1、擔(dān)任熱電廠汽機(jī)或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會(huì)熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計(jì)劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計(jì)劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實(shí)施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長(zhǎng)對(duì)相關(guān)管理工作的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。

柳州魚峰區(qū)數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州魚峰區(qū)數(shù)字后端工程師最新招聘,平均工資約為6696元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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MES工程師
5000-6000元2025-08-04韋海芳HR職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目具體實(shí)施工作,以及項(xiàng)目實(shí)施各階段的時(shí)間,成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按計(jì)劃完成項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)與客戶,供應(yīng)商及內(nèi)部各項(xiàng)目組之間的溝通協(xié)調(diào),以保障項(xiàng)目正常實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,以滿足項(xiàng)目進(jìn)度;
4. 跟蹤項(xiàng)目狀態(tài),編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運(yùn)維;
6. 進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,必要時(shí)獲取管理層的支持。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉C#等至少一種語(yǔ)言,精通數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維(SQL,Oracle);
3. 性格開朗,善于溝通交流, 具有良好的中文口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;
4. 有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟悉計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺(tái)研發(fā)者優(yōu)先;
6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗(yàn). -
品質(zhì)工程師(越南)
6000-8000元2025-08-04韋海芳HR一、招聘熟悉越南語(yǔ)人才,經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷
二、工作內(nèi)容:
文件編寫
1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn);
2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件;
3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單;
4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn);
檢驗(yàn)管理
1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范;
2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開展情況,對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核;
品質(zhì)改善
1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改善;
2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);
3.對(duì)制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報(bào)告;
4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對(duì)不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏;
5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會(huì)并跟蹤改進(jìn)結(jié)果;
其它任務(wù)
1.客戶內(nèi)外審核工作;
2.對(duì)生產(chǎn)效率,安全,成本,品質(zhì),其它提出改善;
3.完成上級(jí)安排其它工作; -
精益工程師(J10681)
6000-8000元2025-08-04韋海芳HR崗位職責(zé):
1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達(dá)到最佳;
2、分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能;
任職要求:
1、 熟練使用Minitab軟件;
2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容;
3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線;
4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施
1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯;
2、 受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、 對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
5、 要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè),忠于本職工作;
6、 高度的敬業(yè)精神,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;
7、 敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)沒(méi)有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。 -
BMS應(yīng)用工程師
10000-15000元2025-08-04韋海芳HRXCP)及UDS診斷協(xié)議; 4、要求通過(guò)CET-4,口語(yǔ)良好優(yōu)先; 5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門設(shè)計(jì)交流、零部件開發(fā)等過(guò)程中落實(shí)工作行動(dòng); 6、了解BMS基本策略,可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作 -
TPM工程師(J10699)
6000-8000元2025-08-04韋海芳HR工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)TPM,并跟進(jìn)設(shè)備預(yù)防性的事實(shí)情況; 2、設(shè)備改善計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)線的改、擴(kuò)建; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施技能培訓(xùn)及相關(guān)技術(shù)交流; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件; 2、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、TPM至少1年以上的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
制程質(zhì)量工程師(柳東)
6000-7000元2025-08-03熊女士/韋女士崗位要求: 1.20-40歲之間,大專以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.了解質(zhì)量管理體系,熟悉辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題的分析、檢驗(yàn)員考核工作,確定問(wèn)題責(zé)任部門按期整改; 2、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件; 3、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報(bào)告的修訂; 4、根據(jù)控制計(jì)劃及開班點(diǎn)檢文件進(jìn)行更改3P點(diǎn)檢內(nèi)容; 5、輸出周質(zhì)量會(huì)議前位問(wèn)題數(shù)據(jù); 6、質(zhì)量月報(bào)及質(zhì)量報(bào)表填報(bào)工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、提供食宿、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)。 -
質(zhì)量工程師(泰國(guó))
10000-15000元2025-08-03熊女士/韋女士一、工作要求: 1、25-40歲之間,男女不限,本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力、溝通能力強(qiáng)。 二、崗位職責(zé): 1、產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題的分析、驗(yàn)證工作,確定問(wèn)題責(zé)任部門按期整改 2、監(jiān)督巡檢按時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)工作,糾正工作中出現(xiàn)的不足 3、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件 4、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報(bào)告的修訂 5、與生產(chǎn)部門核對(duì)工廢報(bào)廢數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄 6、質(zhì)量報(bào)表填報(bào)及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作 三、薪資福利:五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)假日+探親假+生日福利+年終獎(jiǎng)+提供食宿 面試地址:柳東新區(qū)車園橫三路2號(hào) 該崗位前期在柳州學(xué)習(xí)1-3個(gè)月后會(huì)去到泰國(guó)工廠 -
