柳州項(xiàng)目招聘 logo

柳州項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年6月柳州項(xiàng)目最新招聘,城中區(qū)181條魚峰區(qū)168條,平均工資約為6844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
黃美禎
人事專員
工作職責(zé):
1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作,確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件總體方案設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對(duì)或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn);
5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求,提供技術(shù)支持;
6、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議;
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并適時(shí)更新。
任職要求:
1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí);熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動(dòng)部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢(shì),及國(guó)內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件);
4、語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫能力,中級(jí)工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動(dòng)零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能;具有一定的寫作能力。
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:8
2025-06-03
韋小姐
有一定裝修工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工流程,善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-06-03
崗位職責(zé)
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋及相關(guān)文檔;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成代碼編寫,調(diào)試,測(cè)試及維護(hù);
3、分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題;
4、配合項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試及配合用戶進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試;
5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo);
6、配合同事,完善產(chǎn)品交互方案,保證產(chǎn)品用戶友好性;
7、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化,提高性能、安全性及可擴(kuò)展性。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、善于溝通,積極主動(dòng),有責(zé)任心;
3、具有1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、精通JavaScript、TypeScript,熟悉 HTML & CSS;
5、至少掌握一種前端框架(例如Vue、React等);
6、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
7、熟悉計(jì)算機(jī)組成、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí);
8、有大、中型軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力;
9、熟悉產(chǎn)品版本發(fā)布流程和版本控制工具。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后端開發(fā)任務(wù),包括Java、Python等;
2、負(fù)責(zé)后端架構(gòu)設(shè)計(jì),開發(fā)實(shí)現(xiàn),維護(hù)優(yōu)化等;
3、指導(dǎo)其他后端開發(fā)工程師工作,分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù);
4、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、前端開發(fā)人員等合作,完成項(xiàng)目的開發(fā)工作。
崗位要求:
1、熟練掌握J(rèn)ava、Python等后端開發(fā)語(yǔ)言,對(duì)該領(lǐng)域有很好的技術(shù)積累;
2、相關(guān)領(lǐng)域2年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉后端框架,有至少2個(gè)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于溝通,對(duì)后端開發(fā)有很強(qiáng)的熱情和執(zhí)著;
5、有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國(guó)有控股 投遞:5人 瀏覽:98
2025-06-03
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線束設(shè)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的合理化技術(shù)改善與產(chǎn)品運(yùn)行可行性分析; 3、負(fù)責(zé)客戶要求新產(chǎn)品圖紙的審核、驗(yàn)證工作; 4、部門安排的其它工作。 ?
2025-06-03
劉女士
招聘主任
主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格。
2025-06-03
人事主管
崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目分析,根據(jù)項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)要求獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)的編碼任務(wù); 2、對(duì)自行編制完成的代碼進(jìn)行調(diào)試及測(cè)試; 3、按照詳細(xì)設(shè)計(jì)流程、計(jì)劃,定時(shí)完成工作; 4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
崗位職責(zé) 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋及相關(guān)文檔; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成代碼編寫,調(diào)試,測(cè)試及維護(hù); 3、分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 4、配合項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試及配合用戶進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試
2025-06-03
林鑫
1、高度的責(zé)任感,具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力。 2、熟悉CAD繪圖 3、有駕照、裝修施工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘5-10人

實(shí)施工程師

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:14
2025-06-03
梁女士
前期有老員工指導(dǎo),一起參與完成兩個(gè)項(xiàng)目左右,再統(tǒng)一參加總公司組織的系統(tǒng)化培訓(xùn),包含公司文化、社交禮儀、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、技能考核等項(xiàng)目。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:19
2025-06-03
【福利待遇】 ★公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); ★工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-06-03
黃美禎
人事專員
工作職責(zé): 1、編制產(chǎn)品試驗(yàn)工作計(jì)劃,參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn),包括試驗(yàn)策劃、試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)裝備及系統(tǒng)搭建、試驗(yàn)測(cè)試、試驗(yàn)報(bào)告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范

采購(gòu)主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:2人 瀏覽:178
2025-06-03
蔣先生
招聘總監(jiān)
電商項(xiàng)目: A 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 無(wú)項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F …… 業(yè)務(wù)對(duì)接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無(wú)項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購(gòu)、配送情況; 6.
2025-06-03
謝家春
崗位職責(zé): 1、對(duì)接公司項(xiàng)目與研發(fā)團(tuán)隊(duì),了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),形成相關(guān)技術(shù)資料文檔,并定期更新維護(hù)。 …… 、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作; 任職資格: 1.計(jì)算機(jī)、軟件,電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.熟悉信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備,具有良好的學(xué)習(xí)能力,有過(guò)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、云計(jì)算領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-06-03
覃經(jīng)理
跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對(duì)停留時(shí)長(zhǎng)、留存率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)向,收集與制定直播方案并實(shí)施; 6、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,分析直播項(xiàng)目數(shù)據(jù)細(xì)節(jié) …… ,爆品趨勢(shì),行為規(guī)律,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目。
崗位職責(zé): 1、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目組成員,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施審計(jì)準(zhǔn)備; 2、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工具體落實(shí)、執(zhí)行審計(jì)實(shí)施方案;進(jìn)行內(nèi)部控 制測(cè)試,實(shí)施審計(jì)調(diào)查,了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運(yùn)行情況; 3 …… 、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、有用的審計(jì)證據(jù); 4、按分工編制審計(jì)工作底稿 5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項(xiàng)目審計(jì)檔案資料; 6、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

柳州相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目銷售項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)師項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師項(xiàng)目實(shí)施人員it經(jīng)理交付流程主管部門經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目主任工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目管理崗位執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期流程管理工程師科研管理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 25.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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