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柳州外賣(mài)招聘

桂聘提供2025年4月柳州外賣(mài)最新招聘,柳北區(qū)5條魚(yú)峰區(qū)3條,平均工資約為4406元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多外賣(mài)外賣(mài)騎手送餐員送餐員外賣(mài)騎手招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)不限;
2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上相關(guān)部門(mén)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備屠宰公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有管理類(lèi)(如企業(yè)管理、物流管理),經(jīng)濟(jì)類(lèi)(如財(cái)務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))等方面的知識(shí);
4、具備會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師或工程師等相關(guān)職稱(chēng)者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的思考判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;具有一定的文字寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制并組織實(shí)施,為經(jīng)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)拓展提供支持和協(xié)助;
2、組織月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)分析,挖掘部門(mén)潛能;
3、計(jì)劃、管理和分配公司資源,支持、協(xié)助、考核各業(yè)務(wù)單位日常運(yùn)營(yíng)工作;
4、做好企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,建立、維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的管理制度、工作流程、工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)投資預(yù)算管理、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、資產(chǎn)處置及資產(chǎn)臺(tái)賬管理;
7、負(fù)責(zé)開(kāi)展政策研究,使公司業(yè)務(wù)獲得政府相關(guān)政策支持;
8、開(kāi)展新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析并組織新業(yè)務(wù)的探索。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈灾撁讬C(jī)進(jìn)社區(qū)及運(yùn)營(yíng)管理。
2、負(fù)責(zé)自助脫米機(jī)進(jìn)社區(qū)后的宣傳介紹活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)自助脫米機(jī)的補(bǔ)貨及后臺(tái)維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)引流到公司農(nóng)莊旅游及客戶(hù)維護(hù)工作。
5、與團(tuán)隊(duì)成員努力完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、吃苦耐勞、服從安排、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);
3、能夠熟練使用office等辦公軟件;
4、有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:16
2025-04-16
樓永健
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國(guó)市場(chǎng)客戶(hù)管理方針,負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(加包括直營(yíng)店和加盟店)的營(yíng)運(yùn)管理工作,提升終端門(mén)店的盈利能力和可復(fù)制能力。
1.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行;
2.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。
3.組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化連鎖門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線(xiàn)上線(xiàn)下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng),增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率;
4.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店考核激勵(lì)體系,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷(xiāo)能動(dòng)性;
5.分析評(píng)估門(mén)店拓展機(jī)會(huì),建議店鋪選址、開(kāi)業(yè)到正常運(yùn)行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
6. 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況,并提出建設(shè)性意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部、直營(yíng)管理部、外賣(mài)部工作,并跟招商加盟部進(jìn)行有效協(xié)同。
8.協(xié)同人資部門(mén)建立店長(zhǎng)和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線(xiàn)下新零售運(yùn)營(yíng)模式;2.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能通過(guò)組織開(kāi)展豐富多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),有效推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成;4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-04-16
唐春萍
負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上談好的客戶(hù),進(jìn)行線(xiàn)下錄入信息,拍攝視頻,協(xié)助商戶(hù)開(kāi)通快手本地生活團(tuán)購(gòu)方案。促進(jìn)線(xiàn)上銷(xiāo)售。
2025-04-16
韋建國(guó)
按單計(jì)算·多勞多得
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:35
2025-04-16
任職要求: 至少1年及以上國(guó)際站(如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。 熟悉國(guó)際站平臺(tái)的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假...
2025-04-16
人力資源部
一、主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、物資管理工作 1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)物資管理工作的過(guò)程檢查與持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織班組開(kāi)展物資盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)差異分析、調(diào)賬、盤(pán)點(diǎn)總結(jié)等工作; 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)存貨管理(組織存貨分析,凍結(jié)、呆滯物資處置)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開(kāi)展COGI改善工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開(kāi)展在途物資處理、改善工作; 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)費(fèi)用管理(預(yù)算、預(yù)提、報(bào)賬、分析、調(diào)整等); 7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)檔案管理; 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作有效開(kāi)展; 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督單據(jù)合規(guī)性、出門(mén)物資審批工作; 10、負(fù)責(zé)物資特殊采購(gòu)申請(qǐng)工作; 11、完成上級(jí)交代的其他任務(wù); ...

