
柳州項(xiàng)目跟進(jìn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州項(xiàng)目跟進(jìn)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)38條城中區(qū)26條,平均工資約為4177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目跟進(jìn)it項(xiàng)目專員項(xiàng)目跟進(jìn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-08-06楊松工作內(nèi)容:
1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計(jì)劃;根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效,并制定相關(guān)激勵(lì)項(xiàng)目;
2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計(jì)劃及目標(biāo),設(shè)計(jì)并實(shí)施潛在客戶獲取活動(dòng),通過(guò)同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進(jìn)多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率;
3、客戶忠誠(chéng)度管理:通過(guò)與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實(shí)施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點(diǎn)策略,組織策劃客戶忠誠(chéng)度維護(hù)活動(dòng);
4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級(jí)了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實(shí)施改善建議;
5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理;
6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測(cè)結(jié)果,管理下屬績(jī)效;制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋;
職位要求:
1. 具備 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有4S店同等崗位管理經(jīng)驗(yàn) ;
2. 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法,具有較強(qiáng)的政策研究制定能力和較強(qiáng)的客戶關(guān)懷活動(dòng)策劃能力;
3、有較好的人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通和交往,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); -
智能家居銷售
3000-8000元2025-08-06董林巖工作內(nèi)容:接待客戶講解產(chǎn)品、溝通需求,跟進(jìn)意向。簽單項(xiàng)目跟進(jìn)與落地。異業(yè)互動(dòng)推單跟進(jìn)。
工作要求:有建材行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通有銷售基本功,頭腦靈活應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)電子產(chǎn)品有基本的認(rèn)知。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-08-06劉女士人事專員1、崗位職責(zé):
職責(zé):負(fù)責(zé)電話的篩選,項(xiàng)目推介、跟進(jìn)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。
做事認(rèn)真有責(zé)任心,有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮軐?shí)習(xí)或應(yīng)屆生。
2、薪資待遇:
1)薪酬:底薪+高額提成+各種獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金+公司福利待遇(平均月收入3k-8k元,上不封頂)
2)月休4天。
3)夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái):初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—中級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)
4)培新機(jī)制:崗前培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
5000-10000元2025-08-06劉女士人事專員業(yè)務(wù)要求: 1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程;(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶薪培訓(xùn)) 2、按照項(xiàng)目計(jì)劃和操作程序開(kāi)展樓盤一手房銷售活動(dòng); 3、按計(jì)劃進(jìn)行客戶跟進(jìn),促進(jìn)交易完成。 -
PME項(xiàng)目專員
5000-7000元2025-08-06覃女士科員崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目策劃; 2、項(xiàng)目件交付跟進(jìn); 3、APQP全流程組織; 4、項(xiàng)目異常處理; 5、項(xiàng)目斷點(diǎn); 6、項(xiàng)目成本監(jiān)控; 7、三大文件主編. -
養(yǎng)老院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-08-06黃子涵工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補(bǔ)) 第二階段工作——項(xiàng)目蓄客期(3個(gè)月): 1、進(jìn)行項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,了解項(xiàng)目詳細(xì)情況,為項(xiàng)目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項(xiàng)目清晰營(yíng)銷計(jì)劃 …… ,做成客戶分類跟進(jìn)方案以及客戶信息統(tǒng)計(jì)表; 6、項(xiàng)目施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。 …… 工作地點(diǎn):廣西柳州 工資:7-9K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第三階段工作——項(xiàng)目籌開(kāi)期(2個(gè)月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行項(xiàng)目籌開(kāi)準(zhǔn)備; 2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲(chǔ)備客戶的入住工作 …… ,根據(jù)客戶需求做好個(gè)案管理,并保持新客戶入住進(jìn)度,持續(xù)開(kāi)展?fàn)I銷工作; 3、在總部支持下,制定開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃,確保人、財(cái)、物準(zhǔn)備合理及充足; 4、協(xié)助完成項(xiàng)目工程收尾工作,保障項(xiàng)目安全生產(chǎn); 5、對(duì)接項(xiàng)目屬地各監(jiān)管部門 …… ,做好項(xiàng)目日常匯報(bào)溝通工作,確保項(xiàng)目順利開(kāi)業(yè)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2025-08-06黃倩職位描述 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商機(jī)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約: 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)商的維護(hù)、對(duì)接,促進(jìn)合作關(guān)系: 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目成銷業(yè)績(jī)、傭金回款、新簽項(xiàng)目等指標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定 …… : 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐場(chǎng)人員管理及工作指導(dǎo)與要求。 -
電話客服4000+周末雙休
