柳州項目執(zhí)行招聘 logo

柳州項目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年9月柳州項目執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)29條柳南區(qū)20條,平均工資約為4370元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招投標專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:138
2025-09-05
莫女士
崗位職責:
1、負責招投標信息的收集,協(xié)助各業(yè)務(wù)單位招標文件解讀;
2、負責做好投標文件的編制、整體投標文件排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如其完成標書制作;
3、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門、業(yè)務(wù)部門積極協(xié)調(diào)招標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;
4、負責協(xié)助集團各業(yè)務(wù)部門對各業(yè)務(wù)部門人員證件、企業(yè)資質(zhì)證書的申報和維護工作;
5、具有良好的交流溝通能力,做事有條理性,善總結(jié),執(zhí)行能力強。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上招投標工作經(jīng)驗;
2、了解招標法,熟悉項目的招標投標流程,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、能夠熟悉使用辦公軟件進行項目招標投標文件的匯總、排版、檢索等;
4、具有獨立編制、對接或運作餐飲服務(wù)或勞務(wù)服務(wù)、物業(yè)管理等相關(guān)招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有相關(guān)招標代理公司資源或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-05
鄒俊
1.進行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、催收費用等;
2. 負責項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行;
3.負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理;
4. 每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改;
5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料;
6. 負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴;
7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施;
8. 協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管;
9.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動。
2025-09-05
鄒俊
1、負責項目的全面管理,保證項目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項目的外部形象和品牌;
2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案;
3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系;
5、負責與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護良好的公共關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷;
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程。具有項目管理成功案例;
3、具備較強的應變能力、危機事件處理能力,有良好的領(lǐng)導能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;
4、具有良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識和抗壓能力;
柳州-柳南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:89
2025-09-05
鄒俊
負責項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 5.
2025-09-05
鄒俊
負責項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3.負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4. 每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 5.
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:37
2025-09-04
楊青
1、與開發(fā)代表對接,負責測試項目啟動、測試資源協(xié)調(diào)、測試與驗證計劃制定等;監(jiān)控和報告項目試驗進展、組織節(jié)點評審、輸出測試總結(jié)報告; 2、負責識別和提出可測試性需求、制定系統(tǒng)測試策略;開展測試需求分析, …… 負責制定系統(tǒng)測試方案,保證測試方案對系統(tǒng)需求驗證的完整性和系統(tǒng)性;跟蹤測試需求,負責各階段測試完備性的總體評估; 3、基于測試方案并結(jié)合實際應用場景制定本領(lǐng)域測試用例,負責組織或執(zhí)行測試、反饋測試發(fā)現(xiàn)的問題

商務(wù)主任

5000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:100
2025-09-04
4942************
崗位職責: 1、負責整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接; 3、詢報價,項目跟蹤,上下游客戶的聯(lián)系,合同整理、制作; 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持 …… ; 5、監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜; 6、負責商務(wù)部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
柳州-柳南區(qū)-金綠洲 1人 瀏覽:33
2025-09-04
黃超輝
崗位職責: 1.負責網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的軟性推廣活動 2.通過各種網(wǎng)絡(luò)平臺提升品牌影響力 3.與用戶互動,增強用戶參與度和品牌忠誠度 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作能力 2.能夠獨立策劃和執(zhí)行推廣活動 …… 3.對網(wǎng)絡(luò)文化和趨勢有敏銳的洞察力 崗位經(jīng)驗: 一年以上(網(wǎng)絡(luò))工作經(jīng)驗,熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識;有成功獨立策劃案例、獨立完成項目、專題、網(wǎng)站等內(nèi)容的策劃上線者優(yōu)先。
2025-09-04
黃*士
【工作內(nèi)容】 1、負責公司現(xiàn)有項目和新項目(業(yè)務(wù)系統(tǒng)系統(tǒng)、網(wǎng)站、pc端、微信公眾號)的前端開發(fā)、調(diào)試及修改,完成公司產(chǎn)品和項目的開發(fā)任務(wù); 2、完成前端樣式和腳本的模塊設(shè)計,配合后臺開發(fā)人員完成項目 …… ,確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗和高性能; 3、參與項目方案中前端相關(guān)的討論、技術(shù)選型、設(shè)計以及文檔編寫; 4、 負責前端HTML/js/小程序/CSS代碼的編寫,實現(xiàn)界面效果、交互和功能; 5、與產(chǎn)品等人員保持良好溝通 …… ,能快速理解、消化各方需求,并落實為具體的開發(fā)工作; 6、深入分析和解決前端遇到的各種技術(shù)、性能、跨終端、瀏覽器兼容問題,保證頁面響應性能和執(zhí)行效率; 【任職要求】 1、要精通vue2、vue3、 …… 會用elementUI、?Ant Design Vue、微信小程序開發(fā),獨手封裝組件 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有實際項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立成完項目、熟悉物流行業(yè)開發(fā)者優(yōu)先。
.為客戶提供閱讀指南 4.Based on the development of requirements, evaluate and make program plans; 根據(jù)公司的發(fā)展需求對項目可行性進行評估及規(guī)劃 …… overseas customers, and making sure it will get properly processed 針對海外客戶的拓展需求負責預算設(shè)定并制定規(guī)劃,及負責整個項目的執(zhí)行和落實 …… In charge of risk, control, and model build-up related to all the overseas project 負責一切跟所有海外項目有關(guān)的風險管控及模型建立 …… 根據(jù)客戶需求評估適合其自身發(fā)展需要的職業(yè)規(guī)劃,并針對其確定好的規(guī)劃做出完整的計劃及執(zhí)行。 任職要求Position Requirement: 1.BA Degree本科學歷; 2.
2025-09-04
吳小姐
崗位職責: 1.項目管理:負責汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算,并確保在預算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理 …… :負責組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓、激勵和績效管理等; 4.供應鏈管理:負責與汽車項目相關(guān)的供應商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風險管理:負責識別、評估和應對項目風險 …… ,并采取相應措施以減少項目風險對項目進展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負責與項目相關(guān)的各方進行溝通和協(xié)調(diào),包括項目團隊、上級、跨部門等。 …… 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。

實體店合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:3
2025-09-04
2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場趨勢和店鋪實際情況,制定有效的銷售策略,并組織實施,以達成銷售目標。 3、客戶關(guān)系維護:熱情服務(wù)客戶,傳播品牌文化,妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 …… 2、市場營銷能力:熟悉市場營銷策略,能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣計劃,提升品牌知名度和影響力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠妥善處理各種客戶關(guān)系問題。 …… 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎? 假期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假。 …… 激勵機制:完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

電商合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:18
2025-09-04
3、制定并執(zhí)行全面的市場營銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引并留住目標客戶群體。 任職要求: 1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上,熟悉電商平臺的運營規(guī)則和流程。 …… 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,推動項目順利進行。 公司福利:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。 …… 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎? 假期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假。 …… 激勵機制:完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

國際站運營

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:12
2025-09-04
制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金
2025-09-04
黃成
崗位職責: 1.積極開展新渠道的開發(fā)與調(diào)研,確保銷售策略的有效實施; 2.制定并執(zhí)行與渠道商的銷售計劃,監(jiān)控銷售目標的達成情況; 3.負責渠道銷售活動的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品市場占有率; 4.保持與渠道商的良好溝通 …… 任職要求: 1.具備良好的市場開發(fā)能力,能夠獨立進行渠道拓展; 2.優(yōu)秀的談判技巧,能與不同的渠道商進行有效溝通; 3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多個渠道銷售項目; 4.具有較強的問題解決能力
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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 1.3%
    小于2K
  • 3.8%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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