1、熟悉各類產(chǎn)品種價格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

柳州送貨人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州送貨人員最新招聘,柳南區(qū)3條魚峰區(qū)1條,平均工資約為3766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多送貨人員貨物配送員倉庫配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
采購內(nèi)勤
2000-3000元2025-08-19李文霞崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進(jìn)行藥品采購,確保從合法的企業(yè)購進(jìn)合法的藥品;
2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機(jī)系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表;
3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn),確定人員合法身份;
5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計算機(jī)系統(tǒng)填寫首營品種審批表;
6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存;
7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進(jìn)退出工作;
8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作;
9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。
任職要求;
1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),
2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。
3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程;
4、熟練操作辦公軟件。
5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及較強(qiáng)的談判能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。 -
藥品采購員
3000-4000元2025-08-19李文霞崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進(jìn)行藥品采購,確保從合法的企業(yè)購進(jìn)合法的藥品;
2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機(jī)系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表;
3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn),確定人員合法身份;
5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計算機(jī)系統(tǒng)填寫首營品種審批表;
6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存;
7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進(jìn)退出工作;
8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作;
9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。
任職要求:
1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);有3年以上的工作經(jīng)驗,
2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。
3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程;
4、熟練操作辦公軟件。
5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及較強(qiáng)的談判能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
五險
年終獎金
績效獎金
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
員工培訓(xùn) -
物流經(jīng)理
6000-9000元2025-08-18韋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
4、控制送貨和倉儲成本;
5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報各項物流管理報表;
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
要求:1、三年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗 2、持B2證,熟悉操作7.6米和9.6米物流貨車 -
調(diào)度文員
2000-3000元2025-08-18周小姐1、負(fù)責(zé)各直營店及外單位訂單的生產(chǎn)計劃,并導(dǎo)入產(chǎn)品送貨單 2、負(fù)責(zé)各直營店及外單位生日蛋糕、凍點等裱花產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃,并導(dǎo)入產(chǎn)品送貨單;負(fù)責(zé)配合打印門店需要的標(biāo)簽 3、根據(jù)訂單的送貨時間及要求,及時與配送部門溝通 …… ,確保產(chǎn)品及時送達(dá)客戶手中,如遇不能順利送達(dá)時,尋求幫助的同時及時向客戶做好解釋說明工作 4、遇緊急訂單時,在確保準(zhǔn)時出貨的情況下,與生產(chǎn)班組做好對接工作,保證產(chǎn)品數(shù)量的準(zhǔn)確性 5、勤與配送人員溝通 …… ,確保各裱花分店、現(xiàn)烤分店的物料配送 6、接到客戶投訴時,在穩(wěn)定投訴客戶情緒的同時,根據(jù)投訴內(nèi)容向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映情況,切忌由客戶直接聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo) 7、配送人員收回的單據(jù),整理后交由財務(wù)處理并做好記錄
約 4 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州送貨人員招聘最新投遞
-
劉小姐投遞了 柳州市錦桂樓食品有限公司 的 調(diào)度文員 職位2025-08-06
-
施小姐投遞了 柳州市錦桂樓食品有限公司 的 調(diào)度文員 職位2025-07-21
-
譚小姐投遞了 柳州市錦桂樓食品有限公司 的 調(diào)度文員 職位2025-07-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州配送員招聘工資
¥
3766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
13.3%2K
-
23.3%3K
-
46.7%4K
-
13.3%5K
-
3.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州配送員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。