
柳州項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月柳州項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)最新招聘,城中區(qū)12條魚(yú)峰區(qū)11條,平均工資約為3588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)執(zhí)行專(zhuān)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 商業(yè)險(xiǎn)
2025-08-21湯女士人事工作職責(zé):
1.根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)策劃活動(dòng)方案并落實(shí);
2.負(fù)責(zé)三會(huì)(農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、促銷(xiāo)會(huì))的組織召開(kāi),認(rèn)真執(zhí)行公司政策;
3.新媒體的應(yīng)用(會(huì)拍、會(huì)剪、會(huì)播),可接納小白,有老師帶教;
4.定期匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)情況,收集常見(jiàn)問(wèn)題;
5.與客戶(hù)、公司各部門(mén)保持良好溝通;
6.市場(chǎng)活動(dòng)區(qū)域--柳州、來(lái)賓、河池、崇左;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、36歲以?xún)?nèi),能適應(yīng)頻繁出差;
2、有駕駛證,并自有車(chē)輛;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用,WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門(mén)辦公軟件工具。
薪資福利
1、4000元/月+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+六險(xiǎn)+各種福利+獎(jiǎng)金
2、中秋禮品、春節(jié)禮品,積分禮品、各類(lèi)帶薪休假;
3、員工積分獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)、讀書(shū)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等,年度旅游、團(tuán)建聚餐、員工生日會(huì)等;
作息時(shí)間 釘釘打卡2次/天 ,8:00-17:00 彈性工作制 月休4天 -
星動(dòng)力平臺(tái)產(chǎn)品線總監(jiān)
11000-22000元2025-08-20楊振崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確還原客戶(hù)場(chǎng)景,準(zhǔn)確識(shí)別客戶(hù)需求和痛點(diǎn),匹配客戶(hù)需求和痛點(diǎn),輸出客戶(hù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)報(bào)告,通過(guò)場(chǎng)景設(shè)計(jì)評(píng)審,保障場(chǎng)景設(shè)計(jì)符合客戶(hù)需求和痛點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)模式和流程,提煉業(yè)務(wù)模型;完成原型設(shè)計(jì)和各文檔輸出;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計(jì),推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地;
4、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作及建立;
5、負(fù)責(zé)召開(kāi)產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),制定各階段詳細(xì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目預(yù)算,組織項(xiàng)目評(píng)審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書(shū),組織客戶(hù)詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審,組織客戶(hù)體驗(yàn)測(cè)試、組織客戶(hù)預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶(hù)端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項(xiàng)目總結(jié);
6、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)/培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備5年以上平臺(tái)產(chǎn)品類(lèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),車(chē)聯(lián)網(wǎng)成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉Axure或墨刀等常見(jiàn)產(chǎn)品原型工具;熟悉visio等流程工具。 -
短視頻拍攝剪輯專(zhuān)員
3000-8000元2025-08-19黃齊媚崗位職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司短視頻拍攝及后期剪輯工作
2.參與公司產(chǎn)品項(xiàng)目及其它項(xiàng)目短視頻內(nèi)容的腳本策劃。
3.能把控視頻的內(nèi)容、節(jié)奏、美感、善于運(yùn)營(yíng)剪輯技能完成。
4.熟悉攝影器材的使用,有一定的拍攝經(jīng)驗(yàn)及審美能力。
任職要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,1年以上視頻拍攝等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛(ài)短視頻拍攝、在抖音、小紅書(shū)、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)有視頻作品者優(yōu)先。
3.有創(chuàng)意、創(chuàng)新精神、能抓住潮流熱的,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)新改變能力。
崗位福利:
1.薪資待遇 3000-8000/月
2.有五險(xiǎn),月休四天 -
會(huì)務(wù)策劃執(zhí)行
6000-8000元2025-08-19會(huì)務(wù)策劃執(zhí)行 崗位職責(zé): 1、方案策劃:根據(jù)公司需求,準(zhǔn)確把握相關(guān)會(huì)議要點(diǎn),并制定合理的項(xiàng)目執(zhí)行方案,按照項(xiàng)目要求推進(jìn)項(xiàng)目; 2、前期籌備:負(fù)責(zé)會(huì)議前期籌備工作,熟悉各類(lèi)物料設(shè)計(jì),制作,搭建要求, …… 5、其它任務(wù):負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的PPT制作; 6、負(fù)責(zé)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng),視頻直播; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 -
電商助理
5000-6000元2025-08-18劉柳玉協(xié)助處理電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)事務(wù) 2. 支持團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3. 參與電商項(xiàng)目,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和用戶(hù)體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)資源 2. -
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5100-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18梁春梅職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證門(mén)店?duì)I運(yùn)的正常進(jìn)行; 2、建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成 …… ; 3、組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng),增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4、對(duì)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé) …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上星級(jí)酒店或連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職資歷; 2、熟悉連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理,熟知餐飲日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過(guò)大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決 -
物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(貴港)
6000-9000元2025-08-18鄒俊1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶(hù)情況,建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)及對(duì)外政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) …… ;3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程。 -
