
柳州項(xiàng)目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年9月柳州項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)29條柳南區(qū)20條,平均工資約為4370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)
5000-6000元2025-09-08姚積華%協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;·核簽、編制會(huì)計(jì)憑證整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案:%登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;%定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜:%設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表:%具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;%完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
物業(yè)-項(xiàng)目經(jīng)理(廣西-南寧)
8000-12000元2025-09-08鄒俊崗位職責(zé):
1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃;
3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo);
4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本;
5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng),持續(xù)提升業(yè)主滿意;
6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題;
7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展;
9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。
10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1. 年齡:28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識(shí):
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2025-09-08鄒俊崗位內(nèi)容:
1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃;
3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo);
4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本;
5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng),持續(xù)提升業(yè)主滿意;
6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題;
7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展;
9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。
10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1. 年齡:28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):
5 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識(shí):
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 -
豪宅置業(yè)顧問退伍老兵優(yōu)先
3000-8000元2025-09-08凌越蘭負(fù)責(zé)公司房源維護(hù)銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)房源信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)新房銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… 根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源等多種渠道為客戶介紹合適的投資項(xiàng)目和買到合適的樓盤,跟進(jìn)客戶置業(yè)情況; 1、有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享多對(duì)一連環(huán)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,退伍軍人優(yōu)先。 -
物業(yè)客服(柳南區(qū))
3000-4000元2025-09-08鄒俊負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4. 每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 5. -
軟件開發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)
16000-30000元2025-09-08劉*理一、崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation),計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse) …… 等軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 …… (2)制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊(duì)管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),涵蓋軟件開發(fā)人員、測(cè)試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 …… (2)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保及時(shí)解決問題。 5.資源管理: (1)管理項(xiàng)目資源,包括人員、時(shí)間和預(yù)算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項(xiàng)目目標(biāo)。 …… 7.報(bào)告與文檔: (1)定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。 (2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 -
城市總經(jīng)理
20000-40000元2025-09-08姚積華1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤(rùn)指標(biāo)。 2.制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略與管理目標(biāo),并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)、執(zhí)行。 …… 4.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 …… 7.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 8.建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 -
連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-08姚積華2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資源:根據(jù)項(xiàng)目的重要性,合理的安排項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合?! ?3、確定運(yùn)營(yíng)方案:一個(gè)項(xiàng)目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。 …… 而目標(biāo)、策略、方法和時(shí)間表的方案策略確定則是項(xiàng)目成功執(zhí)行的一個(gè)保障?! ?…… 4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,關(guān)注各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項(xiàng)目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。 …… 除了普通的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)外,還需要結(jié)合固定時(shí)間段(每日、每周和每月)的各項(xiàng)流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時(shí)間等因素,隨時(shí)更新營(yíng)銷策略和方法,最大限度的提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)。 …… 6、人才選拔儲(chǔ)備:有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工,成為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人,以應(yīng)對(duì)正常的人員流失,控制人員流失比率?! ? -
財(cái)經(jīng)英語翻譯(夜班/晚班/線上)
6000-8000元2025-09-08楊濤深圳和武漢公司提供一餐餐補(bǔ),培訓(xùn)期根據(jù)路程報(bào)銷全部或部分路費(fèi) 崗位職責(zé)及要求: 1.負(fù)責(zé)香港上市公司IPO、年報(bào)、財(cái)報(bào)、通函等上市資料的翻譯; 2.參與起稿、校對(duì)、追稿及簽稿等各階段的修正工作; 3.執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作計(jì)劃 …… ,根據(jù)客戶要求開展工作; 4.與審校在譯中及譯后就翻譯難點(diǎn)、客戶反饋等協(xié)商確認(rèn); 5.參與項(xiàng)目總結(jié)、培訓(xùn)以提升翻譯質(zhì)量水平。 -
財(cái)經(jīng)英語翻譯(晚班遠(yuǎn)程線上)
6000-8000元2025-09-08楊濤,視情況可安排部分中班14:00-23:00,晚班為主 崗位職責(zé)及要求 1.負(fù)責(zé)香港上市公司IPO、年報(bào)、財(cái)報(bào)、通函等上市資料的翻譯; 2.參與起稿、校對(duì)、追稿及簽稿等各階段的修正工作; 3.執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作計(jì)劃 …… ,根據(jù)客戶要求開展工作; 4.與審校在譯中及譯后就翻譯難點(diǎn)、客戶反饋等協(xié)商確認(rèn); 5.參與項(xiàng)目總結(jié)、培訓(xùn)以提升翻譯質(zhì)量水平。 -
采購主管
5000-10000元2025-09-08蔣先生招聘總監(jiān)電商項(xiàng)目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 無項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F …… 業(yè)務(wù)對(duì)接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購、配送情況; 6. …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時(shí)間:8:30 -
水處理工程師
7000-12000元2025-09-07張鋒4.提供技術(shù)支持以協(xié)助銷售部完成項(xiàng)目對(duì)接、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目執(zhí)行和售后服務(wù)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 -
人事經(jīng)理
10000-11000元2025-09-06潘工人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設(shè)計(jì) 1、建立建全公司人力資源和行政管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行,參與公司重大人事決策,提供數(shù)據(jù)支持。 …… 4、根據(jù)建筑項(xiàng)目周期特點(diǎn),預(yù)測(cè)人才需求并調(diào)整崗位編制?。 …… 2、運(yùn)用KPI等考核方法,優(yōu)化建筑行業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制。 …… 五、數(shù)據(jù)分析與預(yù)算控制 統(tǒng)計(jì)分析招聘率、離職率等數(shù)據(jù),編制人力成本預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行?。 要求: 1、人力資源、行政管理、工商管理等大專及以上學(xué)歷,同崗位工作5年以上。 …… 4、良好的語言表達(dá)能力,工作主動(dòng)積極,責(zé)任心強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力。 5、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件 6、配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-09-06鐘玲大專以上學(xué)歷,三年以上公共服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用計(jì)算機(jī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨(dú)立處理項(xiàng)目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問題,并完成公司下達(dá)的任務(wù) -
物業(yè)客服經(jīng)理(柳州)
8000-11000元2025-09-06莫小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、組織、監(jiān)督部門工作計(jì)劃執(zhí)行和完成情況,組織召開周例會(huì),合理安排部門人員工作;統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)戶關(guān)系維護(hù),維護(hù)業(yè)戶關(guān)系并定期走訪
柳州相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行直播活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/文案策劃項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)廣告項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行工程師活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)策劃活動(dòng)主管項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃線下活動(dòng)活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)建策劃市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)專員活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)執(zhí)行策劃市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)兼職策劃專員廣告策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)公關(guān)策劃執(zhí)行
柳州項(xiàng)目執(zhí)行招聘最新投遞
-
宋小姐投遞了 廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-09-09
-
付先生投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購主管 職位2025-09-07
-
龔先生投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購主管 職位2025-09-06
-
梁先生投遞了 柳州市東南儀器儀表有限公司 的 水處理工程師 職位2025-08-26
-
李小姐投遞了 廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-08-26
-
朱小姐投遞了 廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-08-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
1.3%小于2K
-
3.8%2K
-
35.4%3K
-
15.2%4K
-
22.8%5K
-
7.6%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。