柳州項目主任招聘

桂聘提供2025年7月柳州項目主任最新招聘，魚峰區(qū)5條城中區(qū)4條，平均工資約為6700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多項目主任項目主任項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電氣專業(yè)負責(zé)人

5000-6000元

廣西安辰電力工程有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人電力園林投遞:1人瀏覽:390

2025-07-10

蒙小姐

貫徹上級管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并落實到施工過程管理中，把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認真閱圖.熟悉各項目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準，嚴格按照設(shè)計圖紙技術(shù)要求施工隊組進行施工。3.?根據(jù)設(shè)計圖紙內(nèi)容要求，并結(jié)合現(xiàn)場土建施工完成情況按實際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購需求清單，并提交工程部主任審核，審核完成后交材料采購員進行采購。4.?在施工中管理好施工隊伍，嚴格執(zhí)行用工管理制度，進場人員（包括民工.臨時工）必須經(jīng)安全教育考試合格上崗，特殊工種持證上崗,支持安全員的工作，組織檢查安全施工。5.?負責(zé)做好施工現(xiàn)場的安全管理，做好臨邊.洞口的安全圍護，發(fā)現(xiàn)隱患，要及時按“定人.定時.定措施”的三定方針，及時落實整改，有權(quán)督促糾正.整改。6.?負責(zé)項目施工過程中遇到的各種協(xié)調(diào)問題，包括對業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、及外部的協(xié)調(diào)問題，保證項目的順利實施7.?施工現(xiàn)場做到“工完料盡場清”，對現(xiàn)場所剩余料必須做好回收入庫，對現(xiàn)場貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護措施，落實好防火防盜負責(zé)人員。8.?根據(jù)工程編制的工程進度計劃，嚴格按照時間節(jié)點組織好安裝所對應(yīng)該的內(nèi)容，保證安裝部分按質(zhì)按時完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報告及以下周工作計劃報告按時上交工程部主任，并在周例會發(fā)言匯報。9.?根據(jù)工程項目的實際情況，負責(zé)編寫該項目的停電接火施工方案，并按時提交給配電專職進行審核，保證施工方案編寫不影響月停電計劃的上報。10.?負責(zé)組織本項目的接電接火停電工作，包括人員.材料.工器具的組織準備，停電前一天負責(zé)清點停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗情況，現(xiàn)場安全圍護等器具的準備。停電工作當天負責(zé)組織隊組開展班前會.安全交底.任務(wù)分工等工作。工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點工作。11.?負責(zé)填寫各項施工記錄.報告和其他技術(shù)資料，并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù)，做到數(shù)據(jù)真實，資料完整。12.?負責(zé)收集到場設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料，移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對工程項目進行三級自檢工作。14.?做好本崗位其他相關(guān)工作，服從上級管理，按時完成交辦任務(wù)。

室內(nèi)設(shè)計師

15000-20000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人家具家居瀏覽:32

2025-07-10

董林巖

室內(nèi)設(shè)計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計范圍和設(shè)計標準，開展方案設(shè)計?！緧徫宦氊?zé)】　1、負責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為導(dǎo)向，具備簽單能力，工地現(xiàn)場跟蹤能力，服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強;　2、簽單任務(wù)指標的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶信息的反饋整理，客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握;　3、能深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù)，提升客戶滿意度;　5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù)，配合客戶經(jīng)理完成客服流程;　6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團隊完成配套工作;　7、完成公司下達的各種管理服務(wù)及簽約指標; 【任職要求】　1、20-35歲，大專以上學(xué)歷;　2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);　3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材料、施工工藝，有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;　4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范，具備一定的創(chuàng)意及手繪能力，對時尚敏感，依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng)，設(shè)計理念獨到;　5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程;　6、具有較強的客戶溝通及談判能力，有職業(yè)道德，有高度的責(zé)任心，腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過萬，上不封頂 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長；3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；4、獎金豐厚（日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金）等；5、團隊旅游機會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等）；6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場空間大，長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場相對好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量?！旧习鄷r間】：09:30-18:00【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：室內(nèi)設(shè)計師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

智能家居工程師

5000-8000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人家具家居瀏覽:39

2025-07-10

董林巖

【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)智能家居方案設(shè)計，產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計，負責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求；
2、完善各項技術(shù)問題文檔，根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進；
3、負責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術(shù)交流和引導(dǎo)；
4、負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法；
5、負責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護；
【任職要求】
1、20-35歲，計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備路由器，交換機，無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先；
4、適應(yīng)出差工作，對項目進行技術(shù)支持協(xié)調(diào)；
5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的團隊合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干：5000-8000元/月
努力干：8000-10000元/月
使勁干：10000-15000元/月
拼命干：月月過萬，上不封頂
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長；
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；
4、獎金豐厚（日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金）等；
5、團隊旅游機會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等）；
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場空間大，長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場相對好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。
【上班時間】：
09:00-18:00（周日19:00）
【晉升通道】：
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：智能家居工程師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

室內(nèi)設(shè)計師助理/實習(xí)設(shè)計師

2000-3000元

廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人建材裝飾瀏覽:63

2025-07-10

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理

三、上班時間：上午 8:40-12：00，下午14:00-18:00 ；法定節(jié)假，春節(jié)假期15-22天四、薪資：底薪+補貼+繪圖提成+項目提成，月度獎勵、活動獎勵（1000-8000元不等）、季度獎勵 …… 、年終獎勵晉升方向：助理－主筆設(shè)計師－主任設(shè)計師－首席設(shè)計師－設(shè)計經(jīng)理

設(shè)計師助理（帶薪學(xué)徒崗）

2000-3000元

廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人建材裝飾投遞:1人瀏覽:32

2025-07-10

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理

三、上班時間：上午 8:40-12：00，下午14:00-18:00 ；法定節(jié)假，春節(jié)假期15-22天四、薪資：底薪+補貼+繪圖提成+項目提成3000-8000元/單，月度獎勵、活動獎勵（1000- …… 8000元不等）、季度獎勵、年終獎勵晉升方向：助理－主筆設(shè)計師－主任設(shè)計師－首席設(shè)計師－設(shè)計經(jīng)理

電力預(yù)算員

4000-6000元

廣西安辰電力工程有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人電力園林投遞:1人瀏覽:74

2025-07-10

蒙小姐

按主任要求完成各項目工程的投標及預(yù)結(jié)算工作。2.???勘查項目現(xiàn)場，熟讀圖紙和合同，提出和解決存在問題，開工前完成預(yù)算編制和審核。3.???保證預(yù)算結(jié)算數(shù)據(jù)準確，及時提供工料分析和成本分析。4.??? …… 每月定時到項目現(xiàn)場巡查，了解工程現(xiàn)場簽證、施工工藝和工程進度情況。7.???中間驗收節(jié)點及時到場核對，與圖實不符要在當天完成工程量變更簽證資料。8.???

眼疾項目經(jīng)營主任

5000-10000元

柳州愛爾眼科醫(yī)院有限公司

柳州-魚峰區(qū)-同和佳境 1人醫(yī)院投遞:1人瀏覽:156

2025-07-10

蒙女士

診斷并不斷改進科室績效水平，做好科室的目標績效管理； 3、掌握友商動態(tài)，并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和和制訂相應(yīng)的活動方案； 4、結(jié)合健康教育服務(wù)部各渠道資源，滿足科室經(jīng)營需要要，提升科室業(yè)績； 5、創(chuàng)新、開拓眼疾項目渠道

土建施工員

4000-6000元

廣西安辰電力工程有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人電力園林投遞:8人瀏覽:616

2025-07-10

蒙小姐

根據(jù)設(shè)計圖紙內(nèi)容要求，并結(jié)合現(xiàn)場情況按實際開據(jù)土建材料采購需求清單，并提交工程部主任審核，審核完成后交材料采購員進行采購。4. ? …… 負責(zé)項目施工過程中遇到的各種協(xié)調(diào)問題，包括對業(yè)主.設(shè)計.監(jiān)理.及外部的協(xié)調(diào)問題，保證項目的順利實施7. ? …… 做好每周工作總結(jié)報告及以下周工作計劃報告按時上交工程部主任，并在周例會發(fā)言匯報。9. ?負責(zé)填寫各項施工記錄.隱蔽資料照片和其他技術(shù)資料，辦理好相關(guān)變更簽證手續(xù)，做到數(shù)據(jù)真實，資料完整。

急招室內(nèi)設(shè)計師

10000-15000元

湖南點石家居裝飾集團有限公司

柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人裝飾瀏覽:25

2025-07-09

管*士

崗位職責(zé)： 1、接待業(yè)主，并充分了解其需求，根據(jù)客戶的要求認真完成設(shè)計方案； 2、負責(zé)現(xiàn)場量房，與客戶洽談簽約，房型圖、方案圖與施工圖的繪制. 3、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事 …… 月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補； 2：行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3：公平的晉升機制：（1）專業(yè)線：主任設(shè)計師 …… -高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師（2）管理線：主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 4：上班時間月休四天冬令時：8:30-12:00 13:30-17:30 夏令時

約 9 個崗位

柳州項目主任招聘最新投遞

鄭女士

投遞了柳州愛爾眼科醫(yī)院有限公司的眼疾項目經(jīng)營主任職位

2025-07-14
鄧先生

投遞了廣西安辰電力工程有限公司的土建施工員職位

2025-07-12
韋先生

投遞了廣西安辰電力工程有限公司的土建施工員職位

2025-07-07
曹先生

投遞了廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計有限公司的設(shè)計師助理（帶薪學(xué)徒崗）職位

2025-07-07
王先生

投遞了廣西安辰電力工程有限公司的電力預(yù)算員職位

2025-07-07
陸先生

投遞了廣西安辰電力工程有限公司的土建施工員職位

2025-07-01

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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 6700

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 117份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：1W以上

0.9%

2K
11.1%

3K
14.5%

4K
14.5%

5K
23.9%

6K-8K
11.1%

8K-1W
23.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

100%

柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

柳州項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

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