1.接待顧客的咨詢，了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄，盤點，賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作，收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
柳州銷售店員招聘
桂聘提供2025年7月柳州銷售店員最新招聘，柳南區(qū)15條城中區(qū)7條，平均工資約為3112元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多銷售店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
3000-6000元
2025-07-11
邵華增職位概述:
布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項
目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我
們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生
快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐
和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持
續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
崗位職責:
1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標;
2.根據(jù)帶教安排，在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管
理等零售運營管理工作;
3.獨立負責門店管理，承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目
標;
4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。
任職要求:任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳;
3.自信、擅長溝通及團隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。
銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升 -
連鎖超市店長
4000-7000元
2025-07-10
李葉森力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
一、公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險；
2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福利；
3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利；
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期；
5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能；
6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。
二、崗位職責：
1.負責合理有序安排每日店內(nèi)具體工作，即負責門店人、事、物的管理。
2.負責店面商品盤點、抽查各柜組商品庫存情況，積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動。
3.組織店員完成上級下達的銷售目標，負責公司政策的傳達工作。
4.負責門店員工的技能培訓(xùn)工作（含新員工崗前崗中培訓(xùn)）。
5.負責掌握門店商品進銷存狀況，做好訂進退管理。
6.負責門店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。
7.負責門店店員排班及考勤記錄表。
三、任職資格：
1、25-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷；
2、有1年以上中高端超市門店管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的人際交往及團隊協(xié)作能力；
4、接受輪班制工作；
5、強烈的敬業(yè)精神與責任感，有耐心，執(zhí)行力強，服務(wù)意識強。
四：上班時間
A班7：00-15:00
B班14:00-22:00
C班7:00-11:00 18:00-22:00
月休4天 -
門店銷售
3000-8000元
2025-07-10
人力資源部【職位描述】：店鋪營業(yè)員，在店面銷售水晶玉器吉祥助運飾品，例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化，風水、五行，意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運飾品，達到趨吉避兇的效果。
【福利待遇】
1、薪資：入職有一個月左右?guī)头銎?，幫扶期工資是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700以上,開單就算提成，提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算，超額完成任務(wù)比例越高，工資越高，上不封頂，多勞多得，工資上萬也是有可能的。
2、按照規(guī)定購買五險
3、試用期3個月，可以提前轉(zhuǎn)正，最快10天能轉(zhuǎn)正
4、晉升：營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理
5、上班狀態(tài)：坐著接待顧客，不用站，也不用跑業(yè)務(wù)
6、上班時間：
早班：9:30-16:30 晚班：14:30-21:30（月休4天，一天倒一次班）
【職位要求】
【職位要求】
1、男女不限，學(xué)歷初中以上，年齡22歲-38歲，有無經(jīng)驗均可（有免費培訓(xùn)）。
2、客戶服務(wù)意識強，喜歡聊天，工作熱情積極主動。
3、公司提供優(yōu)質(zhì)、高潛力客戶資源，開展電話邀約業(yè)務(wù)。
4、吃苦耐勞、富有激情，對賺錢有強烈欲望。
【工作地點】：珍藏本命年工藝飾品公司柳州分公司各連鎖店
統(tǒng)一面試地址：廣西柳州市中山東路68號東都大廈811室；
面試通過根據(jù)家庭住址就近分配.
