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柳州銷售服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月柳州銷售服務(wù)最新招聘,柳南區(qū)157條城中區(qū)128條,平均工資約為4788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
一、開業(yè)籌備期跟蹤
進(jìn)度監(jiān)控
制定新店開業(yè)時間表(如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。
每日更新進(jìn)度報告,預(yù)警潛在風(fēng)險(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。
資源協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場)提供支持,確保資源及時到位。
與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。
二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持
開業(yè)活動實施
協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(如促銷、剪彩、體驗課),確?;顒禹樌麍?zhí)行。
現(xiàn)場監(jiān)督活動效果,收集顧客反饋并及時調(diào)整策略。
運營問題處理
解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂)。
指導(dǎo)門店團(tuán)隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。
三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析
業(yè)績監(jiān)控
跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預(yù)期目標(biāo)。
分析銷售數(shù)據(jù),識別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。
顧客反饋收集
通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務(wù)痛點。
針對問題提出改進(jìn)方案(如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn))。
四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗總結(jié)
流程改進(jìn)
總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。
推動問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問題。
知識沉淀
建立開業(yè)案例庫,整理成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),為團(tuán)隊提供參考。
組織跨部門分享會,傳遞最佳實踐。
五、跨部門協(xié)作與匯報
與市場部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略,與運營部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。
定期向管理層匯報開業(yè)進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議,確保信息透明。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-06
一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化
流程執(zhí)行檢查
監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運營符合標(biāo)準(zhǔn)化要求(如服務(wù)流程、銷售流程、庫存管理流程等)。
定期巡查一線崗位(如門店、生產(chǎn)線、客服中心等),記錄流程執(zhí)行中的問題(如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)),并及時反饋給相關(guān)部門整改。
流程優(yōu)化推動
收集一線員工及管理層對現(xiàn)有流程的反饋,分析流程中的冗余或缺陷,提出優(yōu)化建議(如簡化審批環(huán)節(jié)、調(diào)整崗位協(xié)作機(jī)制)。
協(xié)助制定或修訂運營流程手冊,推動新流程的培訓(xùn)與落地,跟蹤優(yōu)化效果并持續(xù)迭代。
二、人員管理與培訓(xùn)
崗位工作督導(dǎo)
檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運營的情況。
對員工工作績效進(jìn)行現(xiàn)場評估(如銷售指標(biāo)完成情況、服務(wù)質(zhì)量評分),針對薄弱環(huán)節(jié)提供指導(dǎo)或預(yù)警。
培訓(xùn)與能力提升
識別員工技能短板,配合人力資源部門制定培訓(xùn)計劃(如產(chǎn)品知識、服務(wù)規(guī)范、設(shè)備操作等)。
組織或參與現(xiàn)場培訓(xùn)、模擬演練,檢驗培訓(xùn)效果,確保員工能力滿足崗位要求。
三、質(zhì)量與風(fēng)險控制
服務(wù) / 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控
抽查服務(wù)案例或產(chǎn)品質(zhì)量(如客戶投訴處理效率、商品合格率),建立質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)和反饋機(jī)制。
對不合格項進(jìn)行追蹤,督促責(zé)任部門分析原因并整改,避免問題重復(fù)發(fā)生。
風(fēng)險隱患排查
檢查運營環(huán)節(jié)中的安全風(fēng)險(如設(shè)備故障、消防安全、數(shù)據(jù)安全),及時發(fā)現(xiàn)并上報潛在隱患。
監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況(如突發(fā)客流高峰、投訴危機(jī)),確保團(tuán)隊具備快速響應(yīng)能力。
四、數(shù)據(jù)與目標(biāo)管理
運營數(shù)據(jù)跟蹤
收集分析關(guān)鍵運營指標(biāo)(如銷售額、客流量、庫存周轉(zhuǎn)率、客戶滿意度等),制作日報 / 周報 / 月報,對比目標(biāo)值評估運營效果。
識別數(shù)據(jù)異常波動(如業(yè)績下滑、客訴激增),聯(lián)動相關(guān)部門追溯原因并制定改進(jìn)措施。
目標(biāo)分解與跟進(jìn)
協(xié)助上級將公司整體目標(biāo)拆解到部門或崗位,明確階段性任務(wù)(如季度銷售目標(biāo)、服務(wù)提升目標(biāo))。
定期跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度,對滯后部門或個人進(jìn)行預(yù)警和輔導(dǎo),確保整體運營目標(biāo)達(dá)成。
五、溝通協(xié)調(diào)與問題解決
跨部門協(xié)作
對接業(yè)務(wù)、行政、財務(wù)等部門,協(xié)調(diào)解決運營中的資源沖突(如物資調(diào)配、人員支援、流程對接問題)。
