
柳州拓展主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州拓展主管/經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)4條,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多拓展主管/經(jīng)理選址開發(fā)專員市場選址開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專員
5000-8000元2025-04-21韋女士人事專員1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的
市場推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭
用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及
特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)
行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)
系
7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精
神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及
技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進(jìn)該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險(xiǎn)
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
3000法務(wù)專員+五險(xiǎn)+周末雙休
5000-8000元2025-04-21韋女士人事專員1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的
市場推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭
用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及
特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)
行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)
系
7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精
神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及
技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進(jìn)該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險(xiǎn)
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
市場投資拓展經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-04-16劉女士招聘主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作;
2、項(xiàng)目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
3、制定項(xiàng)目開拓計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),完成市場開發(fā)目標(biāo);
4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者,或具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的談判能力及人際交往能力,擅長公關(guān)與對(duì)外關(guān)系對(duì)接;
3、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差 -
新媒體運(yùn)營/直播運(yùn)營
8000-13000元2025-04-16李女士HR【福利多多】提供員工飯補(bǔ)、帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會(huì)福利,生日會(huì),團(tuán)建活動(dòng),每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 [晉升渠道透明]:人網(wǎng)絡(luò)銷售--主管 …… --經(jīng)理--總經(jīng)理助理--總經(jīng)理--股東 公司不定期開展內(nèi)部競聘會(huì),晉升 制清晰透明、公平公正 無責(zé)任底薪 3000 加 提成加獎(jiǎng)金=7000-15000(每個(gè)月到手) 這里有5A級(jí)辦公環(huán)境,年輕的團(tuán)隊(duì) …… ,輕松的工作氛圍,不定期的團(tuán)建拓展,高回報(bào)薪資。
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州拓展主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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郭先生投遞了 柳州龍之頭家之寶裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營/直播運(yùn)營 職位2025-03-30
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黃先生投遞了 柳州狀先生法律咨詢有限公司 的 3000法務(wù)專員+五險(xiǎn)+周末雙休 職位2025-03-27
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柳州選址開發(fā)招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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18.2%3K
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45.5%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州選址開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州選址開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。