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柳州數(shù)據(jù)治理招聘

桂聘提供2025年5月柳州數(shù)據(jù)治理最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為5552元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-05-26
劉*理
崗位職責(zé):
? 設(shè)計、開發(fā)并維護高效的ETL流程。
? 構(gòu)建并維護可靠的數(shù)據(jù)倉庫,支持業(yè)務(wù)分析和報告需求。
? 編寫復(fù)雜的SQL查詢,并優(yōu)化性能。
? 開發(fā)可擴展且可復(fù)用于多個數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)管道。
? 監(jiān)控數(shù)據(jù)性能,并根據(jù)需要修改IT服務(wù)。
? 與IT團隊合作,建立必要的數(shù)據(jù)服務(wù)。
? 記錄所有過程,并確保所有系統(tǒng)符合最新的數(shù)據(jù)安全和隱私法規(guī)。
? 利用機器學(xué)習(xí)算法提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和效率。
? 確保數(shù)據(jù)完整性并遵守數(shù)據(jù)治理和安全政策。
? 持續(xù)探索新工具和技術(shù),以改善數(shù)據(jù)存儲和檢索過程。
任職要求:
? 計算機科學(xué)、工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
? 在ETL流程和數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)方面的實踐經(jīng)驗。
? 精通SQL并有關(guān)系數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗。
? 數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)架構(gòu)知識。
? 有大數(shù)據(jù)技術(shù)(如Hadoop、Spark等)經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 出色的分析和問題解決能力。
? 優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力。
福利和待遇:
極具競爭力的薪資和福利待遇。
額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。
2023年 & 2024年獲得金融時報頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎。
具備自我成長的絕佳機會,有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團隊。
與澳大利亞的團隊成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗。
2025-05-26
劉*理
崗位職責(zé): ? 設(shè)計并實施公司整體數(shù)據(jù)架構(gòu)。 ? 負責(zé)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計和數(shù)據(jù)流的優(yōu)化。 ? 與業(yè)務(wù)部門合作,理解其數(shù)據(jù)需求,并提供相應(yīng)的解決方案。 ? 開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)AI模型,以支持公司業(yè)務(wù)的智能化發(fā)展。 ? 監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 ? 制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理政策。 ? 支持數(shù)據(jù)分析團隊,提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)和分析工具。 ? 管理數(shù)據(jù)安全和隱私,確保符合相關(guān)法規(guī)和公司政策。
任職要求: ? 計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷。 ? 5年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)工程或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 ? 熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(如MySQL、PostgreSQL、Oracle等。 ? 有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫和ETL流程設(shè)計的經(jīng)驗。 ? 熟悉AI模型的使用開發(fā)與優(yōu)化。 ? 熟悉數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理最佳實踐。 ? 優(yōu)秀的問題解決能力和分析能力。 ? 良好的溝通和團隊合作能力。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:37
2025-05-26
周曉玲
【工作職責(zé)】
1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護,覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā);
2.與業(yè)務(wù)團隊對接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團隊開發(fā)任務(wù)并制定項目的開發(fā)進度;
3.指導(dǎo)初中級工程師,定期開展web方向培訓(xùn)與分享,促進團隊成員進步;
4.主導(dǎo)項目技術(shù)難點攻關(guān),對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進行優(yōu)化,參與技術(shù)方案制定與實施,相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。
【任職資格】
1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等;
3.熟悉Java語言,具備扎實的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握;
4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理;
5.熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴展性設(shè)計,了解Redis緩存技術(shù)和Hive等NoSQL數(shù)據(jù)庫;
6.有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗,熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負載均衡、代理、緩存、MQ隊列等中間件以及事務(wù)、鎖、并發(fā)等實現(xiàn)機制 ;
7.熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務(wù)治理;
8.熟悉常用業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計,具備良好的編程能力;
9.具備技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計能力,發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設(shè)計中存在的問題;
10. 有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗者;有數(shù)據(jù)中臺、DBA相關(guān)經(jīng)驗。
【職位愿景】
1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作,成長和上升空間大;
2.團隊其他成員年輕而富有激情,同時有業(yè)務(wù)資深專家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負責(zé)人擁有多年金融機構(gòu)、大廠團隊負責(zé)人經(jīng)驗、主持過大型的項目實施建設(shè),打怪升級路上不再孤單。
2025-05-26
彭肖豐
3)掌握特征工程、數(shù)據(jù)清洗與預(yù)處理技術(shù)。 4)精通主流框架(TensorFlow/PyTorch/Keras)。 5)熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(CNN、RNN、Transformer等)。 …… 掌握數(shù)據(jù)標(biāo)注與治理及數(shù)據(jù)庫 1)設(shè)計數(shù)據(jù)標(biāo)注流程與質(zhì)量控制策略。 2)熟悉數(shù)據(jù)增強與合成技術(shù)。 …… 3)了解Milvus、FAISS等向量檢索技術(shù),支持高維數(shù)據(jù)快速匹配 4)熟練使用SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫(MySQL/MongoDB/Elasticsearch) 5)了解微服務(wù)架構(gòu)與消息隊列(Kafka
2025-05-26
小吳
室內(nèi)空氣檢測和治理,除甲醛治理師,除甲醛施工。 職位招聘2人
2025-05-25
翁小姐
崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進; 3、負責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動、補充; 4 、跟進店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負責(zé)商品日常工作報表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫銷、售罄情況,制作分析報表,為公司貨品補充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型...
約 6 個崗位

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柳州數(shù)據(jù)治理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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