柳州體系主管招聘

桂聘提供2025年4月柳州體系主管最新招聘，城中區(qū)29條魚峰區(qū)4條，平均工資約為4937元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多體系主管質(zhì)量體系工程師qa體系工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客戶經(jīng)理

5000-8000元

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司信用卡中心

柳州-城中區(qū) 3人銀行投遞:5人瀏覽:451

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-17

陳俊龍

銷售主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對批量團辦方案式營銷目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行貸前檢查，充分了解營銷企業(yè)資質(zhì)情況。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行分行團辦企業(yè)批量進(jìn)件后的跟蹤管理。
3.合法合規(guī)開展信用卡營銷工作,認(rèn)真履行各項盡職調(diào)查職責(zé)。
薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
薪酬構(gòu)成：基本工資+職務(wù)津貼+傭金提成+半年獎+年終獎
◆五險一金：健全的社保公積金體系——養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育+住房公積金（入職即繳）
◆節(jié)日慰問：每年享受國家法定節(jié)日過節(jié)慰問禮品
◆生日慰問：每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利
◆高溫津貼：每年享受長達(dá)5個月的防暑降溫補貼
◆員工體檢：每年享受一次免費體檢
◆團建福利：每年均可參加公司組織的大型戶外拓展活動，及豐富的體育文藝類集體活動，為員工提供寬廣的發(fā)揮個人特長的舞臺
◆常規(guī)福利：可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等節(jié)假日福利
◆晉升通道：銷售代表—銷售主管—銷售管理主管—銷售團隊經(jīng)理，個人能力突出及業(yè)績優(yōu)秀者，均有機會逐級參加競聘并轉(zhuǎn)為正式編制。

少兒英語老師

4000-8000元

柳州優(yōu)讀教育培訓(xùn)中心有限公司

柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人教育

2025-04-16

陳波翰

崗位職責(zé):
1.遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排，充分備課，按要求完成教學(xué)計劃、教學(xué)反思等工作；
2. 按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動，接受教學(xué)指導(dǎo)和考核，并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作；
3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；
4. 與孩子和家長良好溝通，幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解；
5. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。
任職要求：
1. 愛孩子，懂孩子，愛教育，有耐心；
2. 英語口語表達(dá)流利，口音純正，語感良好；
3. 具備全英文授課能力，語言表達(dá)流利準(zhǔn)確；
4. 明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件，靈活運用教具；
5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強，工作主動積極，抗壓能力強；
6. 有高度的責(zé)任感，執(zhí)行力強。
薪酬福利：
1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn)：總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn)，提升個人能力，打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持，機會難得；
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系，一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺；?
3、公平的晉升機制，團隊協(xié)作工作氛圍愉快；晉升路線：初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長（股份分紅）
4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等；
5、豐富的公司員工活動；
6、健康項目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權(quán)：
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導(dǎo)？站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實？想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招，大顯身手？想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路？想不想?yún)⑴c激情滿滿，挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)之路？那么快來這里吧！
崗位職責(zé):
1.遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排，充分備課，按要求完成教學(xué)計劃、教學(xué)反思等工作；
2. 按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動，接受教學(xué)指導(dǎo)和考核，并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作；
3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；
4. 與孩子和家長良好溝通，幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解；
5. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。
任職要求：
1. 愛孩子，懂孩子，愛教育，有耐心；
2. 英語口語表達(dá)流利，口音純正，語感良好；
3. 具備全英文授課能力，語言表達(dá)流利準(zhǔn)確；
4. 明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件，靈活運用教具；
5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強，工作主動積極，抗壓能力強；
6. 有高度的責(zé)任感，執(zhí)行力強。
薪酬福利：
1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn)：總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn)，提升個人能力，打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持，機會難得；
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系，一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺；?
3、公平的晉升機制，團隊協(xié)作工作氛圍愉快；晉升路線：初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長（股份分紅）
4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等；
5、豐富的公司員工活動；
6、健康項目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權(quán)：
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導(dǎo)？站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實？想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招，大顯身手？想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路？想不想?yún)⑴c激情滿滿，挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)之路？那么快來這里吧！

