
柳州汽車(chē)公司銷售專員招聘
桂聘提供2025年9月柳州汽車(chē)公司銷售專員最新招聘,城中區(qū)24條魚(yú)峰區(qū)18條,平均工資約為4845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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玉林地區(qū)比亞迪后市場(chǎng)銷售+五險(xiǎn)一金+高提成
6000-11000元2025-09-14劉師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門(mén)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、熱愛(ài)銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈;
2、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
3、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等;
個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人)
工作地點(diǎn):玉林一環(huán)北路137號(hào)盛世鴻迪4S店 -
二手車(chē)銷售顧問(wèn)
6000-7000元2025-09-12沈銘明持C1駕照,主要負(fù)責(zé)二手車(chē)銷售工作
底薪2000加提成
福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工體檢 -
新能源汽車(chē)商超店銷售顧問(wèn)
8000-9000元2025-09-12沈銘明負(fù)責(zé)比亞迪海洋網(wǎng)品牌新車(chē)銷售工作,工作地點(diǎn)在城中萬(wàn)達(dá)一號(hào)門(mén)對(duì)面的柳東派出所旁邊
薪資3k-8k(上不封頂),五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利 -
業(yè)務(wù)員
6000-7000元2025-09-12覃女士科員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)布訂單,制作訂單預(yù)測(cè),對(duì)評(píng)審問(wèn)題跟進(jìn),確保主機(jī)廠訂單渠道下達(dá)的正確性和有效性; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)情況,及時(shí)處理緊急出貨訂單,協(xié)調(diào)各部門(mén)配合,將訂單跟進(jìn)至風(fēng)險(xiǎn)解除; 3、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部庫(kù)存積壓,呆滯物料以及報(bào)廢物料; 4、負(fù)責(zé)處理退貨確認(rèn)、有效控制作業(yè)指標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟練使用office等辦公軟件,能獨(dú)立完成日常的報(bào)表及數(shù)據(jù)處理工作; 3、具備成本意識(shí),能夠有效的對(duì)工作時(shí)間和效率進(jìn)行管理; 4、良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,主動(dòng)性,團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心。 -
業(yè)務(wù)專員
13000-26000元2025-09-12韋文謀接待客戶,給客戶講解汽車(chē)知識(shí),購(gòu)車(chē)流程,促成客戶下單購(gòu)車(chē) -
銷售顧問(wèn)
8000-10000元2025-09-12韋文謀電話營(yíng)銷及接待客戶 完成汽車(chē)銷售 -
銷售
5000-10000元2025-09-12韋文謀職位詳情 1.負(fù)責(zé)接待自來(lái)客,我們門(mén)店處在汽貿(mào)園的黃金地段,不缺客戶資源。 2.維護(hù)老客戶,服務(wù)做好,老客戶帶新客戶 3.公司公開(kāi)透明,提供一個(gè)平臺(tái)給有夢(mèng)想的人創(chuàng)業(yè) 4.目前集團(tuán)公司有4家分店,以驚人的速度在快度擴(kuò)店,機(jī)會(huì)很多 5.公司人均月收入達(dá)8千+,個(gè)人小團(tuán)隊(duì),一半人工資過(guò)萬(wàn) 6.時(shí)間自由的同時(shí)輕松超越普通上班族 -
銷售顧問(wèn)
6000-8000元2025-09-12溫女士工作人員簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、態(tài)度決定一切:工作態(tài)度認(rèn)真積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷售工作; 3、較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,良好的溝通、表達(dá)能力和責(zé)任心; 4、努力到無(wú)能為力,拼搏到感動(dòng)自己:堅(jiān)持不懈的精神(核心) 5、良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); -
銷售顧問(wèn)(廣汽埃安)
6000-10000元2025-09-12覃先生廣汽埃安新能源銷售顧問(wèn):廣汽埃安,2022年全國(guó)銷量同比增長(zhǎng)132%,新勢(shì)力中的“銷冠”,最重要是車(chē)源充足! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神... -
河池4S駐店質(zhì)保銷售+高提成+五險(xiǎn)一金福利好
5000-10000元2025-09-09劉師崗位職責(zé):. 工作地址:河池市金城江區(qū)南環(huán)路區(qū)法院正對(duì)面(長(zhǎng)安汽車(chē)品牌) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車(chē)售后服務(wù)知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才學(xué)歷可以放寬。 2、熱愛(ài)銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈。 3、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 4、具有較好的抗壓能力。 福利待遇: 合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪2500-4000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)) 完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升:銷售... -
梧州比亞迪后市場(chǎng)銷售底薪3K+提成+五險(xiǎn)一金
6000-11000元2025-09-09劉師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛(ài)銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈; 2、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇: 合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)) 完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升:銷售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 上班時(shí)間:9:00-1... -
柳州4S駐店延保銷售底薪+高提成+五險(xiǎn)一金
8000-13000元2025-09-09劉師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供延保知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熱愛(ài)銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈; 3、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 4、具有較好的抗壓能力。 福利待遇: 合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪2500-4000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)) 完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升:銷售顧問(wèn)--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 目前合作品牌有:... -
銷售顧問(wèn)
10000-15000元2025-09-09鄒先生總經(jīng)理一、招聘崗位:銷售顧問(wèn)(含實(shí)習(xí)顧問(wèn))10名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職資格: 1、要求不高,遵紀(jì)守法,能賣(mài)車(chē)就好,滿足這一點(diǎn)就可以錄用; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 福利待... -
陽(yáng)光行業(yè)/高薪/銷售代表
8000-13000元2025-09-08覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門(mén)客戶 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,... -
高薪租房員/銷售專員
8000-13000元2025-09-08覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門(mén)客戶 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,...
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售顧問(wèn)/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員海外銷售專員珠寶銷售專員電話銷售專員高銷售專員銷售專員高業(yè)務(wù)銷售專員醫(yī)藥銷售專員市場(chǎng)銷售專員門(mén)店銷售專員溝通銷售專員產(chǎn)品銷售專員駐店銷售專員小區(qū)銷售專員汽車(chē)銷售專員廣告銷售專員建材銷售專員招銷售專員二手車(chē)銷售專員店面銷售專員旅游產(chǎn)品銷售專員平臺(tái)銷售專員旅游銷售專員地區(qū)銷售專員家裝銷售專員商務(wù)銷售專員物流銷售專員銷售專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)專員移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶銷售專業(yè)業(yè)務(wù)銷售顧問(wèn)優(yōu)秀銷售市場(chǎng)銷售出差銷售顧問(wèn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)信息咨詢銷售接待業(yè)務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生平臺(tái)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售人員銷售代表業(yè)務(wù)員客戶關(guān)系維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷售家裝客戶拓展軟件銷售
柳州汽車(chē)公司銷售專員招聘最新投遞
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姚先生投遞了 柳州華柳汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(wèn)(廣汽埃安) 職位2025-08-31
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藍(lán)先生投遞了 柳州華柳汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(wèn)(廣汽埃安) 職位2025-08-21
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藍(lán)先生投遞了 柳州吉榮汽車(chē)銷售有限公司 的 銷售顧問(wèn) 職位2025-08-21
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覃小姐投遞了 柳州市雙飛汽車(chē)電器配件制造有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-20
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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22.1%3K
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20%4K
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19.7%5K
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12.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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初中0.5%
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高中0.5%
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中專1%
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大專2.6%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.3%
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3-5年0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.3%,3-5年占0.5%。