4000-8000元2025-08-06蔣姐人事經(jīng)理【薪酬結(jié)構(gòu)】 1、薪酬績(jī)效工資:無(wú)責(zé)底薪2500-4000(根據(jù)能力調(diào)整而定,能力強(qiáng)者,可達(dá)4K)+項(xiàng)目提成(8%-20%); 2、提成獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人完成當(dāng)月業(yè)務(wù)任務(wù),進(jìn)行階梯式提成; 各種開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) …… 2、根據(jù)公司提供的企業(yè)、個(gè)體工商戶、個(gè)人線索資源,前期通過(guò)電話篩選有意向客戶,后期網(wǎng)絡(luò)維護(hù)跟進(jìn),面簽達(dá)成合作協(xié)議,后續(xù)法律服務(wù)工作由律師團(tuán)隊(duì)對(duì)接客戶完成服務(wù)。 …… 3、跟進(jìn)公司現(xiàn)有客戶,挖掘客戶的潛在需求。 4、定期與合作客戶進(jìn)行聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
汽車產(chǎn)品工程師(新能源)
7000-9000元2025-08-06覃女士科員4.參與公司持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 5.負(fù)責(zé)樣件制作跟進(jìn)及測(cè)試驗(yàn)證,問(wèn)題整改產(chǎn)品試產(chǎn)與導(dǎo)入,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),1年以上電子類、汽車類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟知汽車新能源零部件知識(shí): 3.具備技術(shù)TR與項(xiàng)目可行性分析的能力 4.能熟練運(yùn)用常用辦公軟件OFFICE -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-08-06藍(lán)斌3、項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào),反饋問(wèn)題,解決問(wèn)題。 4、有鎖定目標(biāo),不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺(tái)在鹿寨縣名列前茅,關(guān)鍵還是看自己,有良好的資源也可來(lái)公司面談。 -
售前工程師
5000-9000元2025-08-06謝家春崗位職責(zé): 1、對(duì)接公司項(xiàng)目與研發(fā)團(tuán)隊(duì),了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),形成相關(guān)技術(shù)資料文檔,并定期更新維護(hù)。 …… 2、協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 3、分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作; 任職資格: 1.計(jì)算機(jī)、軟件,電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.熟悉信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備,具有良好的學(xué)習(xí)能力,有過(guò)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、云計(jì)算領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-08-06趙【福利待遇】 ★公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); ★工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺(tái)的銷售客服工作; 2.通過(guò)在線聊天工具指導(dǎo)客戶購(gòu)物、接納顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)促成訂單; 3.負(fù)責(zé)下單,訂單跟進(jìn),物流情況跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 -
直播運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-08-06覃經(jīng)理4、以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動(dòng)玩法、粉絲群、評(píng)論互動(dòng)、跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對(duì)停留時(shí)長(zhǎng)、留存率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)向,收集與制定直播方案并實(shí)施; 6、 …… 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,分析直播項(xiàng)目數(shù)據(jù)細(xì)節(jié),爆品趨勢(shì),行為規(guī)律,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目。 -
技術(shù)人員
5000-7000元2025-08-06黃女士在汽配行業(yè)從事過(guò)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn) -
短視頻剪輯專員
4000-6000元2025-08-05吳聰璇跟進(jìn)視頻發(fā)布后的反饋數(shù)據(jù),結(jié)合用戶互動(dòng)、播放量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),分析總結(jié)視頻效果,持續(xù)優(yōu)化剪輯策略與創(chuàng)作方向。 任職要求 1. …… 有良好的時(shí)間管理能力和抗壓能力,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成任務(wù),保障項(xiàng)目進(jìn)度。 薪資福利 工作時(shí)間:朝九晚六,大小周休息,法定節(jié)假日正常休假,加班有加班費(fèi)。
柳州相關(guān)熱門崗位
it項(xiàng)目專員項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目跟進(jìn)專員項(xiàng)目跟進(jìn)助理項(xiàng)目撰寫(xiě)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師項(xiàng)目工程師協(xié)調(diào)專員項(xiàng)目執(zhí)行工程師項(xiàng)目專員流程管理員項(xiàng)目協(xié)調(diào)專員項(xiàng)目撰寫(xiě)工程師模具項(xiàng)目工程師項(xiàng)目服務(wù)專員流程管理專員科技專員項(xiàng)目規(guī)劃專員項(xiàng)目技術(shù)專員產(chǎn)品項(xiàng)目工程師燈具項(xiàng)目工程師項(xiàng)目對(duì)接專員項(xiàng)目統(tǒng)籌專員申報(bào)員
柳州項(xiàng)目跟進(jìn)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西樂(lè)璇跨境貿(mào)易服務(wù)有限公司 的 短視頻剪輯專員 職位2025-07-31
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韋先生投遞了 柳州咸魚(yú)科技有限公司 的 直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-29
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覃女士投遞了 廣西兆長(zhǎng)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理/主管 職位2025-07-29
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陸先生投遞了 廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司 的 電話客服4000+周末雙休 職位2025-07-28
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何小姐投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 PME項(xiàng)目專員 職位2025-07-24
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何小姐投遞了 柳州市楷都汽車零部件有限公司 的 技術(shù)人員 職位2025-07-23
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柳州項(xiàng)目專員招聘工資
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4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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36.4%3K
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11.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州項(xiàng)目專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。