英語老師

4000-8000元

柳州優(yōu)讀教育培訓(xùn)中心有限公司

柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人教育瀏覽:11

2025-04-16

陳波翰

崗位職責(zé):
1.遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排，充分備課，按要求完成教學(xué)計劃、教學(xué)反思等工作；
2. 按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動，接受教學(xué)指導(dǎo)和考核，并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、課、評課等工作；
3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；
4. 與孩子和家長良好溝通，幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解；
5. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。
任職要求：
1. 愛孩子，懂孩子，愛教育，有耐心；
2. 英語口語表達(dá)流利，口音純正，語感良好；
3. 具備全英文授課能力，語言表達(dá)流利準(zhǔn)確；
4. 明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件，靈活運用教具；
5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強，工作主動積極，抗壓能力強；
6. 有高度的責(zé)任感，執(zhí)行力強。
薪酬福利：
1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn)：總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn)，提升個人能力，打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持，機會難得；
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系，一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺；?
3、公平的晉升機制，團隊協(xié)作工作氛圍愉快；晉升路線：初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長（股份分紅）
4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等；
5、豐富的公司員工活動；
6、健康項目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權(quán)：
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導(dǎo)？站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實？想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招，大顯身手？想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路？想不想?yún)⑴c激情滿滿，挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)之路？那么快來這里吧！
崗位職責(zé):
1.遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排，充分備課，按要求完成教學(xué)計劃、教學(xué)反思等工作；
2. 按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動，接受教學(xué)指導(dǎo)和考核，并按規(guī)定保質(zhì)保量地完成聽課、賽課、評課等工作；
3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；
4. 與孩子和家長良好溝通，幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解；
5. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。
任職要求：
1. 愛孩子，懂孩子，愛教育，有耐心；
2. 英語口語表達(dá)流利，口音純正，語感良好；
3. 具備全英文授課能力，語言表達(dá)流利準(zhǔn)確；
4. 明確教學(xué)目標(biāo)、熟悉教學(xué)流程及課件，靈活運用教具；
5. 學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)能力強，工作主動積極，抗壓能力強；
6. 有高度的責(zé)任感，執(zhí)行力強。
薪酬福利：
1、最有價值專業(yè)體系培訓(xùn)：總館全國統(tǒng)一集中專項培訓(xùn)+館內(nèi)日常培訓(xùn)，提升個人能力，打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持，機會難得；
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系，一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺；?
3、公平的晉升機制，團隊協(xié)作工作氛圍愉快；晉升路線：初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管-執(zhí)行館長（股份分紅）
4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等；
5、豐富的公司員工活動；
6、健康項目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權(quán)：
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導(dǎo)？站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實？想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招，大顯身手？想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路？想不想?yún)⑴c激情滿滿，挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)之路？那么快來這里吧！

質(zhì)量體系主管

7000-10000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:12

2025-04-16

韋海芳

1、協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運行、認(rèn)證與維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核 3、負(fù)責(zé)審核、驗廠等的整改跟進(jìn)工作； 4、負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、管理體系的引入工作； 5、指導(dǎo)計量、質(zhì)量績效、潔凈度管控、文控工作。

電話銷售 3-15K 五險餐補高提成

3000-8000元

湖南點石家居裝飾集團有限公司

柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人裝飾投遞:1人瀏覽:40

2025-04-16

管*士

崗位職責(zé): 1.公司提供資源，聯(lián)系客戶到店; 2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解(未完全學(xué)會前，呼叫你的主管，讓他上) 3.維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。福利待遇: 1. …… 階梯式底薪+高提成+年終獎+過年15天超長假期; 2.免費培訓(xùn)、免費培訓(xùn)、免費培訓(xùn)(重要的事情說三遍) 3.免費旅游、免費旅游、免費旅游(重要的事情再說三遍) 4.完善的晉升體系:家裝顧問一區(qū)域經(jīng)理一營銷總監(jiān)一總經(jīng)理

體系主管

6000-8000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:23

2025-04-16

韋海芳

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)編寫和更新公司體系流程文件，確保管理體系運行的有效性、符合性和充分性 2、維護(hù)公司管理體系，推進(jìn)公司各部門全面實施管理體系； 3、對公司流程梳理和制定及完善，并對流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn) …… ； 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核，對不符合項整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗證； 5、負(fù)責(zé)公司計量、質(zhì)量績效、文控管理工作 6、審核及改善事項的跟進(jìn)；任職要求： 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識，有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷

質(zhì)量管理/測試

5000-7000元

廣西全匯食品有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人食品投遞:1人瀏覽:179

2025-04-16

易總

品控主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實施（含各項檢驗規(guī)程、生產(chǎn)過程控制管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預(yù)防措施等）； 2、建立和實施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系 …… ，統(tǒng)籌體系內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?，指?dǎo)各部門ISO文件的編寫/更新并發(fā)布； 3、嚴(yán)格按照技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求開展從原料進(jìn)廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測、試驗和過程控制管理工作，保證安全生產(chǎn)； 4、配合處理客戶投訴 …… 質(zhì)量管理制度的相關(guān)規(guī)定； 2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練操作各項質(zhì)檢及化驗儀器和工具，熟練操作計算機和辦公軟件；有化驗證； 4、熟悉ISO9001及食品安全管理體系相關(guān)要求，有推動體系要求落地經(jīng)驗優(yōu)先

質(zhì)量管理/測試

3000-6000元

柳州卷味食品有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人糧油食品投遞:1人瀏覽:69

2025-04-16

8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。 …… 原標(biāo)題：《品質(zhì)部主管》

線上全職雅思老師

8000-12000元

上海業(yè)霆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:9

2025-04-15

王浩平

one-on-one，根據(jù)學(xué)生的實際情況，以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索，老師負(fù)責(zé)設(shè)計教學(xué)流程，保證良好的教學(xué)效果，同時課堂中適時進(jìn)行學(xué)術(shù)測試，以檢驗培訓(xùn)成效 4.匯報對象：老師崗位匯報至教學(xué)部師資主管以及教學(xué)經(jīng)理 …… ，鼓勵及時將需求與主管進(jìn)行匯報，保障穩(wěn)定的工作情緒 5.培訓(xùn)方式：所有老師參加在公司總部進(jìn)行的線上入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓(xùn)練，同時教學(xué)部有完善的在職內(nèi)訓(xùn)體系

線上全職雅思/托福老師

9000-14000元

上海業(yè)霆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:29

2025-04-15

王浩平

one-on-one，根據(jù)學(xué)生的實際情況，以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索，老師負(fù)責(zé)設(shè)計教學(xué)流程，保證良好的教學(xué)效果，同時課堂中適時進(jìn)行學(xué)術(shù)測試，以檢驗培訓(xùn)成效 4.匯報對象：老師崗位匯報至教學(xué)部師資維護(hù)組教學(xué)主管 …… ，鼓勵及時將需求與主管進(jìn)行匯報，保障穩(wěn)定的工作情緒 5.培訓(xùn)方式：所有老師參加在公司總部進(jìn)行的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓(xùn)練，同時教學(xué)部有完善的在職內(nèi)訓(xùn)體系

質(zhì)量體系主管

6000-8000元

柳州市華僑緊固件有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械汽車汽車配件瀏覽:85

2025-04-14

唐女士

崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)/外部體系審核工作開展與認(rèn)證； 2、負(fù)責(zé)各類體系文件的編寫及異常問題的處理； 3、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量事故、客戶投訴的處理，人員培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄的審核、分析、統(tǒng)計； …… 任職要求本科及以上學(xué)歷，具備體系運作相關(guān)知識及培訓(xùn)經(jīng)歷，三年以上本職工作經(jīng)驗，有緊固件工作經(jīng)驗優(yōu)先。

少兒/青少年英語教師

5000-10000元

柳州市城中區(qū)喬利教育培訓(xùn)中心

柳州-城中區(qū) 2人培訓(xùn) 教育投遞:1人瀏覽:44

2025-04-13

陽金凌

柳州市城中區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)會副會長單位 - 劍橋通用英語五級考試（KET/PET）柳州專屬直通測評點 ? 頂尖教學(xué)資源 - 教學(xué)團隊含海歸語言學(xué)/教育學(xué)精英、高校教師及行業(yè)資深導(dǎo)師 - 采用外研社權(quán)威引進(jìn)教材（自然拼讀體系 …… ）+ 英國劍橋測評體系 - 與廣西科技大學(xué)外國語學(xué)院共建實習(xí)基地，聯(lián)合培養(yǎng)師資 ? 全球發(fā)展平臺 - 校長為一線教學(xué)專家，提供國際教師資格證（TKT/TESOL）培訓(xùn)及考證支持 - 合作項目覆蓋幼少兒英語 …… 澳大利亞）及高校定向輸送 - 定期選派教師參與海外學(xué)術(shù)交流以及研討項目【招聘崗位】少兒/青少年英語教師（全職）崗位職責(zé) 教學(xué)：負(fù)責(zé)3-15歲學(xué)員英語課程（自然拼讀/語法/KET-PET/劍橋體系 …… 優(yōu)先項 1、1年以上少兒英語經(jīng)驗，熟悉劍橋體系； 2、留學(xué)背景/TKT/TESOL證書； 3、擅長自然拼讀或KET/PET輔導(dǎo)。 …… 【我們提供】雙通道晉升專業(yè)線：初級教師→星級講師→教研督導(dǎo)→學(xué)術(shù)總監(jiān)；管理線：帶班老師→教學(xué)主管→校區(qū)副校長→區(qū)域負(fù)責(zé)人。

PQC質(zhì)量工程師

4000-6000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子制造業(yè) 瀏覽:19

2025-04-13

主要職責(zé): 1、按照產(chǎn)品設(shè)計和工藝要求，按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求，對制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。 2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 …… 3、收集統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)，形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計趨勢分析報告，上報主管和部門經(jīng)理。對排名前3項問題進(jìn)行解決及跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。

副總經(jīng)理

20000-30000元

廣地建設(shè)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人建筑瀏覽:36

2025-04-13

謝先生

參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實施會議決議； 3、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作 …… ，完成各項工作任務(wù)及指標(biāo)； 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司的中長期發(fā)展規(guī)劃；

辦公室電子商務(wù)專員

3000-5000元

柳州創(chuàng)值科技有限公司

柳州-城中區(qū) 51人電子商務(wù) 瀏覽:25

2025-04-12

黃永祥

工作時間：早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國家節(jié)假日放假；崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長，崗位晉升公開且透明（入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件 …… ，清晰晉升路線）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)，線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué)，開設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境 …… ：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場發(fā)展； PS：公司擁有自主客戶端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實現(xiàn)營銷覆蓋，是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇，