1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,魚峰區(qū)31條城中區(qū)19條,平均工資約為6840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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cto
30000-50000元11小時(shí)前付小姐崗位職責(zé):
1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)的長(zhǎng)短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)(IP)策略制;
2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長(zhǎng),組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;
3、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和日常管理,進(jìn)行項(xiàng)目的人員組建;
4、 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、打樣、測(cè)試等工作;
5、 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計(jì)和重要技術(shù)決策,負(fù)責(zé)平臺(tái)各種問題的解決;
6、 每年至少完成1項(xiàng)發(fā)明專利的申請(qǐng)或者5項(xiàng)實(shí)用新型專利的申請(qǐng);
7、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運(yùn)維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作;
要求:
1、 全日制研究生以上學(xué)歷,熱能工程、熱工控制技術(shù)、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè);
2、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等);
3、 具有五年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、 熟悉對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機(jī)組、電控、軟件等);
5、 實(shí)現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域(動(dòng)力電池、儲(chǔ)能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理;
6、有一定的客戶資源 -
美工
4000-5000元11小時(shí)前趙任職資格:
1、年齡在18-35歲,無不良嗜好;
2、有一定審美、設(shè)計(jì)功底和文案寫作能力;
3、熟練使用PS等常用設(shè)計(jì)軟件、會(huì)拍照片;
4、有良好的設(shè)計(jì)理念,想象力豐富;
5、有良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)配合精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)宣傳資料的制作與創(chuàng)新;
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪整體頁面創(chuàng)意設(shè)計(jì),店鋪首頁、商品主圖、詳情頁、宣傳海報(bào)等;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
天貓運(yùn)營
5000-8000元11小時(shí)前覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定天貓渠道的年
度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2.店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)天貓旗艦店的日常運(yùn)營管理,包括
商品上架、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、促銷策略等,提升
店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。
3.活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行天貓平臺(tái)的各類營銷活動(dòng)
(如雙11、618、品牌日等),協(xié)調(diào)資源,確保活動(dòng)效
果最大化。
4.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù)
據(jù),分析用戶行為、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)
調(diào)整運(yùn)營策略。
5.跨部門協(xié)作:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等部門緊密合
作,確保產(chǎn)品上新、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)的順
暢運(yùn)作。
6.平臺(tái)關(guān)系維護(hù):與天貓平臺(tái)保持良好溝通,爭(zhēng)取更
多資源支持,提升品牌在天貓平臺(tái)的曝光率和權(quán)重。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商
務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
優(yōu)先。
3.平臺(tái)熟悉度:精通天貓平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則、推廣工具
和營銷玩法,熟悉天貓后臺(tái)操作及數(shù)據(jù)分析工具。
4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通
過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
5.溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與
內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
6.抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工
作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。 -
養(yǎng)老院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
8000-13000元11小時(shí)前黃子涵,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)施方案,并對(duì)接所需資源; 3、按照營銷計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,開展各種營銷活動(dòng),且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案; 4、對(duì)接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動(dòng)活動(dòng),維護(hù)合作方關(guān)系, …… ,根據(jù)客戶需求做好個(gè)案管理,并保持新客戶入住進(jìn)度,持續(xù)開展?fàn)I銷工作; 3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計(jì)劃,確保人、財(cái)、物準(zhǔn)備合理及充足; 4、協(xié)助完成項(xiàng)目工程收尾工作,保障項(xiàng)目安全生產(chǎn); 5、對(duì)接項(xiàng)目屬地各監(jiān)管部門 …… ,做好項(xiàng)目日常匯報(bào)溝通工作,確保項(xiàng)目順利開業(yè)。 …… 工作地點(diǎn):廣西柳州 工資:9k---10k(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量 …… 、安全、發(fā)展和成本控制等; 3、監(jiān)督院內(nèi)各項(xiàng)工作開展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項(xiàng)目高效運(yùn)營; 4、做好客戶管理和營銷工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項(xiàng)目入住率及客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運(yùn)營安全 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理2229
7000-9000元11小時(shí)前文武崗位職責(zé): 一、審計(jì)協(xié)調(diào): 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會(huì)計(jì)核算 …… 四、審計(jì)協(xié)調(diào): 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 任職資格: 一、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類 …… 二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。 …… 五、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。 六、身體健康,能適應(yīng)出差。 -
IT工程師(系統(tǒng)運(yùn)維)
5000-8000元11小時(shí)前文武崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況,對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 …… 4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 …… 種以上常用數(shù)據(jù)庫的運(yùn)用能力; 3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力 …… 年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識(shí)背景: 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項(xiàng)目管理 …… /實(shí)施流程; 3.具備識(shí)別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實(shí)施/運(yùn)維類工作經(jīng)驗(yàn)。 -
電話客服4000+周末雙休
4000-8000元11小時(shí)前蔣姐人事經(jīng)理【薪酬結(jié)構(gòu)】 1、薪酬績(jī)效工資:無責(zé)底薪2500-4000(根據(jù)能力調(diào)整而定,能力強(qiáng)者,可達(dá)4K)+項(xiàng)目提成(8%-20%); 2、提成獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人完成當(dāng)月業(yè)務(wù)任務(wù),進(jìn)行階梯式提成; 各種開單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) …… 在我們公允將為您提供: 1、上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休; 2、五險(xiǎn):按柳州市標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn) 3、良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,人性化的管理,富有活力的團(tuán)隊(duì), …… 充分展現(xiàn)才能的廣闊空間; 4、帶薪假期:按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日,帶薪年假及婚假,產(chǎn)假等;節(jié)日禮品,慰問禮金; 5、企業(yè)活動(dòng):形式多樣、內(nèi)容豐富,如公司集體活動(dòng)、每月員工生日會(huì)、下午茶福利等。 -
試驗(yàn)工程師(傳動(dòng))
6000-10000元11小時(shí)前黃美禎人事專員工作職責(zé): 1、編制產(chǎn)品試驗(yàn)工作計(jì)劃,參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn),包括試驗(yàn)策劃、試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)裝備及系統(tǒng)搭建、試驗(yàn)測(cè)試、試驗(yàn)報(bào)告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范 …… ,完善試驗(yàn)流程和體系,提高試驗(yàn)效率; 4、開展試驗(yàn)新技術(shù)、新方法探索,改善試驗(yàn)流程管理,提升試驗(yàn)?zāi)芰Γ?5、承接及安排日常試驗(yàn)測(cè)試相關(guān)工作,及時(shí)與試驗(yàn)工作相關(guān)方溝通,有效處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)及試驗(yàn)管理; …… 6、參與實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)安全及5S管理。 …… 、測(cè)控技術(shù)與儀器等); 2、知識(shí)能力:具備機(jī)械設(shè)計(jì)及制造或相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉傳動(dòng)件相關(guān)試驗(yàn)技術(shù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉傳動(dòng)試驗(yàn)裝備專業(yè)技術(shù);熟悉傳動(dòng)件性能試驗(yàn)及耐久壽命試驗(yàn)技術(shù)方法;熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) …… ); 4、語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)office等常用軟件,掌握CAD、PROE軟件或試驗(yàn)測(cè)試軟件工具; 5、具備能力:具備良好的學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行 -
采購主管
5000-10000元11小時(shí)前蔣先生招聘總監(jiān)二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 …… 電商項(xiàng)目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 無項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F …… 業(yè)務(wù)對(duì)接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購、配送情況; 6. …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時(shí)間:8:30 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-7000元2025-08-05戴欣崗位職責(zé): 1、組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動(dòng);參與活動(dòng)項(xiàng)目報(bào)價(jià),成本預(yù)算; 2、洞悉活動(dòng)及客戶市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、客戶要求,能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案撰寫提案; 3、提出活動(dòng)策劃的基本概念,完成活動(dòng)策劃 …… 、活動(dòng)創(chuàng)意、項(xiàng)目執(zhí)行; 4、根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)(含活動(dòng)流程、人員分工表,項(xiàng)目推進(jìn)表,活動(dòng)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明等等); 5、活動(dòng)前期物品準(zhǔn)備(制作、租賃或購買)、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場(chǎng)地查勘等; …… 6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)(現(xiàn)場(chǎng)搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對(duì)、收尾工作等),評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,整理報(bào)賬資料; 7、搜集市場(chǎng)活動(dòng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)信息,并整理、 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、一年以上活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 3、具有活動(dòng)相關(guān)策劃執(zhí)行從業(yè)背景優(yōu)先考慮; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt制作; 5、具備良好的適應(yīng)能力、溝通能力、演講能力,有很強(qiáng)的文字功底 -
財(cái)務(wù)部主管
5000-6000元2025-08-04韋女士持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 50歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)師以上; 2.有建筑行業(yè)施工總承包單位總賬會(huì)計(jì)崗位3~5年以上工作經(jīng)歷:其中至少有1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn),其他行業(yè)不考慮 3.財(cái)務(wù)知識(shí):精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì) …… 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,共同完成財(cái)務(wù)工作任務(wù)。 6.工作時(shí)間,周一到周五:早上8:30-12: 00. 下午14:00-17:30 包吃午餐。 …… 雙休,其他休息時(shí)間,按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 7.希望長(zhǎng)期穩(wěn)定。 …… 一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)主管公司財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作,合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;對(duì)接工程項(xiàng)目成本核算, 2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,與稅收專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系 …… ,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 6.按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司發(fā)票的開具、核算工作; 8.整理、裝訂并保管各類會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。 -
商場(chǎng)招商主管/專員
4000-5000元2025-08-04匡主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招商及推廣。 2、根據(jù)市場(chǎng)招商計(jì)劃,按時(shí)完成招商工作。 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息收集。 5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行營銷活動(dòng)。 …… 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 -
資深銷售工程師(工程機(jī)械方向)
7000-12000元2025-08-04韋海芳HR職位描述: 1、拓展新銷售渠道、開發(fā)新客戶項(xiàng)目; 2、按照銷售計(jì)劃,與各部門密切配合完成營銷工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,按計(jì)劃完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域新能源行業(yè)政策收集、市場(chǎng)調(diào)研與分析,主導(dǎo)制定區(qū)域電池類產(chǎn)品銷售策略 …… ,并提供建設(shè)性建議; 4、根據(jù)公司整體銷售策略,制定目標(biāo)客戶營銷方案,并按計(jì)劃執(zhí)行,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成; 5、銷售渠道及客戶管理,定期拜訪,與客戶保持良好關(guān)系,了解客戶現(xiàn)有需求及潛在需求,深挖潛在銷售機(jī)會(huì) …… ,提升市場(chǎng)份額; 6、協(xié)同總部及子公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)賬款回收; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù); 任職要求: 1、一年及以上工程機(jī)械行業(yè)、能源開采設(shè)備行業(yè)類營銷經(jīng)驗(yàn),具備大客戶銷售經(jīng)驗(yàn) -
新媒體(實(shí)習(xí)生)奇瑞icar店
2000-4000元2025-08-04崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行線上線下市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌曝光度; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)營方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量 …… 崗位要求: 1、善于溝通,勤奮好學(xué),抗壓能力強(qiáng),積極創(chuàng)新,吃苦耐勞,服從團(tuán)隊(duì)管理。 2、熟練拍攝技巧和PS的軟件,熟悉抖音,短視頻制作和剪輯,優(yōu)先考慮 -
三包索賠員(桂林)
4000-6000元2025-08-04郭勇熙索賠員崗位職責(zé): 1.對(duì)維修項(xiàng)目進(jìn)行判斷是否屬于公司索賠范圍; 2.保持與相關(guān)部門的聯(lián)系,做好信息反饋,學(xué)習(xí)執(zhí)行并傳達(dá)索賠相關(guān)政策及要求; 3.做好索賠相關(guān)單據(jù)的管理及保存; 4.確保索賠提交資料的完整性與準(zhǔn)確性 …… ,及時(shí)提交索賠維修申請(qǐng); 5.負(fù)責(zé)索賠件的管理.存放和回運(yùn); 6.配合財(cái)務(wù)完成索賠回款; 7.配合直屬領(lǐng)導(dǎo)完成其他項(xiàng)日常任務(wù)。
柳州相關(guān)熱門崗位
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