
柳州物流倉儲總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月柳州物流倉儲總監(jiān)最新招聘,魚峰區(qū)2條,平均工資約為4642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流倉儲總監(jiān)物流倉儲總監(jiān)倉庫主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購副部長/采購部長/采購經(jīng)理
8000-10000元2025-04-20肖飛崗位職責(zé):
1、供應(yīng)管理體系:協(xié)助總監(jiān)制定采購部門工作計(jì)劃和目標(biāo);負(fù)責(zé)定期組織供應(yīng)商的績效評價(jià);負(fù)責(zé)選擇、評估本地物料供應(yīng)商,負(fù)責(zé)開發(fā)新供方。
2、采購降成本:負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采購成本分析,了解市場供求趨勢,制定采購策略;組織年度降成本工作,擬定實(shí)施供應(yīng)商年度供貨合同交采購部長審核;
3、采購計(jì)劃執(zhí)行:配合總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃及采購預(yù)算制定年度、季度、月度采購計(jì)劃;負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,落實(shí)采購需求,督促按時(shí)交付。
4、配合新產(chǎn)品開發(fā)工作,并負(fù)責(zé)按開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度要求組織采購各階段所需的試制外協(xié)樣件、原材料等。
5、物流倉儲及物流管理:負(fù)責(zé)公司采購物料的到貨接收、清點(diǎn)、報(bào)檢、入庫;負(fù)責(zé)制造部配料管理工作;負(fù)責(zé)定期進(jìn)行物料庫存數(shù)據(jù)的抽盤與全面盤點(diǎn),保證帳、物一致性。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定成本分析能力;
2、具備良好的議價(jià)談價(jià)能力、溝通力、抗壓力,持有C1駕照。
其他:
如有采購主管任職經(jīng)歷,優(yōu)秀者可內(nèi)部培養(yǎng)。 -
物料計(jì)劃員
4000-6000元2025-04-16TengMeixingzheng@163.com崗位工作說明:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制
2.對缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成
3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報(bào)告
4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理
8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),完成公司、部門交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉儲、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。
福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。
上班地點(diǎn):陽和工業(yè)園
約 2 個(gè)崗位
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柳州物流倉儲總監(jiān)招聘最新投遞
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施小姐2025-04-01
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柳州倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
¥
4642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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14.3%3K
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42.9%4K
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21.4%5K
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14.3%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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