
柳州涂裝工招聘
桂聘提供2025年8月柳州涂裝工最新招聘,柳南區(qū)5條柳北區(qū)3條,平均工資約為4432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多涂裝工涂裝工涂裝工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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油漆工
3000-6000元2025-08-18曾水召高薪誠(chéng)聘高薪誠(chéng)聘地毯/藝術(shù)漆/窗簾安裝師傅學(xué)徒工無(wú)責(zé)任底薪5000+!最高9000!
誠(chéng)招地毯/藝術(shù)漆/窗簾安裝師傅學(xué)徒工,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的意向從業(yè)這行的,前期免學(xué)費(fèi)都有經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅教,學(xué)習(xí)期10-15天,出師立馬安排工作,單量穩(wěn)定,多勞多得,無(wú)責(zé)任底薪5000-9000一個(gè)月,上班時(shí)間朝九晚六!
職位要求:
1.人品端正,服從管理;
2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。無(wú)責(zé)任底薪5000+!最高9000!
誠(chéng)招地毯/藝術(shù)漆/窗簾安裝師傅學(xué)徒工,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的意向從業(yè)這行的,前期免學(xué)費(fèi)都有經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅教,學(xué)習(xí)期10-15天,出師立馬安排工作,單量穩(wěn)定,多勞多得,無(wú)責(zé)任底薪5000-9000一個(gè)月,上班時(shí)間朝九晚六!
職位要求:
1.人品端正,服從管理;
2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
職位招聘2-4人 -
噴漆技師(零跑柳州潤(rùn)隆店)
5000-9000元2025-08-161、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修的調(diào)漆、噴漆工作,負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢,確保車(chē)輛的維修進(jìn)度和質(zhì)量;
2、了解各種車(chē)輛的構(gòu)造原理和特性,定期做好車(chē)輛噴漆、保養(yǎng),并做好記錄;
3、遵守安全操作規(guī)程,執(zhí)行維修工藝、標(biāo)準(zhǔn);
4、正確使用和保護(hù)公司下發(fā)的維修工具,安全文明生產(chǎn)。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽修相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、吃苦耐勞,2年以上汽車(chē)噴漆工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有C1駕駛執(zhí)照,熟練駕駛汽車(chē);
4、身體健康,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 -
油漆工
6000-7000元2025-08-14梁經(jīng)理負(fù)責(zé)汽車(chē)油漆調(diào)色,服從日常工作安排。
職位招聘1-2人 -
油漆工
3000-5000元2025-08-14邱蘭鳳懂得刮膩?zhàn)庸に嚬ば?,能?dú)立完成工作。 -
涂裝工藝工程師(可接收優(yōu)秀畢業(yè)生)
8000-15000元2025-08-14伍女士1. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工藝制程的制訂、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制和申請(qǐng)受控工作; 2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品程式編制及噴涂工藝調(diào)試以及噴涂工裝的評(píng)審、新產(chǎn)品噴涂工藝的評(píng)審等。 3. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品合格率標(biāo)準(zhǔn)、物料損耗定額; 4. 優(yōu)化生產(chǎn)工藝、進(jìn)行技術(shù)改造,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率; 5. 熟悉ABB機(jī)器人或安川機(jī)器人操作要求、了解機(jī)器人程式編寫(xiě),熟悉機(jī)器人及設(shè)備的保養(yǎng)維修; 6. 分析解決客戶投訴,制訂、實(shí)施糾正和預(yù)防措施; 7. 產(chǎn)品工藝文件的編制和歸檔; 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 技能要求; 1. 了解工廠運(yùn)營(yíng)管理的基本流程; 2. 熟練操作Office/Excel/PowerPoin... -
汽車(chē)油漆工
2000-8000元2025-08-14梁經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)汽車(chē)刮灰做底及面漆的噴涂工作 2、熟練使用干磨機(jī)。 3、有駕駛證C1以上,熟練駕駛汽車(chē)。 4、愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 -
涂裝工藝工程師
8000-13000元2025-08-14覃春燕崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗(yàn)證; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題; 4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查,參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,對(duì)出現(xiàn)的工藝問(wèn)題提出解決方案。 任職要求: 1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.能夠適應(yīng)加班; 3.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力; 4.能夠嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,確保操作安全; 5.具有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
油漆工
8000-10000元2025-08-14覃先生華柳大型綜合維修服務(wù)中心(華柳快賠網(wǎng)點(diǎn)+4個(gè)品牌4s店售后服務(wù)站),鈑噴量大! 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作; 2、熟練掌握汽車(chē)油漆的各種噴涂技術(shù),熟悉各種油漆的特性。 任職資格: 1、掌握汽車(chē)油漆相關(guān)技術(shù),實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng); 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德。 -
油漆打磨工
5100-7000元2025-08-13韋海迪行政人事經(jīng)理1、一年以上噴漆、打磨工作經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)調(diào)漆的優(yōu)先錄用。 -
油漆工
5000-7000元2025-08-10勞先生崗位職責(zé): 1.執(zhí)行油漆、打磨任務(wù),確保工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.保持工作區(qū)域的清潔和安全,遵守相關(guān)的環(huán)保規(guī)定; 3.按照工作指示,完成分配的上油漆、打磨等工作。 任職要求: 1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 2.能夠遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)程,確保個(gè)人和同事的安全; 3.具備基本的油漆和打磨技能,對(duì)油漆材料有一定的了解和使用經(jīng)驗(yàn); 4.有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。 -
噴漆技師
8000-10000元2025-08-09陳小姐1、確定車(chē)輛油漆部位的顏色、漆質(zhì),按規(guī)定操作確保質(zhì)量,做好車(chē)輛及油漆的標(biāo)識(shí)工作; 2、正確使用及使保養(yǎng)本工種機(jī)具設(shè)備,做好噴槍和烘房清潔維護(hù)工作,保持設(shè)備的完好狀態(tài); 3、有汽車(chē)4S店噴漆相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
約 11 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州涂裝工招聘最新投遞
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藍(lán)先生投遞了 柳州八菱科技有限公司 的 涂裝工藝工程師(可接收優(yōu)秀畢業(yè)生) 職位2025-08-21
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覃先生投遞了 柳州八菱科技有限公司 的 涂裝工藝工程師(可接收優(yōu)秀畢業(yè)生) 職位2025-08-21
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江先生投遞了 柳州華柳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 的 油漆工 職位2025-07-29
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嚴(yán)小姐投遞了 柳州市美創(chuàng)建材有限公司 的 油漆工 職位2025-07-26
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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22.1%3K
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47.1%4K
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20.3%5K
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3.6%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.4%
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高中0.7%
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中專(zhuān)1.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.4%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。