柳州項(xiàng)目執(zhí)行招聘 logo

柳州項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年9月柳州項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)29條柳南區(qū)20條,平均工資約為4370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電力工程師

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:54
2025-09-04
韋女士
職責(zé)一:項(xiàng)目管理
1、全面負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等各階段的管理工作。
2、代表公司履行合同中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、工程交付等方面工作。
3、制定并執(zhí)行電力工程項(xiàng)目的管理政策、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目管理的規(guī)范性和高效性。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入,組織制定和審核圖紙、項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算、合同等重要文件,對(duì)項(xiàng)目的整體進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行監(jiān)控和控制。
5、負(fù)責(zé)提出、審核、落實(shí)項(xiàng)目\"人機(jī)料法環(huán)\"等關(guān)鍵要素,做好施工設(shè)備、器具、設(shè)施維護(hù)管理。
職責(zé)二:團(tuán)隊(duì)管理
1、組建、培訓(xùn)和管理電力工程部的團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專(zhuān)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo),并進(jìn)行定期的考核和評(píng)估,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
職責(zé)三:協(xié)調(diào)與溝通
1、與公司內(nèi)部其他部門(mén)、外部合作伙伴、供應(yīng)商和客戶(hù)等保持密切溝通,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和各方需求得到滿(mǎn)足。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,確保項(xiàng)目的穩(wěn)定進(jìn)行。
職責(zé)四:質(zhì)量與安全監(jiān)督
1、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工質(zhì)量的中間檢查、完工檢查及竣工交付驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理工作,制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理、安全措施審查,確保施工過(guò)程中的安全。
職責(zé)五:成本控制與預(yù)算管理
1、負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的成本控制工作,確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
2、編制項(xiàng)目預(yù)算,進(jìn)行項(xiàng)目成本分析,提出成本控制建議,降低項(xiàng)目成本。
職責(zé)六:風(fēng)險(xiǎn)管理
1、識(shí)別、評(píng)估并監(jiān)控電力工程項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施和預(yù)案,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目中的突發(fā)事件和緊急情況,確保項(xiàng)目的穩(wěn)定進(jìn)行和人員安全。
3、中共黨員優(yōu)先。
工作時(shí)間早上8:15-12:00,下午1:45-5:30
2025-09-04
韋經(jīng)理
1、技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃與統(tǒng)籌2、項(xiàng)目研發(fā)管理,3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),4、技術(shù)問(wèn)題攻關(guān),5、技術(shù)方案和文檔管理,6、技術(shù)資源協(xié)調(diào),7市場(chǎng)推廣和技術(shù)支持,8團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,9項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督,系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì),10技術(shù)難題解決,技術(shù)規(guī)范制定。11負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的先期策劃.12、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品零件、工裝、檢具圖織的繪制、審核。13、現(xiàn)場(chǎng)工藝、CP、FIEA等資料的編制、審核。14、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)新產(chǎn)品的過(guò)程限蹤、檢查、驗(yàn)證。
褔 利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、有工作餐、節(jié)日福利等

cto

30000-50000元
2025-09-04
付小姐
崗位職責(zé):
1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)的長(zhǎng)短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)(IP)策略制;
2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長(zhǎng),組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;
3、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和日常管理,進(jìn)行項(xiàng)目的人員組建;
4、 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、打樣、測(cè)試等工作;
5、 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計(jì)和重要技術(shù)決策,負(fù)責(zé)平臺(tái)各種問(wèn)題的解決;
6、 每年至少完成1項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利的申請(qǐng)或者5項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利的申請(qǐng);
7、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),保障公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)以及運(yùn)維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫(xiě)投標(biāo)方案和咨詢(xún)服務(wù),并協(xié)助專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售工作;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶(hù)驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作;
要求:
1、 全日制研究生以上學(xué)歷,熱能工程、熱工控制技術(shù)、暖通空調(diào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等);
3、 具有五年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)全新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、 熟悉對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機(jī)組、電控、軟件等);
5、 實(shí)現(xiàn)過(guò)相關(guān)領(lǐng)域(動(dòng)力電池、儲(chǔ)能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷(xiāo)售的全過(guò)程管理;
6、有一定的客戶(hù)資源
2025-09-04
梁女士/方女士
指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)、解決及驗(yàn)證; 5、主導(dǎo)裝車(chē),對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟進(jìn); 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶(hù)驗(yàn)收; 7、根據(jù)客戶(hù)或內(nèi)部意見(jiàn),執(zhí)行工程變更 …… ; 8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門(mén)問(wèn)題點(diǎn)的整改; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階原材料采購(gòu)計(jì)劃的制定及跟蹤; 10、開(kāi)發(fā)過(guò)程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等; 11、參與項(xiàng)目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)

