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柳州項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年6月柳州項(xiàng)目最新招聘，城中區(qū)181條魚峰區(qū)168條，平均工資約為6844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-06-01
楊振
1、3年以上OA辦公管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有藍(lán)凌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力；
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
1.深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告；2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說(shuō)明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3.向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理；5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。
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2025-06-01
楊振
任職要求：
1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項(xiàng)目或相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)1-2個(gè)智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項(xiàng)目并成功交付;有PMP優(yōu)先
2、熟悉智能制造實(shí)施建設(shè)過(guò)程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES、倉(cāng)儲(chǔ)物流、SRM、QMS等;
3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目;
4、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達(dá)能力，可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語(yǔ)言，搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁;
5、具備良好的技術(shù)理解能力和問(wèn)題解決能力，能夠理解和評(píng)估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣;
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn);
2、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)管理，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和按時(shí)完成;
4、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和成果的影響;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段驗(yàn)收和總體驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
6、項(xiàng)目多方團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理；
7、參與智能制造參相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計(jì)、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。
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2025-06-01
楊振
任職要求：
1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)
3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
崗位職責(zé)：
1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說(shuō)明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案
4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理；
5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。
2025-06-01
楊振
具備一定的項(xiàng)目管理能力。具備快速定位和解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的能力。具備良好的溝通能力。 二、職位職責(zé) 1、測(cè)試需求分析、測(cè)試用例編寫； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)、app、控制器測(cè)試。
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2025-06-01
楊振
A基礎(chǔ)薪資+B績(jī)效獎(jiǎng)金+C項(xiàng)目獎(jiǎng)金
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2025-06-01
楊振
任職要求： 1、本科及以上，研究生優(yōu)先；車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車載智能座艙或內(nèi)飾電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少2款車載智能硬件（如扶手箱、中控系統(tǒng)）的量產(chǎn)項(xiàng)目；
2025-06-01
楊振
負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計(jì)，推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地； 4、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作及建立； 5、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì) …… ，制定各階段詳細(xì)計(jì)劃，制定項(xiàng)目預(yù)算，組織項(xiàng)目評(píng)審，制定和更新商業(yè)計(jì)劃書，組織客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審，組織客戶體驗(yàn)測(cè)試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試，組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交，組織項(xiàng)目總結(jié)
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2025-06-01
楊振
任職要求： 1、3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)工作； 2、熟悉制造業(yè)基本業(yè)務(wù)流程、具備產(chǎn)品生命周期管理（PLM）相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的優(yōu)先； 3、具有良好溝通和表達(dá)能力，能撰寫常規(guī)項(xiàng)目報(bào)告 …… ； 4、有西門子Teamcenter產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 5、能根據(jù)項(xiàng)目需求出差。 …… 了解項(xiàng)目的整體需求， 承擔(dān)Teamcenter系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)安裝、配置和開發(fā)工作，及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行中的問(wèn)題 2、負(fù)責(zé)實(shí)施Teamcenter系統(tǒng)上線的具體工作； 3、負(fù)責(zé)編制Teamcenter系統(tǒng)項(xiàng)目階段文檔 …… ，并協(xié)助對(duì)Teamcenter系統(tǒng)用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 4、按項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)施方案組織各階段測(cè)試，并提交相關(guān)測(cè)試報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)向PLM實(shí)施主管和項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作。

應(yīng)用配套

6000-11000元
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2025-06-01
楊振
任職要求： 1、本科以上學(xué)歷；車輛工程/電子信息/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，六級(jí)優(yōu)先；有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉整車工作原理；學(xué)習(xí)過(guò)自動(dòng)化原理、通信原理、電路設(shè)計(jì)
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2025-06-01
楊振
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，挖掘有用信息，為產(chǎn)品迭代提供決策參考； 2、進(jìn)行競(jìng)品分析，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析，對(duì)比產(chǎn)品，尋找產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供方向； 3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織項(xiàng)目進(jìn)度 …… 、任務(wù)分配，跟進(jìn)各項(xiàng)工作完成情況，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)； 4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集整理用戶反饋，了解用戶需求和行為習(xí)慣，韋產(chǎn)品迭代提供方向； 5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行文檔撰寫，包括PRD、需求規(guī)格說(shuō)明書 …… 任職要求： 1、研究生以上學(xué)歷；車輛工程/電子信息/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，六級(jí)優(yōu)先；有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉整車工作原理；學(xué)習(xí)過(guò)自動(dòng)化原理、通信原理、電路設(shè)計(jì)
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2025-06-01
楊振
任職要求： 1、本科及以上，研究生優(yōu)先；車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車載顯示系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)1款車載顯示屏（如中控屏、儀表盤）的量產(chǎn)項(xiàng)目； 3、熟悉車規(guī)級(jí)顯示技術(shù)

AI算法研究員

9000-14000元
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2025-06-01
楊振
/PyTorch/Caffe中的一種或多種深度學(xué)習(xí)框架，有Arm及NPU平臺(tái)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備AI算法或AI應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備大語(yǔ)言模型微調(diào)、優(yōu)化以及RAG算法開發(fā)和應(yīng)用方面的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… （LLM）和檢索增強(qiáng)生成（RAG）技術(shù)有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言（如C/C++、Java、Python）； 4、具備大語(yǔ)言模型微調(diào)、優(yōu)化以及RAG算法開發(fā)和應(yīng)用方面的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ，有大規(guī)模分布式訓(xùn)練和模型部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、在人工智能領(lǐng)域有頂級(jí)會(huì)議和期刊發(fā)表過(guò)相關(guān)優(yōu)秀論文、優(yōu)秀開源項(xiàng)目、高水平競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
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2025-06-01
楊振
任職要求： 1、3年及以上智能制造、數(shù)字化項(xiàng)目或相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)1-2個(gè)智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項(xiàng)目核心模塊顧問(wèn); 2、熟悉智能制造實(shí)施建設(shè)過(guò)程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如MES、倉(cāng)儲(chǔ)物流、SRM …… 3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理； 5、參與制造制造業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判 …… 、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。
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2025-06-01
楊振
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)職業(yè)教育項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì)及交付，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成； 協(xié)調(diào)院校資源（教師、學(xué)生、設(shè)備等），推動(dòng)校企合作項(xiàng)目落地； 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督進(jìn)度與質(zhì)量 …… ，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展； 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。 …… 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、教育管理或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉職業(yè)教育政策，具備課程開發(fā)或校企合作經(jīng)驗(yàn)； 熟練使用項(xiàng)目管理工具
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2025-06-01
楊振
任職要求： 3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高職院校運(yùn)作模式，有成功產(chǎn)教融合項(xiàng)目案例。 熟悉職業(yè)教育政策與趨勢(shì)，能快速理解客戶痛點(diǎn) 擅長(zhǎng)商務(wù)談判與資源整合，具備方案設(shè)計(jì)能力。
約 582 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目銷售項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)師項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師項(xiàng)目實(shí)施人員it經(jīng)理交付流程主管部門經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目主任工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目管理崗位執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期流程管理工程師科研管理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 25.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
查看詳情
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