協(xié)助推進(jìn)整體方案落地和實(shí)施;
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)設(shè)計(jì),參與數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃模型和設(shè)計(jì),輸出數(shù)倉分層細(xì)化結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等;
5. 根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)方案及業(yè)務(wù)規(guī)劃,按照數(shù)據(jù)處理流程,實(shí)現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核管控;
6. 深度參與制定并落實(shí)數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應(yīng)用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實(shí)施,支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用。
7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)運(yùn)維日常問題,保障穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握J(rèn)ava語言及Spring Boot后端開發(fā)框架,編程基礎(chǔ)扎實(shí),編碼規(guī)范良好,有一定平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉 Hadoop 生態(tài),熟練使用 Hive、Spark、Flink 等組件進(jìn)行開發(fā),具備任務(wù)參數(shù)調(diào)優(yōu)能力;
4. 有資源管理和治理、或設(shè)計(jì)過大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維;
6. 具有比較突出的自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力、表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
7. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
8. 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

樣件試做員

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 4人 汽車配件 瀏覽:45
2025-04-12
唐*生
: 1、通過試做樣件對(duì)公司產(chǎn)品確定最佳生產(chǎn)工藝路線并持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間各崗位員工進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行工藝分析與指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝檢驗(yàn)與優(yōu)化,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
2025-04-10
彭肖豐
3)掌握特征工程、數(shù)據(jù)清洗與預(yù)處理技術(shù)。 4)精通主流框架(TensorFlow/PyTorch/Keras)。 5)熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(CNN、RNN、Transformer等)。 …… 掌握數(shù)據(jù)標(biāo)注與治理及數(shù)據(jù)庫 1)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)注流程與質(zhì)量控制策略。 2)熟悉數(shù)據(jù)增強(qiáng)與合成技術(shù)。 …… 3)了解Milvus、FAISS等向量檢索技術(shù),支持高維數(shù)據(jù)快速匹配 4)熟練使用SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫(MySQL/MongoDB/Elasticsearch) 5)了解微服務(wù)架構(gòu)與消息隊(duì)列(Kafka
約 5 個(gè)崗位

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柳州數(shù)據(jù)治理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 11.6%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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