充當(dāng)一線團(tuán)隊與管理層的橋梁,及時傳遞基層需求和管理層決策,促進(jìn)信息流通順暢。
突發(fā)問題處理
現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理運營中的突發(fā)事件(如客戶重大投訴、設(shè)備故障導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷),降低對正常運營的影響。
記錄典型問題及處理經(jīng)驗,形成案例庫,供團(tuán)隊參考學(xué)習(xí)。
六、其他職責(zé)
合規(guī)性管理
確保運營活動符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如食品安全法規(guī)、消費者權(quán)益保護(hù)法),定期進(jìn)行合規(guī)性自查。
報告與總結(jié)
定期向管理層匯報運營督導(dǎo)情況,提出系統(tǒng)性改進(jìn)建議(如管理制度優(yōu)化、團(tuán)隊建設(shè)方向)。
整理督導(dǎo)工作中的典型案例和最佳實踐,在公司內(nèi)部推廣分享。

財務(wù)

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-06
一、賬務(wù)處理與會計核算
日常賬務(wù)管理
負(fù)責(zé)審核原始憑證(如發(fā)票、報銷單、銀行回單等),確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。
編制記賬憑證,完成賬務(wù)登記(如收入、成本、費用、資產(chǎn)、負(fù)債等科目),定期核對總賬與明細(xì)賬,保證賬賬相符。
財務(wù)報表編制
按月、季、年編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等法定財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)真實、完整,并符合會計準(zhǔn)則和稅務(wù)要求。
編制內(nèi)部管理報表(如成本分析表、資金周報等),為管理層提供決策依據(jù)。
稅務(wù)申報與管理
計算各類稅費(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),按時完成納稅申報及稅款繳納,確保稅務(wù)合規(guī)。
研究稅收政策,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案(如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理),降低企業(yè)稅負(fù)。
二、資金管理與預(yù)算控制
資金計劃與監(jiān)控
制定資金收支計劃(如月度資金預(yù)算),監(jiān)控資金流動情況,確保企業(yè)現(xiàn)金流安全。
管理銀行賬戶,辦理資金結(jié)算(如收款、付款、轉(zhuǎn)賬),定期核對銀行對賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
融資與資本運作
根據(jù)企業(yè)需求制定融資方案(如銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等),維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
參與投資決策,評估項目可行性(如投資回報率、風(fēng)險分析),協(xié)助管理層進(jìn)行資本配置。
預(yù)算管理
組織編制年度財務(wù)預(yù)算(收入預(yù)算、成本預(yù)算、費用預(yù)算等),分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行。
定期分析預(yù)算執(zhí)行差異,及時預(yù)警超支風(fēng)險,提出調(diào)整建議。
三、成本與資產(chǎn)管理
成本核算與分析
歸集和分配成本費用(如生產(chǎn)成本、制造費用、銷售費用),核算產(chǎn)品或服務(wù)的總成本及單位成本。
分析成本變動原因,提出成本優(yōu)化建議(如優(yōu)化采購流程、降低能耗、減少浪費),提高企業(yè)盈利能力。
資產(chǎn)財務(wù)管理
管理固定資產(chǎn)(如設(shè)備、房產(chǎn)),定期盤點清查,計提折舊,處理資產(chǎn)報廢、處置等事項。
監(jiān)督存貨管理,參與庫存盤點,分析存貨周轉(zhuǎn)率,避免庫存積壓或短缺。
四、財務(wù)分析與決策支持
財務(wù)數(shù)據(jù)分析
對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析(如償債能力、營運能力、盈利能力指標(biāo)),撰寫財務(wù)分析報告。
對比行業(yè)標(biāo)桿或歷史數(shù)據(jù),識別經(jīng)營問題(如利潤率下降、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率偏低),提出改進(jìn)措施。
業(yè)務(wù)支持與合規(guī)監(jiān)督
參與業(yè)務(wù)項目評審(如合同審核、定價策略),從財務(wù)角度評估風(fēng)險與收益。
監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的合規(guī)性(如費用報銷制度、采購流程),防范財務(wù)舞弊和違規(guī)風(fēng)險。
五、財務(wù)制度與內(nèi)控建設(shè)
制度流程優(yōu)化
制定或完善財務(wù)管理制度(如費用報銷制度、資金審批流程、會計核算辦法),確保流程規(guī)范。
優(yōu)化財務(wù)信息化系統(tǒng)(如 ERP、財務(wù)軟件),提升賬務(wù)處理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
內(nèi)部控制與審計
建立財務(wù)內(nèi)控體系(如不相容崗位分離、授權(quán)審批機(jī)制),防范財務(wù)風(fēng)險(如資金挪用、賬務(wù)錯誤)。
配合內(nèi)部審計、外部審計(如年度財報審計),提供相關(guān)資料并整改審計問題。
六、其他職能
合規(guī)與檔案管理
保管財務(wù)憑證、賬簿、報表等會計檔案,確保資料完整可查,符合檔案管理規(guī)定。
跟進(jìn)財稅政策變化,及時調(diào)整財務(wù)處理方式,確保企業(yè)合規(guī)運營。
跨部門協(xié)作
與業(yè)務(wù)部門溝通預(yù)算執(zhí)行情況,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持(如銷售提成核算、項目成本分析)。
配合人力資源部門完成薪酬核算、社保公積金繳納等工作。
2025-08-06
董偉
2、銷售福特旗下所有車型(3福合并油電共存): 進(jìn)口福特:野馬、猛禽 江鈴福特:烈馬、游騎俠、雙領(lǐng) 長安福特:蒙迪歐、銳界、探險者 3、性格開朗、外向主動、有感染力 4、喜歡戶外運動、自駕游愛好者優(yōu)先
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:20
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
梁春梅
職業(yè)經(jīng)理
員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo),對各項營運成本進(jìn)行有效的控制; 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計劃,人員培養(yǎng)計劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度; 6、根據(jù)門店的經(jīng)營和銷售情況 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上星級酒店或連鎖餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷; 2、熟悉連鎖餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進(jìn)解決