柳州分公司8家地址如下（就近安排、交通便捷）：
港灣店：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)公園路33-8號門面（珍藏本命年）；
公園店：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)公園路47號中環(huán)大廈1-3號(珍藏本命年）；
谷埠店：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)谷埠街國際商城F區(qū)1層160號（珍藏本命年）；
旗艦店：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳東新區(qū)桂中大道南端2號陽光壹佰城市廣場9棟1-9-2（珍藏本命年）；
文昌店：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)友誼路4號11棟友誼國際1-15號（珍藏本命年）；
文惠店：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)文惠路145-16號（珍藏本命年）；
五星店：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)立新路47號金福路1-1、1-2號（珍藏本命年）；
星河店：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)公園路72號星河大廈1-19號（珍藏本命年）。 -
市場推廣員
3000-8000元
2025-07-10
梁女士人事專員2、晉升機制：3個月一次晉升機會，晉升通道（店員—儲備店長—銷售經(jīng)理—運營總監(jiān)） 3、福利待遇：各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 公司介紹： 農(nóng)墾御配有機食品超市全國連鎖機構(gòu) …… 與客戶溝通，組織品鑒會，售后跟進，輔助銷售日常事務(wù) 任職要求： 2、任職要求： 1）流利標準的普通話；口齒清楚、嗓音柔和、思維敏捷、善于溝通； 2）熟悉客戶服務(wù)工作規(guī)范，具有良好的服務(wù)意識，愿意承擔工作安排 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元
2025-07-10
張經(jīng)理連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存，商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務(wù)及目標 …… 每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃： 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月，專人帶教，熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進行考核晉升 3 -
水果店營業(yè)員急聘+獎金
3000-5000元
2025-07-10
張經(jīng)理負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作 2. 負責門店收銀，做好銷售記錄、售后、盤點、賬目核對等工作 3. 做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4. …… 水果超市靜蘭灣店 四、福利待遇 1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎，正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺； 4、國家法定節(jié)假日休假，帶薪年假，每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃： 店員 -
督導(dǎo)區(qū)長（女裝）
8000-9000元
2025-07-09
黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 -
女裝區(qū)長（督導(dǎo)）
7000-12000元
2025-07-09
黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 -
店長，導(dǎo)購
5000-10000元
2025-07-08
劉振華一、 賣店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。 …… 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。 -
服裝店長
4000-8000元
2025-07-08
劉振華一、 賣店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。 …… 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。 -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元
2025-07-08
陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標，規(guī)劃調(diào)配完成目標； 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧，面料知識，陳列搭配，貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因，貨品銷售情況； 4.日常收集維護VIP，了解客戶風格所需 …… ，提供資料給上級； 5.責任心強，團隊意識強，有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件，能提高店員的凝聚力。 -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元
2025-07-07
黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 -
柳州城中萬達飾品店招導(dǎo)購
4000-7000元
2025-07-02
吳女士工作內(nèi)容： 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000元/月 成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人） -
桂林聯(lián)達飾品店招導(dǎo)購
4000-6000元
2025-07-01
吳女士工作內(nèi)容：（經(jīng)營中高端飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-6000 成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人） -
江南萬達飾品店招導(dǎo)購
4000-7000元
2025-07-01
吳女士工作內(nèi)容：（經(jīng)營中高端飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 …… 任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識、有進取心，吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強，希望通過自己的努力改變自己的人生。 …… 帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業(yè)合伙人）
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州銷售店員招聘最新投遞
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萬小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店營業(yè)員急聘+獎金 職位2025-07-09 -
李小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 市場推廣員 職位2025-07-06 -
韋小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 品牌連鎖水果超市儲備店長 職位2025-07-02 -
黃小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店營業(yè)員急聘+獎金 職位2025-07-02
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柳州店員/營業(yè)員招聘工資
￥
3112
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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21.3%2K
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54.4%3K
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17.6%4K
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5.9%5K
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0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中1.4%
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中專0.7%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，高中占1.4%，中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農(nóng)用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機械設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動保護用品銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化交流活動組織策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
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文化藝術(shù)交流活動策劃,舞臺藝術(shù)造型策劃,企業(yè)形象策劃;會展服務(wù),攝影服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;圖文設(shè)計、制作,噴繪制作;工藝品、日用百貨、樂器、文具銷售。
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一般經(jīng)營項目是:計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)信息咨詢及銷售,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)(不含限制項目),企業(yè)管理咨詢。,許可經(jīng)營項目是:
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餐飲企業(yè)的管理服務(wù),企業(yè)營銷策劃;貨物進出口業(yè)務(wù),預(yù)包裝食品、散裝食品、酒類、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷售,米粉零售(限分支機構(gòu)經(jīng)營),餐飲服務(wù)(限分支機構(gòu)經(jīng)營)。
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計算機技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓及推廣服務(wù)；網(wǎng)頁設(shè)計、制作；預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子設(shè)備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術(shù)品的批發(fā)零售；餐飲服務(wù)；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品加工技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，食品生產(chǎn)、加工及銷售，農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨的銷售，餐飲管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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批發(fā)零售服裝。（凡法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的經(jīng)營項目，須辦理審批后方可經(jīng)營）