外賣(mài)配送員

5000-9000元
柳州-柳北區(qū)-泰宏·百旺都東區(qū) 1人 酒店 瀏覽:49
2025-04-16
譚堅(jiān)
招聘全職外賣(mài)員,高福利,高收入
2025-04-16
謝曉冬
給客戶(hù)講解游戲內(nèi)容,幫客戶(hù)穿戴設(shè)備,維護(hù)場(chǎng)上客戶(hù)安全
2025-04-15
覃女士
工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù),提高用戶(hù)活躍度; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線(xiàn),協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶(hù)溝通,問(wèn)題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析; 7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作; 8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃; 9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 瀏覽:33
2025-04-14
李葉森
崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專(zhuān)及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)下屬門(mén)店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 2、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門(mén)之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門(mén)店員工、設(shè)備、消防安全,保障門(mén)店正常運(yùn)作; 5、對(duì)門(mén)店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊(duì)伍。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:22
2025-04-13
張衡
任職要求: 1 .具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或美團(tuán)外賣(mài)、團(tuán)購(gòu)的后臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2 .能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作 3 .有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù) 薪資待遇
柳州-城中區(qū) 3人 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:38
2025-04-13
韋建成
總經(jīng)理
發(fā)展?jié)摿Υ?,晉升快。 崗位職責(zé) 1、熟練利用各種工具及方法完成相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、分析處理工作。 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)門(mén)店商品、活動(dòng)、基礎(chǔ)信息、前端交互進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整。 3、為旗下門(mén)店制定物資調(diào)撥計(jì)劃并有效實(shí)施。 4、熟練使用office辦公軟件處理其他行政文職工作。 5、輸出競(jìng)品分析報(bào)告并提供相應(yīng)調(diào)整策略。 6、kpi對(duì)訂單量、毛利率、客單價(jià)負(fù)責(zé)。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、上進(jìn)心強(qiáng)。 3、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)。 5、工作效率高。 6、熟練使用office三件套。 薪資概述 試用期一個(gè)月,第一個(gè)月領(lǐng)取保底工資2.8k 綜合薪資:5000...
2025-04-12
王主管
人力資源主管
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)巡游出租車(chē)駕駛員(含頂班駕駛員)系統(tǒng)注冊(cè)、工號(hào)管理、注銷(xiāo)管理、電子檔案(系統(tǒng)信息)及駕駛員紙質(zhì)檔案的掃描、更新、維護(hù)和管理工作;不誠(chéng)信駕駛員信息記錄,提報(bào)和反饋; 2.負(fù)責(zé)巡游出租車(chē)頂班駕駛員微信群的管理工作; 3.負(fù)責(zé)車(chē)輛發(fā)包、轉(zhuǎn)包、退車(chē)等駕駛員合同手續(xù)辦理工作; 4.負(fù)責(zé)駕駛員《運(yùn)營(yíng)臺(tái)賬》、《駕駛員清冊(cè)表》、《駕駛員通訊錄》的信息錄入更新、維護(hù)和日常管理工作; 5.負(fù)責(zé)駕駛員合同檔案的維護(hù)和管理工作; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展駕駛員崗前運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)、日常運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)工作; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助科室人員開(kāi)展日常管理工作,包含但不限于資料證件簽發(fā)、創(chuàng)城管理工作、車(chē)容車(chē)貌檢查、會(huì)議...
2025-04-11
楊世林
(一)崗位職責(zé) 1.資本運(yùn)作對(duì)接 - 與各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)(銀行、證券、基金等)、投資機(jī)構(gòu)(VC、PE)及潛在戰(zhàn)略投資者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,深入了解資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及各類(lèi)金融產(chǎn)品,為公司引入多元化的資本支持。 - 負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施公司的股權(quán)融資、債權(quán)融資、并購(gòu)重組等資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,主導(dǎo)項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、商務(wù)談判以及后續(xù)的落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2.?項(xiàng)目分析與評(píng)估 - 對(duì)擬投資或合作項(xiàng)目進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和可行性研究,包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析、財(cái)務(wù)建模、估值分析等,為公司高層決策提供詳盡且專(zhuān)業(yè)的建議。 - 跟蹤已投資項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況,定期收集并分析項(xiàng)目財(cái)務(wù)...
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柳州送餐員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 52.2%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    4.3%
柳州送餐員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州送餐員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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