1、擔(dān)任熱電廠汽機(jī)或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會(huì)熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計(jì)劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計(jì)劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實(shí)施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長(zhǎng)對(duì)相關(guān)管理工作的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。

柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年6月柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師最新招聘,平均工資約為7913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車座椅設(shè)計(jì)工程師
6000-11000元2025-05-26吳小姐1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布;
2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物;
3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識(shí)庫建設(shè);
4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等;
5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 -
制動(dòng)系統(tǒng)工程師
10000-15000元2025-05-26吳小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車制動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)匹配及數(shù)模、圖紙;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理
3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫;
4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。 -
車門工程師
9000-14000元2025-05-26吳小姐崗位職責(zé):
1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求;
2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作;
3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用;
4.按要求完成組長(zhǎng)或者科室經(jīng)理安排的其它工作。
招聘要求:
1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件;
2、3年級(jí)以上車門開閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 -
座椅工程師
9000-14000元2025-05-26吳小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識(shí)庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件; 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。 -
碰撞安全分析工程師
7000-10000元2025-05-26吳小姐1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對(duì)仿真和試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀,并提出有效解決方案; 2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報(bào)告; 3、對(duì)所跟蹤的試驗(yàn)車進(jìn)行詳細(xì)試驗(yàn)結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗(yàn)通報(bào)、拆車報(bào)告等。 -
現(xiàn)場(chǎng)工程師
5000-8000元2025-05-26黃美禎人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造實(shí)現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護(hù),標(biāo)識(shí)管理; 2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項(xiàng)目; 3、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場(chǎng)工藝支持與協(xié)同; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤; 8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識(shí); 3、熟悉傳動(dòng)件機(jī)械制造、零部件裝配、試驗(yàn)工藝; 4... -
汽車水管理工程師
12000-20000元2025-05-26汽車水管理工程師 工作地柳州 1.熟悉汽車整車水管理和氣密性,經(jīng)歷多個(gè)項(xiàng)目能問題整改及驗(yàn)收; 2.負(fù)責(zé)整車密封性能開發(fā),包括油漆車身氣密性,整車氣密性,淋雨,涉水,洗車,防雨防塵測(cè)試等,完成各項(xiàng)試驗(yàn) -
底盤傳動(dòng)和懸架系統(tǒng)工程師
15000-20000元2025-05-26工作地址在柳州 崗位職責(zé):1、電驅(qū)橋方向,熟悉傳動(dòng)系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、熟練應(yīng)用三維設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉底盤傳動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu); 4、熟悉新產(chǎn)品底盤開發(fā)流程,了解底盤傳動(dòng)系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)要求,對(duì)傳動(dòng)、懸架部件結(jié)構(gòu)受力和運(yùn)動(dòng)具有敏銳的判斷能力; 5、了解項(xiàng)目管理流程,可根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和總布置進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門解決底盤開發(fā)問題,有序推進(jìn)底盤開發(fā)工作; 6、掌握現(xiàn)場(chǎng)處理問題的能力,能夠獨(dú)立或主動(dòng)尋求資源解決問題。 -
汽車門蓋工程師
12000-16000元2025-05-26汽車門蓋設(shè)計(jì)工程師 工作地址在柳州 1、完成項(xiàng)目有關(guān)車門、前后蓋系統(tǒng)和零部件的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 2、解決處理項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的車門、前后蓋系統(tǒng)和零部件問題; 3、熟悉車門、前后蓋系統(tǒng)和零部件設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)開發(fā)流程 -
底盤懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)工程師
15000-20000元2025-05-26工作地點(diǎn)在柳州 崗位職責(zé):1、電驅(qū)橋方向,熟悉傳動(dòng)系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、熟練應(yīng)用三維設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉底盤傳動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu); 4、熟悉新產(chǎn)品底盤開發(fā)流程,了解底盤傳動(dòng)系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)要求,對(duì)傳動(dòng)、懸架部件結(jié)構(gòu)受力和運(yùn)動(dòng)具有敏銳的判斷能力; 5、了解項(xiàng)目管理流程,可根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和總布置進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門解決底盤開發(fā)問題,有序推進(jìn)底盤開發(fā)工作; 6、掌握現(xiàn)場(chǎng)處理問題的能力,能夠獨(dú)立或主動(dòng)尋求資源解決問題。 -
內(nèi)外飾注塑模具開發(fā)工程師
9000-14000元2025-05-26彭肖豐1.評(píng)估新項(xiàng)目潛在模具供應(yīng)商,確保供應(yīng)商技術(shù)能力符合項(xiàng)目需求,保證 模具開發(fā)質(zhì)量。 2.制定模具開發(fā)策略,精準(zhǔn)預(yù)估成本,有效控制項(xiàng)目預(yù)算,提升經(jīng)濟(jì)益。 3.主導(dǎo)模具DFM分析,模具備料、開粗和精加工評(píng)審,確保模具設(shè)計(jì)的合理性。 4.在模具開發(fā)過程中,提供進(jìn)度支持,嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè),確保試模順利,優(yōu)化修模方案,提升模具生產(chǎn)可靠性。 5.負(fù)責(zé)模具設(shè)變管理,準(zhǔn)確評(píng)估設(shè)變成本,保證項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。 6.對(duì)試模過程中出現(xiàn)的模具問題進(jìn)行深入分析,迅速提出解決方案,減延 誤。 7.完成模具驗(yàn)收工作,確保模具達(dá)到設(shè)計(jì)和工藝要求,滿足生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 8.解決模具量產(chǎn)調(diào)試中的質(zhì)量問題,提高生產(chǎn)效率,降低... -
車身工程師
11000-20000元2025-05-26彭肖豐六險(xiǎn)一金+節(jié)假日生日福利+帶薪年假+員工團(tuán)建+年終健康體檢 -
內(nèi)飾工程師
10000-15000元2025-05-26彭肖豐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能測(cè)試、重大問題解決等工作內(nèi)容。 2、要求熟悉產(chǎn)品開發(fā)工藝、熟練使用UG、CAD等軟件; 3、熟悉儀表板、門飾板等零件的材料、工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 招聘要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)汽車內(nèi)飾零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能夠獨(dú)立開展UG建模相關(guān)工作。 -
CFD工程師
10000-15000元2025-05-26彭肖豐崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃編寫子系統(tǒng)開發(fā)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)完成整車熱仿真工作以及基于仿真結(jié)果進(jìn)行仿真優(yōu)化工作,編寫仿真報(bào)告,滿足整車熱相關(guān)的設(shè)計(jì)要求; 3.跟蹤仿真階段熱性能風(fēng)險(xiǎn)問題措施實(shí)施,推動(dòng)零件設(shè)計(jì)部門完成熱相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 4.參與整車熱管理相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作。 崗位要求: 一年以上CFD工作經(jīng)驗(yàn),有汽車方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
外飾工程師
10000-15000元2025-05-26彭肖豐六險(xiǎn)一金+節(jié)假日生日福利+帶薪年假+員工團(tuán)建+年終健康體檢
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘最新投遞
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陳先生投遞了 柳州柏楚科技有限公司 的 底盤懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)工程師 職位2025-05-30
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柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
7913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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1.7%3K
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6.9%4K
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17.2%5K
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24.1%6K-8K
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17.2%8K-1W
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31%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。