柳州物流操作工招聘 logo

柳州物流操作工招聘

桂聘提供2025年4月柳州物流操作工最新招聘,魚峰區(qū)2條城中區(qū)1條,平均工資約為3272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物流操作工物流操作工打單發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū) 10人 計算機 瀏覽:82
2025-04-16
耐世特汽車系統(是一家專注于為整車制造商提供轉向及傳動系統的全球供應商,年營業(yè)額達數十億美元。產品包括電動助力轉向系統、液壓助力轉向系統、轉向管柱、動力傳動系統、電驅動以及軟件解決方案。?耐世特的產品組合為整車制造商支持移動出行的大趨勢,包括電氣化、軟件、先進駕駛輔助系統(ADAS)和自動化等。耐世特汽車系統在北美、南美、歐洲、亞洲及非洲地區(qū)戰(zhàn)略布局26個工廠、4個技術和軟件中心、13個客戶服務中心,為60余家客戶提供服務,包括寶馬、福特、通用、Stellantis、豐田、大眾,以及印度和中國的汽車制造商。
現招聘操作員/物流工各5名,生產汽車轉向系統,包工作餐,入職可提供住宿
暑假工/短期工請勿擾
【任職資格及要求】:
20-40歲,身心健康,頭腦靈活,近期有工廠工作經驗,長期穩(wěn)定的發(fā)展意愿
【工作內容】:
1、操作工:線上操作裝配產品(需要帶護目鏡,無火花,對視力無損害)
2、物流工:倉庫物料配送,運轉,小火車上下料
【車間環(huán)境】:普通車間
【工作時間】:11h兩班倒,15~30天倒班一次
【工作地點】:柳州市花嶺工業(yè)區(qū)耐世特
【薪資待遇】:現在入職有旺季補貼!穩(wěn)崗補貼!入職獎勵!小時計薪19+1元=20元/時,若按26day計薪,則11×20=220元/天×26day=5720元
額外有穩(wěn)崗補貼800~1200元不等
加上補貼綜合6k以上!
【轉正】:*考核期表現優(yōu)異可轉為正式員工(超長年假,家庭日,可申請單人宿舍等)
報名后,統一時間面試
柳州-魚峰區(qū) 7人 電子 電器 瀏覽:136
2025-04-14
賓長正
柳東新能源電機廠
注塑操作工4人
注塑全檢員3人
物流輔助1人
[煙花]日結壓7天后每天結
16元/小時,16*12=192
男女不限,18-48歲,8-12小時兩班倒。
包工作餐,提供住宿.有空調,熱水。
穩(wěn)崗后體檢。(做滿月報銷)
不能有紋身,不能有案底。
超產獎500到1000(注塑沒有超產獎)

涂裝工藝工程師

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-13
1、工藝規(guī)劃設計:擬定中長期以及年度工藝規(guī)劃;承擔涂裝工藝路線的制定、維護、管理;
2、工藝設備開發(fā):編制涂裝工藝和設備、工裝、設施的設計方案及投資概算;參與工裝招標、選型、采購、圖紙會簽和進度跟蹤,直至驗收合格交付生產系統;承擔線邊工位器具設計;
3、工藝文件開發(fā):承擔公司新產品涂裝工藝可行性分析;參與涂裝工藝作業(yè)文件的編制、校對和審核,并組織生產準備階段的工藝驗證工作;編制工藝技術標準;
4、產品工藝性審查及新技術推廣:完善涂裝工藝性審查;參與涂裝工藝新技術新工藝的研究、推廣;
5、工藝培訓:編制涂裝工藝培訓教材;評定操作工崗位任職資格;輔助班組完成多功能的技能培養(yǎng)及考核;
6、工藝定額及工藝斷點管理:制定工藝定額標準,包括人員、工時、輔料等;承擔工藝斷點管理;
7、工藝方案開發(fā):編制項目總體工藝方案;擬定涂裝廠工藝生產布置;編制倉儲及物流規(guī)劃;組織效率分析等。
約 3 個崗位
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柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

¥ 3272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 48.1%
    3K
  • 13%
    4K
  • 13%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.3%
  • 初中
    3.7%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。

柳州 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責
1,執(zhí)行業(yè)務訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負責倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負責保持倉庫內貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負責相關單據的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
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