研發(fā)工程師(本科/碩士應(yīng)屆畢業(yè)生可投遞)
4000-5000元2025-08-03肖飛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、分析和優(yōu)化,滿足性能、成本和制造要求; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝分析,評(píng)估制造流程、設(shè)備需求和工藝參數(shù)等; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和提升,提高產(chǎn)品的性能、可靠性和成本效益; 4、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)部門提高技術(shù)支持和培訓(xùn),解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編制和整理,以及技術(shù)資料的更新和維護(hù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上汽車零部件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車配件的焊接工藝、材料特性和機(jī)械性能等; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能... -
人工智能/大模型工程師
8000-15000元2025-08-03藍(lán)春亮HR參與AI智能體后端RAG,Agent部分以及相關(guān)AI產(chǎn)品功能開發(fā); 5. 使用機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題,提高業(yè)務(wù)決策的準(zhǔn)確性和效率; 6. -
工藝&方案工程師(焊接/總裝)
6000-10000元2025-08-021.?工廠規(guī)劃與工藝設(shè)計(jì): 負(fù)責(zé)工廠總平規(guī)劃,焊接、總裝工藝流程及平面布置設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)焊接、總裝工藝文件(作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù),時(shí)序圖分析等)設(shè)計(jì)。 2.?裝備生產(chǎn)線方案設(shè)計(jì): 負(fù)責(zé)焊接、總裝生產(chǎn)線方案設(shè)計(jì)。 負(fù)責(zé)裝備清單及成本利潤(rùn)核算。 3.?裝備設(shè)計(jì)與出圖: 負(fù)責(zé)焊接/總裝相關(guān)裝備的2D(CAD)與3D(CATIA/SolidWorks)設(shè)計(jì)。 負(fù)責(zé)制圖、物料清單(BOM)、加工清單。 要求: 1.?本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化,材料成型等相關(guān)專業(yè),3年以上汽車焊接/總裝工藝及方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2.?核心技能: 精通工廠規(guī)劃邏輯,能獨(dú)立完成焊接/... -
視覺工程師
6000-10000元2025-08-02韋海芳HR崗位職責(zé): 1、產(chǎn)線CCD檢測(cè)效率、優(yōu)率持續(xù)跟進(jìn)與改善; 2、產(chǎn)線CCD檢測(cè)系統(tǒng)可靠性及穩(wěn)定性改善與優(yōu)化; 3、CCD檢測(cè)系統(tǒng)安裝調(diào)試、驗(yàn)證及量產(chǎn)導(dǎo)入; 4、視覺檢測(cè)應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用及開發(fā)工作; 5、協(xié)助完成部門工作及上級(jí)其他任務(wù)安排。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,常用視覺系統(tǒng)的選型、搭建。 2、OpenCV或Halcon等圖像庫(kù)函數(shù)與開發(fā)工具; 2、C++及VS開發(fā)平臺(tái)的使用,掌握在Window下的軟件開發(fā) 其他要求:具有自動(dòng)化視覺尺寸檢測(cè)、缺陷檢測(cè)、高精度CCD對(duì)位等視覺相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
NPI工程師
7000-12000元2025-08-02韋海芳HR崗位職責(zé): 1.參與新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)各階段評(píng)審,提升結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的可量產(chǎn)性; 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的工藝設(shè)計(jì)于管理,提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)質(zhì)量的穩(wěn)定性; 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段相關(guān)工作,對(duì)試制試產(chǎn)階段的結(jié)構(gòu)問(wèn)題進(jìn)行分析定位,實(shí)施跟進(jìn)解決方案,實(shí)線閉環(huán); 4.能夠獨(dú)立編排工藝流程SPO文件,制定PMFEA文件等文件; 5.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)新產(chǎn)品試制階段所需工裝夾治具,達(dá)到設(shè)計(jì)合理.使用方便.作業(yè)規(guī)范的要求,以達(dá)到提升工作效率和工藝標(biāo)準(zhǔn)的目的; 6.對(duì)生產(chǎn)異常能夠獨(dú)立分析,能夠完成新產(chǎn)品功能異常分析.失效分析和改良建議報(bào)告; 7.試產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)文件資料等信息收集,試產(chǎn)階段異常問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,... -
工藝/制造工程師
5000-7000元2025-08-01【崗位要求】本科學(xué)歷,22-30歲,男女不限 【薪資待遇】綜合5000-7000元/月,包工作餐,提供住宿,購(gòu)買五險(xiǎn)一金 【工作時(shí)間】行政班,周末雙休 -
實(shí)習(xí)生(研發(fā)工程師/技術(shù)員)
2000-3000元2025-08-01肖飛1、招聘2025年、2026年本科畢業(yè)的實(shí)習(xí)生; 2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、焊接等相關(guān)專業(yè),熟悉UG軟件; 3、公司提供工作餐及住宿。 -
制程品質(zhì)工程師(PQE)
7000-10000元2025-08-01韋海芳HR文件編寫 1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn); 檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開展情況,對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng); 3.對(duì)制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報(bào)告; 4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對(duì)不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏; 5.組織...
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電氣電氣一次設(shè)計(jì)儀表plc編程調(diào)試工程師儀器儀表機(jī)器人調(diào)試電氣應(yīng)用工程師電力設(shè)計(jì)電子應(yīng)用工程師電氣工程師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師電控工程師配電設(shè)計(jì)電力工程師電氣調(diào)試工程師自動(dòng)化電氣工程師機(jī)械電氣工程師非標(biāo)電氣工程師電氣技術(shù)員電氣主管電子信息工程師電子調(diào)試工程師芯片設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)驗(yàn)證工程師電力設(shè)計(jì)人員配電工程師電氣自動(dòng)化非標(biāo)自動(dòng)化電氣工程師電子電氣技術(shù)工程師電氣自控工程師電氣安裝調(diào)試工程師電力設(shè)計(jì)工程師電氣電控工程師電氣自動(dòng)化技術(shù)員電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師
柳州魚峰區(qū)數(shù)字后端工程師招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 柳州雙林汽車部件科技有限公司 的 質(zhì)量工程師(泰國(guó)) 職位2025-08-04
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馮先生投遞了 柳州雙林汽車部件科技有限公司 的 制程質(zhì)量工程師(柳東) 職位2025-08-04
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柳州魚峰區(qū)數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
6696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.3%2K
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2.5%3K
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15.2%4K
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21.5%5K
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29.1%6K-8K
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19%8K-1W
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11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州魚峰區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州魚峰區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。