項(xiàng)目主管/經(jīng)理(貴港)
7000-9000元2025-08-18鄒俊貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿(mǎn)意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出 …… ,合理控制開(kāi)支; 4.積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理,做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建 …… ; 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理; 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成 …… 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程 …… ,具有項(xiàng)目管理成功案例; 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
電商運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-08-18易總崗位描述:1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)旗艦店的整體運(yùn)營(yíng),包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、店鋪運(yùn)營(yíng)等2、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)接各平臺(tái)的采購(gòu)人員,與采購(gòu)人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、協(xié)助負(fù)責(zé)配合各平臺(tái)大型促銷(xiāo)活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃 …… 協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷(xiāo)售復(fù)盤(pán)并針對(duì)性的進(jìn)行策略的調(diào)整7、協(xié)助配合進(jìn)行達(dá)人直播的跟進(jìn)崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年及以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫(xiě)能力和項(xiàng)目推動(dòng)落地能力 -
項(xiàng)目交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-18鐘永工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類(lèi)活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系 …… ,解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿(mǎn)足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù),對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 …… 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力 6. …… 工作條理性強(qiáng),項(xiàng)目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
游戲ui設(shè)計(jì)
5000-8000元2025-08-18易浦里按照已定界面風(fēng)格原形標(biāo)準(zhǔn),完成后期版本更新運(yùn)營(yíng)活動(dòng)界面設(shè)計(jì); 4. 負(fù)責(zé)游戲界面圖標(biāo)icon的繪制和部分簡(jiǎn)單場(chǎng)景; 5. 能夠?qū)?em>項(xiàng)目UI需求提出有建設(shè)性的想法和意見(jiàn)并且實(shí)施。 …… 有游戲項(xiàng)目UI相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,注重玩家交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)并有深刻的理解; 2. 良好的設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)色彩搭配能力以及審美能力; 3. …… 有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)造力、想象力、激情和進(jìn)取精神。 -
運(yùn)營(yíng)管培生(無(wú)責(zé)4K底薪)
4000-9000元2025-08-18和和人事經(jīng)理二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上。 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰。 …… 3.在校積極活躍參加社團(tuán)組織、比賽、項(xiàng)目、活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受娛樂(lè)直播,對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度。 5.性格開(kāi)朗活潑。 -
抖音運(yùn)營(yíng)主管
4000-9000元2025-08-18易總崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運(yùn)營(yíng),包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運(yùn)營(yíng)、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對(duì)接抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)人員,與運(yùn)營(yíng)人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺(tái)大型促銷(xiāo)活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃 …… 協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷(xiāo)售復(fù)盤(pán)并針對(duì)性的進(jìn)行策略的調(diào)整6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,半年及以上抖音直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫(xiě)能力和項(xiàng)目推動(dòng)落地能力 -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元2025-08-18吳女士工作職責(zé): 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及與日常項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 …… 3、建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 4、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。 …… 5、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍 6、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析管理。 7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程的團(tuán)隊(duì)溝通。 -
直播運(yùn)營(yíng)
8000-12000元2025-08-18蔣瓊位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)情況的整體把控,制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理; 2.直播數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),根據(jù)數(shù)據(jù)提供優(yōu)化方案,各版塊數(shù)據(jù)匯總與分析; 3.直播過(guò)程的具體執(zhí)行,中控,協(xié)調(diào)投流,把控以及風(fēng)控管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)各版塊人員技能培訓(xùn); 5.研究同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的玩法,整合自己的創(chuàng)意活動(dòng)方案; 任職要求 1.要求有抖音0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者,2年以上都有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并且有1年以上知識(shí)付費(fèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); …… 4.能夠快速理解用戶(hù)全體,包括用戶(hù)分層、興趣愛(ài)好、消費(fèi)習(xí)慣等,挖掘分析用戶(hù)網(wǎng)購(gòu)需求和痛點(diǎn); 5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,通過(guò)數(shù)據(jù)分析主播營(yíng)銷(xiāo)策略; 6.較強(qiáng)的項(xiàng)目把控能力及團(tuán)隊(duì)合作力。
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