美工

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:3
2025-09-04
1、年齡在18-35歲,無(wú)不良嗜好; 2、有一定審美、設(shè)計(jì)功底和文案寫(xiě)作能力; 3、熟練使用PS等常用設(shè)計(jì)軟件、會(huì)拍照片; 4、有良好的設(shè)計(jì)理念,想象力豐富; 5、有良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)配合精神 …… 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-09-04
葵藝
工作內(nèi)容:活動(dòng)策劃與執(zhí)行 職位要求: 1.根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況指定響應(yīng)的創(chuàng)意策劃活動(dòng)計(jì)劃或方案。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)活動(dòng)的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。
2025-09-04
易總
負(fù)責(zé)對(duì)接抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)人員,與運(yùn)營(yíng)人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺(tái)大型促銷(xiāo)活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃,包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),提出應(yīng)對(duì)方案并落地執(zhí)行 …… 協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷(xiāo)售復(fù)盤(pán)并針對(duì)性的進(jìn)行策略的調(diào)整6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,半年及以上抖音直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫(xiě)能力和項(xiàng)目推動(dòng)落地能力 …… 4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察力、應(yīng)變能力5、工作積極主動(dòng),善于總結(jié)分析6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力,能迅速接受新事物7、有過(guò)螺螄粉直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人 傳媒 瀏覽:1
2025-09-04
戴欣
崗位職責(zé): 1、組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動(dòng);參與活動(dòng)項(xiàng)目報(bào)價(jià),成本預(yù)算; 2、洞悉活動(dòng)及客戶(hù)市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、客戶(hù)要求,能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案撰寫(xiě)提案; 3、提出活動(dòng)策劃的基本概念,完成活動(dòng)策劃 …… 、活動(dòng)創(chuàng)意、項(xiàng)目執(zhí)行; 4、根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)(含活動(dòng)流程、人員分工表,項(xiàng)目推進(jìn)表,活動(dòng)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明等等); 5、活動(dòng)前期物品準(zhǔn)備(制作、租賃或購(gòu)買(mǎi))、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場(chǎng)地查勘等; …… 6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)(現(xiàn)場(chǎng)搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對(duì)、收尾工作等),評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,整理報(bào)賬資料; 7、搜集市場(chǎng)活動(dòng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)信息,并整理、 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、一年以上活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 3、具有活動(dòng)相關(guān)策劃執(zhí)行從業(yè)背景優(yōu)先考慮; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt制作; 5、具備良好的適應(yīng)能力、溝通能力、演講能力,有很強(qiáng)的文字功底
2025-09-04
蔣瓊
位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)情況的整體把控,制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理; 2.直播數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),根據(jù)數(shù)據(jù)提供優(yōu)化方案,各版塊數(shù)據(jù)匯總與分析; 3.直播過(guò)程的具體執(zhí)行,中控,協(xié)調(diào)投流,把控以及風(fēng)控管理 …… 4.能夠快速理解用戶(hù)全體,包括用戶(hù)分層、興趣愛(ài)好、消費(fèi)習(xí)慣等,挖掘分析用戶(hù)網(wǎng)購(gòu)需求和痛點(diǎn); 5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,通過(guò)數(shù)據(jù)分析主播營(yíng)銷(xiāo)策略; 6.較強(qiáng)的項(xiàng)目把控能力及團(tuán)隊(duì)合作力。
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:78
2025-09-04
會(huì)務(wù)策劃執(zhí)行 崗位職責(zé): 1、方案策劃:根據(jù)公司需求,準(zhǔn)確把握相關(guān)會(huì)議要點(diǎn),并制定合理的項(xiàng)目執(zhí)行方案,按照項(xiàng)目要求推進(jìn)項(xiàng)目; 2、前期籌備:負(fù)責(zé)會(huì)議前期籌備工作,熟悉各類(lèi)物料設(shè)計(jì),制作,搭建要求, …… 協(xié)調(diào)相關(guān)場(chǎng)地的搭建,確保活動(dòng)順利進(jìn)行; 3、流程管控:根據(jù)策劃方案實(shí)施活動(dòng)的安排與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,包括會(huì)場(chǎng)、餐飲、交通、住宿安排和簽到等相關(guān)工作及會(huì)議流程管控; 4、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行:監(jiān)控會(huì)議過(guò)程,及時(shí)處理突發(fā)事件
2025-09-04
陸桂權(quán)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行機(jī)動(dòng)性任務(wù),確保后勤流程的順暢運(yùn)作; 2、參與處理日常后勤事務(wù),包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,完成分配的任務(wù)和項(xiàng)目。
2025-09-04
文武
崗位職責(zé): 一、審計(jì)協(xié)調(diào): 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算 …… 四、審計(jì)協(xié)調(diào): 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 任職資格: 一、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類(lèi) …… 五、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。 六、身體健康,能適應(yīng)出差。
2025-09-04
文武
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營(yíng)子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況,對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問(wèn)題。 …… 4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類(lèi)設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 …… 種以上常用數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用能力; 3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力
2025-09-04
葵藝
工作內(nèi)容:活動(dòng)策劃與執(zhí)行 職位要求: 1.根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況指定響應(yīng)的創(chuàng)意策劃活動(dòng)計(jì)劃或方案。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)活動(dòng)的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。
2025-09-04
黎金沂
4、活動(dòng)執(zhí)行:在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、人員管理等,確?;顒?dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行。 …… 2、專(zhuān)業(yè)技能:需要熟悉活動(dòng)策劃的流程和執(zhí)行要點(diǎn),具備扎實(shí)的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時(shí),應(yīng)具備良好的項(xiàng)目管理能力,包括時(shí)間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)控制等。 …… 4、組織能力:在活動(dòng)策劃和執(zhí)行過(guò)程中,需要處理大量的信息和細(xì)節(jié),因此要求活動(dòng)策劃執(zhí)行人員具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能夠高效地處理各種突發(fā)情況。
約 102 個(gè)崗位

柳州項(xiàng)目執(zhí)行招聘最新投遞

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柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 1.3%
    小于2K
  • 3.8%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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