柳州項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘 logo

柳州項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年4月柳州項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,城中區(qū)23條魚峰區(qū)20條,平均工資約為6719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:1
2025-04-16
組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售任務(wù)
薪資待遇:***
工作時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00
1:電子信息相關(guān)專業(yè),且有系統(tǒng)或電子信息項(xiàng)目營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上;
2:有2年以市場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3:對(duì)電子信息行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有良好的認(rèn)識(shí),具備良好的溝通談判能力;
4:有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓力,有邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng);
5:工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng),有抗壓力;
6:三觀正,品行端正,有事業(yè)心。
7:具全局觀念,較新的市場(chǎng)營(yíng)銷理念,有較強(qiáng)的組織、策劃、領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力和感召力,能處理銷售過程中較為復(fù)雜的問題,并有成功案例可供考證。
工作簡(jiǎn)介:
1:負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作;
2:做好廣西市場(chǎng)的規(guī)劃及布局,完成公司下達(dá)營(yíng)運(yùn)指標(biāo),包含銷售指標(biāo)及管理指標(biāo)。
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人 傳媒 瀏覽:10
2025-04-16
戴欣
崗位職責(zé):
1、組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動(dòng);參與活動(dòng)項(xiàng)目報(bào)價(jià),成本預(yù)算;
2、洞悉活動(dòng)及客戶市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、客戶要求,能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案撰寫提案;
3、提出活動(dòng)策劃的基本概念,完成活動(dòng)策劃、活動(dòng)創(chuàng)意、項(xiàng)目執(zhí)行;
4、根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)(含活動(dòng)流程、人員分工表,項(xiàng)目推進(jìn)表,活動(dòng)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明等等);
5、活動(dòng)前期物品準(zhǔn)備(制作、租賃或購(gòu)買)、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場(chǎng)地查勘等;
6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)(現(xiàn)場(chǎng)搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對(duì)、收尾工作等),評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,整理報(bào)賬資料;
7、搜集市場(chǎng)活動(dòng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)信息,并整理、分析,形成報(bào)告,提升公司活動(dòng)質(zhì)量和整體策劃競(jìng)爭(zhēng)力;
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要撰寫各種宣傳資料文案;
9、負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)文宣。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、具有活動(dòng)相關(guān)策劃執(zhí)行從業(yè)背景優(yōu)先考慮;
4、熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt制作;
5、具備良好的適應(yīng)能力、溝通能力、演講能力,有很強(qiáng)的文字功底;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗、思想活躍,抗壓能力強(qiáng),有積極進(jìn)取的精神,愿意接受挑戰(zhàn)。
2025-04-16
文武
崗位職責(zé):
一、審計(jì)協(xié)調(diào):
1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì)
2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行
二、監(jiān)控、規(guī)范直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算:
1、完善直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及操作手冊(cè),培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、規(guī)范各直營(yíng)公司核算工作;
2、監(jiān)控直營(yíng)公司月結(jié)、年結(jié)財(cái)務(wù)工作。
三、系統(tǒng)支持
1、新建直營(yíng)公司SAP上線;
2、公司推行新系統(tǒng)上線。
四、審計(jì)協(xié)調(diào):
1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì)
2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行
任職資格:
一、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)。
二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷管理。
三、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)等能力。
四、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
五、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。
六、身體健康,能適應(yīng)出差。
2025-04-16
文武
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營(yíng)子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況,對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 …… 4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 …… 種以上常用數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用能力; 3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力 …… 年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識(shí)背景: 1.大致了解有1類或以上營(yíng)銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項(xiàng)目管理 …… /實(shí)施流程; 3.具備識(shí)別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實(shí)施/運(yùn)維類工作經(jīng)驗(yàn)。

行政總監(jiān)

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-華信國(guó)際 1人 廣告 投資
2025-04-16
負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)對(duì)外拓展、維系合作客戶, 促進(jìn)客戶項(xiàng)目落實(shí)簽單等工作。 3. 陪同領(lǐng)導(dǎo)參加各種會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要,并監(jiān)督后續(xù)工作的推動(dòng)與執(zhí)行,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 4. …… 兩年以上管理或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具有較強(qiáng)的策劃、組織和執(zhí)行能力、職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力; 4. 熟練應(yīng)用常用辦公軟件,處理工作干凈利落、果斷高效; 5.
2025-04-16
黎金沂
4、活動(dòng)執(zhí)行:在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、人員管理等,確?;顒?dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行。 …… 2、專業(yè)技能:需要熟悉活動(dòng)策劃的流程和執(zhí)行要點(diǎn),具備扎實(shí)的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時(shí),應(yīng)具備良好的項(xiàng)目管理能力,包括時(shí)間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)控制等。 …… 4、組織能力:在活動(dòng)策劃和執(zhí)行過程中,需要處理大量的信息和細(xì)節(jié),因此要求活動(dòng)策劃執(zhí)行人員具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能夠高效地處理各種突發(fā)情況。
2025-04-16
勞先生
職責(zé)和職能: 制定和執(zhí)行機(jī)械設(shè)計(jì)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),確保與公司整體戰(zhàn)略一致。 領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和評(píng)估員工。 …… 監(jiān)督機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 確保設(shè)計(jì)方案的合規(guī)性和可行性,并協(xié)調(diào)與其他部門的聯(lián)動(dòng)工作。 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)部門的預(yù)算和資源管理,確保有效利用公司資源。 …… 與其他部門合作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目需求和資源分配。 持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)創(chuàng)新,保持團(tuán)隊(duì)的技術(shù)領(lǐng)先地位。 解決項(xiàng)目中的問題和挑戰(zhàn),確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 …… 具備領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級(jí)和部門的人員合作。 強(qiáng)大的問題解決和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下做出明智的決策。 …… 具備項(xiàng)目管理技能,能夠管理多個(gè)項(xiàng)目和滿足截止日期。 對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)有敏銳的洞察力。 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-04-16
客戶部
崗位職責(zé): 了解農(nóng)牧行業(yè)或裝配式建筑信息化中大型企業(yè)在新時(shí)期的數(shù)字化管理需求,分析市場(chǎng),分析行業(yè)發(fā)展方向,帶領(lǐng)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。 …… 具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有ERP、財(cái)務(wù)、MES系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn); 3.善于融入團(tuán)隊(duì),接受公司文化,與公司共同發(fā)展; 4.優(yōu)秀的邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理能力; 5.良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、語言表達(dá)能力和溝通能力 …… ,推動(dòng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 6.抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差安排。

采購(gòu)主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 瀏覽:33
2025-04-16
蔣先生
招聘總監(jiān)
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 …… 電商項(xiàng)目: A 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 無項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F …… 業(yè)務(wù)對(duì)接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購(gòu)、配送情況; 6. …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購(gòu)人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時(shí)間:8:30
2025-04-16
黃美禎
人事專員
工作職責(zé): 1、編制產(chǎn)品試驗(yàn)工作計(jì)劃,參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn),包括試驗(yàn)策劃、試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)裝備及系統(tǒng)搭建、試驗(yàn)測(cè)試、試驗(yàn)報(bào)告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范 …… ,完善試驗(yàn)流程和體系,提高試驗(yàn)效率; 4、開展試驗(yàn)新技術(shù)、新方法探索,改善試驗(yàn)流程管理,提升試驗(yàn)?zāi)芰Γ?5、承接及安排日常試驗(yàn)測(cè)試相關(guān)工作,及時(shí)與試驗(yàn)工作相關(guān)方溝通,有效處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)及試驗(yàn)管理; …… 6、參與實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)安全及5S管理。 …… 、測(cè)控技術(shù)與儀器等); 2、知識(shí)能力:具備機(jī)械設(shè)計(jì)及制造或相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉傳動(dòng)件相關(guān)試驗(yàn)技術(shù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉傳動(dòng)試驗(yàn)裝備專業(yè)技術(shù);熟悉傳動(dòng)件性能試驗(yàn)及耐久壽命試驗(yàn)技術(shù)方法;熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) …… ); 4、語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)office等常用軟件,掌握CAD、PROE軟件或試驗(yàn)測(cè)試軟件工具; 5、具備能力:具備良好的學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行
2025-04-16
4942************
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作; 2、及時(shí)組織辦理項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的變更及增項(xiàng)手續(xù); 3、組織完成工程各階段的測(cè)試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作 …… ; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃,定期完成工作匯報(bào),并組織執(zhí)行; 5、與總(分)包、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)管理部門等進(jìn)行良好的溝通與配合,確保項(xiàng)目順利實(shí)施與按時(shí)交付; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作 …… 建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程; 5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動(dòng)環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ; 6、具備處理項(xiàng)目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場(chǎng)管理的能力; 7、對(duì)工程運(yùn)作的過程管理,熟悉規(guī)范的工程項(xiàng)目管理流程。
2025-04-16
人事主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作,打造團(tuán)結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì); 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等; 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目; 7、協(xié)助做一些市場(chǎng)分析 …… 7、接受過公關(guān)管理、項(xiàng)目管理等提升管理能力方面的培訓(xùn)的更佳。

電梯維保技工

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 機(jī)電 瀏覽:40
2025-04-15
黃潔玉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電梯日常運(yùn)行保養(yǎng),電梯故障排除,應(yīng)急維修工作; 2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域電梯設(shè)備臺(tái)賬管理,檔案管理,年檢報(bào)驗(yàn)工作; 3.負(fù)責(zé)電梯機(jī)房鑰匙、安全鑰匙管理工作; 4.負(fù)責(zé)電梯機(jī)房操作工具 …… 、配件管理、安全提示標(biāo)識(shí)管理工作; 5.負(fù)責(zé)落實(shí)電梯年度、半年、季度、月度、半月維保計(jì)劃制定執(zhí)行,記錄填寫、項(xiàng)目維保計(jì)劃報(bào)批工作; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電梯配件損壞判斷維修報(bào)價(jià)確認(rèn),協(xié)調(diào)維修工作。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令; 3、組織部門工作規(guī)劃 …… ,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念一級(jí)很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源,能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、政企客戶公關(guān),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系 …… ,發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及編和管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù); 8、全面負(fù)責(zé)銷售部門的管理,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過程,為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議,并負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù); 9、 …… 建立健全的銷售部業(yè)務(wù)體系,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,對(duì)銷售部人員進(jìn)行高密度的管理,避免管理事故的發(fā)生。 …… 、組織變革、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí)。
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4、每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況 …… 5、建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7、實(shí)施客戶滿意度的評(píng)估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8、協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理
約 75 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP