1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

柳州項目主任招聘
桂聘提供2025年8月柳州項目主任最新招聘,城中區(qū)6條魚峰區(qū)3條,平均工資約為6840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目主任項目主任物業(yè)項目主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣專業(yè)負責(zé)人
5000-6000元2025-08-02蒙小姐貫徹上級管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認真閱圖.熟悉各項目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準,嚴格按照設(shè)計圖紙技術(shù)要求施工隊組進行施工。3.?根據(jù)設(shè)計圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場土建施工完成情況按實際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購員進行采購。4.?在施工中管理好施工隊伍,嚴格執(zhí)行用工管理制度,進場人員(包括民工.臨時工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?負責(zé)做好施工現(xiàn)場的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護,發(fā)現(xiàn)隱患,要及時按“定人.定時.定措施”的三定方針,及時落實整改,有權(quán)督促糾正.整改。6.?負責(zé)項目施工過程中遇到的各種協(xié)調(diào)問題,包括對業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、及外部的協(xié)調(diào)問題,保證項目的順利實施7.?施工現(xiàn)場做到“工完料盡場清”,對現(xiàn)場所剩余料必須做好回收入庫,對現(xiàn)場貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護措施,落實好防火防盜負責(zé)人員。8.?根據(jù)工程編制的工程進度計劃,嚴格按照時間節(jié)點組織好安裝所對應(yīng)該的內(nèi)容,保證安裝部分按質(zhì)按時完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報告及以下周工作計劃報告按時上交工程部主任,并在周例會發(fā)言匯報。9.?根據(jù)工程項目的實際情況,負責(zé)編寫該項目的停電接火施工方案,并按時提交給配電專職進行審核,保證施工方案編寫不影響月停電計劃的上報。10.?負責(zé)組織本項目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準備,停電前一天負責(zé)清點停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗情況,現(xiàn)場安全圍護等器具的準備。停電工作當天負責(zé)組織隊組開展班前會.安全交底.任務(wù)分工等工作。工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點工作。11.?負責(zé)填寫各項施工記錄.報告和其他技術(shù)資料,并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實,資料完整。12.?負責(zé)收集到場設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料,移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對工程項目進行三級自檢工作。14.?做好本崗位其他相關(guān)工作,服從上級管理,按時完成交辦任務(wù)。 -
電力預(yù)算員
4000-6000元2025-08-02蒙小姐1.?按主任要求完成各項目工程的投標及預(yù)結(jié)算工作。2.???勘查項目現(xiàn)場,熟讀圖紙和合同,提出和解決存在問題,開工前完成預(yù)算編制和審核。3.???保證預(yù)算結(jié)算數(shù)據(jù)準確,及時提供工料分析和成本分析。4.???審核和完善工程量變更簽證,據(jù)此及時調(diào)整工料分析和成本分析。5.???跟蹤掌握工程常用物料采購價格,提高工程預(yù)結(jié)算的準確性。6.???每月定時到項目現(xiàn)場巡查,了解工程現(xiàn)場簽證、施工工藝和工程進度情況。7.???中間驗收節(jié)點及時到場核對,與圖實不符要在當天完成工程量變更簽證資料。8.???每周定時完成上周所有工程量變更簽證和相關(guān)照片、資料的收集備案。9.???每月按時完成審核當月各項目產(chǎn)值報表和進度計劃報表。 -
土建施工員
4000-6000元2025-08-02蒙小姐1.?貫徹上級管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)落實到實處。2. ?認真閱圖、熟悉各項施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準,嚴格按照設(shè)計圖紙技術(shù)要求施工隊組進行施工。3. ?根據(jù)設(shè)計圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場情況按實際開據(jù)土建材料采購需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購員進行采購。4. ?在施工中管理好施工隊伍,嚴格執(zhí)行用工管理制度,進場開工前必須對施工人員(包括民工.臨時工)進行安全技術(shù)交底。對零星用工當天辦理好用工簽字確認手續(xù)。5. ?負責(zé)做好施工現(xiàn)場的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護,發(fā)現(xiàn)隱患,要及時按“定人.定時.定措施”的三定方針,及時落實整改,有權(quán)督促糾正.整改。6. ?負責(zé)項目施工過程中遇到的各種協(xié)調(diào)問題,包括對業(yè)主.設(shè)計.監(jiān)理.及外部的協(xié)調(diào)問題,保證項目的順利實施7. ?負責(zé)把控土建材料的進場時間及數(shù)量,避免材料堆放不當造成二次運輸,同時要避免因材料到場不及時造成誤工窩工。施工現(xiàn)場做到“工完料盡場清”,對現(xiàn)場所剩余料必須做好回收入庫,對現(xiàn)場鋼筋.水泥等材料做好保護措施及防盜措施。8. ?根據(jù)工程編制的工程進度計劃,嚴格按照時間節(jié)點組織好施工所對應(yīng)該的內(nèi)容,保證施工部分按質(zhì)按時完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報告及以下周工作計劃報告按時上交工程部主任,并在周例會發(fā)言匯報。9. ?負責(zé)填寫各項施工記錄.隱蔽資料照片和其他技術(shù)資料,辦理好相關(guān)變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實,資料完整。土建工程完工后立即繪制土建部分竣工圖,并提交給資料員。并與安裝負責(zé)人進行工序交接交底,填寫好交接單。 -
物業(yè)項目主任
4000-5000元2025-08-01鄭女士崗位職責(zé): 1.負責(zé)對所轄項目的綜合管理,完成年度管理目標和經(jīng)濟指標; 2.負責(zé)制定項目的年度、月度工作計劃并組織實施; 3.與甲方保持良好溝通,提升滿意度; 4.落實貫徹執(zhí)行公司標準化管理,穩(wěn)步提升服務(wù)質(zhì)量; 5.熟練使用辦公軟件,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1.大專學(xué)歷,45歲以下,至少有2年以上物業(yè)管理經(jīng)歷,懂安保的及保潔的基本作業(yè)流程的優(yōu)先。 2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 3.具備良好的溝通能力、組織能力、領(lǐng)悟能力、創(chuàng)新思維、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受一定工作壓力。 -
項目主任(醫(yī)療護理類)
4000-5000元2025-08-01鄭女士崗位職責(zé): 1.負責(zé)醫(yī)院后勤項目(陪護、照護)的業(yè)務(wù)管理; 2.落實貫徹執(zhí)行公司標準化管理,穩(wěn)步提升服務(wù)質(zhì)量; 3.負責(zé)對所轄項目的綜合管理,完成年度管理目標及經(jīng)濟指標; 4.負責(zé)制定年度、月度工作計劃并組織實施 -
項目工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 負責(zé)公司整車項目管理工作,并執(zhí)行規(guī)范化運作管理,協(xié)助項目主任工程師、項目首席推進項目正常開展,具體如下: 1)工程交付物進展狀態(tài)跟蹤,及組織VAPIR例會; 2)零部件開發(fā)跟蹤及各種ISSUE …… 跟蹤,NCR、SOR定點狀態(tài)等; 3)用車需求匯總&車輛分配;造車清單管理&物料組織; 4)造車組織跟蹤(進度跟蹤,造車例會PE區(qū)域人員組織等); 5)協(xié)助產(chǎn)品項目主任工程師完成日常的項目管理與服務(wù)工作 …… ,協(xié)調(diào)項目實施中的問題。 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-07-29董林巖【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計,負責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求; 2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進 …… ,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護; 【任職要求】 1、20-35歲,計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先; 4、適應(yīng)出差工作,對項目進行技術(shù)支持協(xié)調(diào); 5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。 …… 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-07-29董林巖3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
設(shè)計師助理(學(xué)徒帶薪)
2000-3000元2025-07-24劉經(jīng)理人事經(jīng)理三、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ;法定節(jié)假,春節(jié)假期15-22天 四、薪資:底薪+補貼+繪圖提成+項目提成3000-8000元/單,月度獎勵、活動獎勵(1000- …… 8000元不等)、季度獎勵、年終獎勵 晉升方向:助理-主筆設(shè)計師-主任設(shè)計師-首席設(shè)計師-設(shè)計經(jīng)理
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張先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 土建施工員 職位2025-08-04
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田先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 土建施工員 職位2025-07-22
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
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6840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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11.5%3K
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12.4%4K
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14.2%5K
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23.9%6K-8K
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11.5%8K-1W
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25.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。