2025-08-06
謝志成
以醫(yī)療服務(wù)為核心,為醫(yī)院各手術(shù)科室做好協(xié)助工作; 2. 在負(fù)責(zé)醫(yī)院科室內(nèi)為手術(shù)患者及家屬做好風(fēng)險咨詢工作; 3. 在負(fù)責(zé)醫(yī)院科室內(nèi)協(xié)助醫(yī)護(hù)人員對患者及家屬宣教手術(shù)風(fēng)險與國家政策; 4. …… 3.銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 辦公地址:柳州三甲醫(yī)院 工作時間:周日到周四9:30-17:30,周五周六休息 薪資:底薪4-4.5k+提成
2025-08-06
謝志成
以醫(yī)療服務(wù)為核心,為醫(yī)院各手術(shù)科室做好協(xié)助工作; 2. 在負(fù)責(zé)醫(yī)院科室內(nèi)為手術(shù)患者及家屬做好風(fēng)險咨詢工作; 3. 在負(fù)責(zé)醫(yī)院科室內(nèi)協(xié)助醫(yī)護(hù)人員對患者及家屬宣教手術(shù)風(fēng)險與國家政策; 4. …… 3.含銷售性質(zhì),有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 辦公地址: 1、南寧市二 工作時間:周日至周四9:00-12:00 15:00-18:00雙休 底薪3-3.5k+提成
2025-08-06
謝志成
以醫(yī)療服務(wù)為核心,為醫(yī)院各手術(shù)科室做好協(xié)助工作; 2. 在負(fù)責(zé)醫(yī)院科室內(nèi)為手術(shù)患者及家屬做好風(fēng)險咨詢工作; 3. 在負(fù)責(zé)醫(yī)院科室內(nèi)協(xié)助醫(yī)護(hù)人員對患者及家屬宣教手術(shù)風(fēng)險與國家政策; 4. …… 3.含銷售性質(zhì),有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 辦公地址: 1、南寧市一 工作時間:周日至周四9:00-12:00 15:00-18:00雙休 底薪3-3.5k+提成
2025-08-06
黃子涵
維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關(guān)資源對接,主導(dǎo)相應(yīng)的營銷動作; 5、團(tuán)隊管理:帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo),優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程
2025-08-06
盧德林
崗位職責(zé): 1、長安汽車4S店售后服務(wù) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修檢查 任職資格: 1、汽車相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、免費提供學(xué)習(xí)深造機(jī)會 4、國有企業(yè),實力保障
2025-08-06
盧德林
按單提成
2025-08-06
柳州長融
招聘專員
崗位職責(zé) 1、具備激勵員工和分析思考的能力; 2、團(tuán)隊工作能力。 任職資格 1、具有??埔陨衔幕潭?,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識及維修知識; 3、具有計算機(jī)使用技能; 4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因; 5、具有至少 3-5 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗,1-3 年同品牌維修經(jīng)驗;
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:80
2025-08-06
覃先生
崗位職責(zé): 1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組員完成進(jìn)站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo),提升班組成員技術(shù)能力; 4、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組成員執(zhí)行安全生產(chǎn)要求; 5、負(fù)責(zé)班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司6s管理要求。 崗位要求: 1、誠實、敬業(yè)、工作積極主動,能吃苦耐勞,有責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心; 2、5年及以上汽車維修經(jīng)驗,掌握汽車?yán)碚摷捌嚇?gòu)造知識; 3、具備迅速、準(zhǔn)確判斷汽車故障原因的能力; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力以及實際動手能力及吃苦耐勞精神; 5、持低壓電工證。
2025-08-06
勞先生
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達(dá)成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo); 2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.參與市場調(diào)研,收集并分析競爭對手信息,為公司產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 …… ; 4.定期回訪客戶,收集反饋意見,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化。 …… 要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械或自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.該崗位的主要有2大發(fā)展方向,有設(shè)計經(jīng)驗的配合做項目溝通和技術(shù)方案; 3.性格開朗,喜歡跟人打交道的主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)和項目產(chǎn)品銷售; 4.有1年以上機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)驗
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:24
2025-08-06
楊松
按工時計提成
約 420 個崗位

柳州銷售服務(wù)招聘最新投遞

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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.6%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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