
柳州銷售事業(yè)部總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州銷售事業(yè)部總經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)5條,平均工資約為9857元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售事業(yè)部總經(jīng)理保險銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元16小時前覃先生崗位職責:
1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標;
2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負責售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化;
4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風險;
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況;
10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽);
11、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領導力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。 -
銷售總監(jiān)
2000元16小時前覃先生崗位職責:
1、負責銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化;
2、負責制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標和商務政策,報上級批準后實施;
3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標,確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標;
4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施;
5、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況;
6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系;
7、負責分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率;
8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案;
9、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式;
2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經(jīng)驗,有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷;
3、對汽車銷售市場有深刻的認知;
4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
5、有較強的組織管理能力與溝通能力;
6、具備出色的銷售團隊組建與培訓能力;
7、接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。 -
營運經(jīng)理
5000-10000元2025-08-04鄧于民銷售運營
崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理
本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責
工作職責:
1.制定營運規(guī)范、標準,經(jīng)批準后組織實施;
2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策;
4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關工作及店鋪人員;
5.設計、管理、實施營運培訓課目,對店鋪營運人員的工
作技能規(guī)范、提升負責;
6.熟知廣西鞋服市場情況,能因地制宜的制定營銷方案,
經(jīng)批準后組織實施。
7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結(jié)果負責。
8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。 -
4s店銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01覃先生崗位職責: 1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標; 2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負責售管理制度和工作流程的建立 …… 、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化; 4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風險; 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系 …… ; 6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化 …… ; 9、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽); -
品牌經(jīng)理
10000-15000元2025-07-29黃女士崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責 工作職責: 1.制定營運規(guī)范、標準,經(jīng)批準后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作; 3 …… 7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結(jié)果負責。 8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。
約 5 個崗位
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柳州銷售總監(jiān)招聘工資
¥
9857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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4.8%2K
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9.5%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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19%8K-1W
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42.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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中專4.2%
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大專4.2%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,中專占4.2%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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1-3年4.2%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。