柳州涂裝車間主任招聘 logo

柳州涂裝車間主任招聘

桂聘提供2025年4月柳州涂裝車間主任最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為5437元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多涂裝車間主任涂裝車間主任生產(chǎn)主管/車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
伍女士
崗位職責:
1、負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負責領(lǐng)導制定、完善本部門各項管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準后組織實施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃,下達分解各車間生產(chǎn)任務和作業(yè)計劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務; 4、組織召開生產(chǎn)例會,總結(jié)分析工作開展和完成情況;指導解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題; 5、落實工藝紀律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負責生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場管理,定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查,保證安全文明生產(chǎn); 7、負責車間員工工資、各類生產(chǎn)報表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、技術(shù)、財務等部門,制定完善工時定額標準和物料定額控制,提出意見建議,合理控制生產(chǎn)成本; 9、組織設備人員落實車間設備保養(yǎng)維護工作; 10、負責本部門與相關(guān)部門的工作對接溝通,積極做好供產(chǎn)銷工作銜接; 11、負責本部門團隊建設和人員管理,制定工作計劃并實施;定期召開部門會議,進行工作總結(jié)。對下級人員進行工作指導、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎懲建議; 12、積極參加公司會議、培訓學習和各類活動;組織落實本部門員工培訓工作; 13、協(xié)助上級領(lǐng)導處置解決生產(chǎn)過程中的重大、突發(fā)事件; 14、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、28-45歲,身體健康,思想端正; 2、大專及以上學歷;
約 1 個崗位
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柳州車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 26.4%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 中專
    1.4%
柳州車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,中專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責
1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負責車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓;
3、負責車間內(nèi)產(chǎn)能分析預算及應對措施的提出;
4、負責設備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設備異常;
5、負責對生產(chǎn)進度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應;
6、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負責對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
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